nic není důležitější pro zdraví a udržitelnost neziskové organizace, než jak dobře řídí její správní rada. Proto je první část našeho kontrolního seznamu osvědčených postupů věnována správě správní rady. Jsme rádi, že vám můžeme k dispozici následující zdroje. Děkujeme všem přednášejícím, konzultantům a odborníkům z Workshopu C4NPR, kteří dali svolení k publikování nebo odkazu na své materiály.
mise a vize
mise, vize a hodnoty organizace slouží jako mapa a kompas pro neziskové organizace. Zde je článek, který napsal Megan Meyer, bývalý ředitel Centra, nastiňující důležité prvky každého Prohlášení o misi. Také se nám líbí informace o misích, vize a hodnoty, které konzultant Carter McNamara zpřístupňuje prostřednictvím své databáze nápovědy pro správu. Články o tom, jak psát tato prohlášení a proč na nich záleží, najdete kliknutím zde.
stanovy a další zásady správy
každá organizace musí mít stanovy (někdy nazývané kodex předpisů.) Dva z nejčastěji konzultovaných zdrojů informací o správě a řízení neziskových organizací, správní rady a Blue Avocado, publikovaly krátké články o stanovách. Zde je ukázka standardních stanov .
Další důležitou politikou správy věcí veřejných je etický kodex správní rady. Přečtěte si obecný přehled etické konverzace zde z nezávislého sektoru. Tento vzorek etického designu a dokumentů pochází z Národní rady neziskových organizací. Zde je vynikající článek o střetu zájmů z neziskového čtvrtletníku-teď to vidíte, teď ne: střet zájmů vyžaduje víc než jen politiku.
a každá skvělá struktura desky bude zahrnovat omezení termínu a plán pro nové členy, aby se mohli snadno zapínat a vypínat. Absolvoval struktura by měla být rozloženy takovým způsobem, že vždy existuje dostatečné pokrytí historického poznání a čerstvé postřehy. Read about term limits here at BoardEffect’s Best Practices for Nonprofit Board Term Limits
Board Role and Responsibilities
The duties of board members for nonprofit organizations incorporated v Ohiu je definován zákonem, který je vynucen generálním prokurátorem v Ohiu. Provozují měsíční webináře na téma správy správní rady, stejně jako publikovat průvodce pro členy charitativní Rady. Doporučujeme to zpřístupnit novým členům představenstva během orientace.
toto hledání blogu „role a odpovědnosti Rady“ v nezávislém sektoru nabízí skvělé strukturální pokyny pro navrhování boradů v různých neziskových sektorech.
nezisková organizace má dobrý vzorek popisu pozice člena představenstva. Dalším dobrým zdrojem od Ianthy Gantt-Wrightové z Institutu pro vedení ochrany je toto hodnocení rozmanitosti rady nebo to, jak organizace spolupracují s různými složkami.
sebehodnocení desky je dalším velmi důležitým procesem pro tento typ struktury vedení. Níže jsou uvedeny některé užitečné zdroje.
- BoardSource, úspěšné sebehodnocení desky
- pravobok, je vaše deska připravena k sebehodnocení?
- McKinsey & Společnost, Nezisková Deska sebehodnocení Nástroj
- Dalhousie University, Rada sebehodnocení Dotazník
- Člen Představenstva Zprávu o Činnosti
význam D&O Pojištění nemůže být podhodnoceny. Přečtěte si pojištění odpovědnosti ředitelů a důstojníků: proč to stojí za to. A Nick Cenu na Nezávislý Sektor Blog Se zabývá Významem D&O Pojištění pro Neziskové Desky
Rady a Výboru Struktura
Pro dobré informace o vzorku rada a výbor pro struktury, podívejte se na tuto stránku, na Desce Zdroje. Zde máte přístup k blogu Joan Garry, který obsahuje velmi robustní sadu nástrojů zdrojů. S zdarma zaregistrovat pomocí e-mailu můžete přistupovat Joan vzorku Rady Zpráva Výboru Formulář, který může být použit čtvrtletně nebo ročně za Výborů Rady hlásit své úspěchy, aby Rada a Výkonný Ředitel.
Rady Kultura a Dynamika Skupiny
v Průběhu let, C4NPR sponzorovala řadu seminářů, které se dotýkají na dynamiku desky. Nikdo nebyl lepší než Julia Classen z Aurora Consulting-podívejte se na její článek v neziskovém čtvrtletníku s názvem Here We Go Again: cyklická povaha chování Rady.
složení a vývoj desky
oard je rozmanitá deska-jedna se směsí dovedností, zkušeností a dalších charakteristik potřebných k naplnění poslání této konkrétní organizace. Osvědčeným nástrojem pro posouzení složení a budoucích potřeb vaší rady je matice desky. Neváhejte a změňte Kategorie tak, aby vyhovovaly potřebám vaší organizace. Více se můžete dozvědět z tohoto článku publikovaného Board Effect.
jiný pohled na složení desky z modrého avokáda zahrnuje tři pasti matrice složení desky.
orientace nového člena představenstva
Noví členové představenstva musí být informováni o kultuře, zásadách, postupech a očekáváních organizace. Doporučujeme, aby členové rady veteránů tuto orientaci poskytli před prvním zasedáním nebo brzy po něm. Zde je seznam dobrých kontrolních seznamů, které můžete použít.
- Joan Garry Consulting | Šablony Pro Velké Deskové Orientace
- BoardSource | Neziskové Deska orientaci Kontrolní seznam
- BoardEffect | Člen Představenstva Orientace Kontrolní seznam
Setkání
Tam je více k dobrému jednání, než jednání a zápisy ze zasedání – ale to je vynikající místo, kde začít. Líbí se nám tato ukázková Schůzka, protože je důkladná a pokrývá všechny obchody, které se mohou na schůzce stát . Pamatujte si užitečné informace zařadit na program je na koho se obrátit, pokud jsou spuštěny pozdě (a kontaktní informace), kdo jiný je pozván na schůzku včetně speciální hosté a témata se budou probírat, a co setkání organizátoři doufají, že dosáhnout v timframe setkání. Prioritou číslo jedna schůzky je začít a skončit včas!