Podcast: Přehrát v novém okně | ke Stažení
Přihlásit se: Apple Podcasty | Google Podcasty | Spotify | iHeartRadio | Šičky | E-mail | TuneIn | RSS
Cloudbeds je na oheň. Jako jeden z nejžhavějších technologických startupů v okolí, společnost roste stabilním tempem a přizpůsobuje se neustále se měnící pracovní kultuře.
Digitální Pohostinství cestoval Cloudbeds‘ San Diego ústředí společnosti spoluzakladateli Adam Harris a Richard Hrad, jak oni se vrátili k jejich úžasné a — v současné době nepoužívané — kancelářských prostor pro poprvé od doby, kdy zavřel své brány v Březnu roku 2020, protože COVID-19 pandemie.
V roce 2018 jsme rozhovor Adam Harris na naše Za Kouř podcast když Cloudbeds už měl asi 200 lidí na zaměstnance. Nyní se 420 zaměstnanci ve 135 zemích jsme chtěli dohnat zakladatele společnosti, abychom se poučili a slyšeli příběhy o jejich pokračující cestě.
#049: Úžasná Pohostinnost Není Jen Vyhrazeno pro Pěti-Hvězdičkové Hotely – Cloudbeds
Dejte nám vědět, co si myslíte o této Digitální Pohostinství epizodu podcastu a jak jsme na Cali BBQ Média může pomoci vám na vaší vlastní digitální cestu. Spojte se s námi e-mailem [email protected]édia a přihlášení k odběru e-mailových aktualizací Cali BBQ na https://www.calibbq.media.
Don’t Forget: Stay Curious. Get Involved. Ask for Help.
About Cloudbeds:
Cloudbeds was founded in 2012 in San Diego by Adam Harris and Richard Castle. Společnost poskytuje cloud-based, pohostinství software pro správu tisíce nemovitostí ve více než 135 zemích a má více než 400 zaměstnanců, kteří pracují na dálku z celého světa. Cloudbeds byl také oceněn velkými investicemi a získal mnoho ocenění a ocenění.
Dozvědět se více o Cloudbeds na https://www.cloudbeds.com.
* * *
Cloudbed odkazy na kliknutí:
- Facebook – https://www.facebook.com/Cloudbeds/
- Twitter – https://twitter.com/CloudBeds/
- Instagram – https://www.instagram.com/Cloudbeds/
- LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/cloudbeds/
- YouTube – https://www.youtube.com/channel/UCyfR7GappZBy-uziWO9WLdQ/
***
Citace z této Epizody:
Změna Úřad Kultury v roce 2020 — „nemyslím si, že kancelářské prostory může být to, co bývaly. Už nemůžete mít stravovací služby, kávové služby, vodní služby, cokoli. … Mívali jsme všude občerstvení a jídlo a pivo na čepu. … Šlo o to, bavit se v práci a trochu v nás vyvést dítě a ne jen být vždy dospělý čas. Tak nějak to přišlo vniveč. Je to smutné. A nevím, jak dlouho tu takhle budeme. Ale v určitém okamžiku se to vrátí do normálu a vrátíme se k té staré cestě.“
Cloudbeds je účelově založené Společnosti — „To dělá, že se lidé cítí zapojeni. Mají svůj účel. A snažili jsme se vytvořit pracoviště, kde když ráno vstanou, aby měli smysl chodit do práce, mají pocit, že mění cestování. Mění svět. Dělají něco pro lidi, kteří rádi cestují a hotely a hostitelé po celém světě.“
Žijící v Odlehlých Práce Kultury — „Máme pravidlo, pokud ne každý je ve stejné fyzické místnosti, nemůžete mít někoho, kdo volat v odlehlých a dát je na TELEVIZNÍ obrazovce. Každý musí být v místnosti nebo každý musí být na dálkovém ovladači Zoom. … budujeme odlehlou kulturu. Kancelářská kultura je tedy sekundární kulturou ke vzdálené kultuře, která je na prvním místě.“
Správa Globální pracovní Síly — „Cloudbeds, je ztělesněním globalizace. Myslím, opravdu jsme. To bylo před COVIDEM v roce 2012. Byl jsem v Brazílii. Adam byl v USA, museli jsme se naučit být v kanceláři. Nebylo to pro nás přirozené. Ještě před Cloudbeds jsme neměli kancelář. Pracovali jsme spolu roky. Myslím, že to posouvá na další úroveň.“
Pomocí Slack pro Restaurace — „Pro mě, Slack je jen asynchronní komunikační centrum. To vám dává možnost sdílet informace. To dává lidem možnost získat pomoc v reálném čase. To vám umožní připojit dokumenty. To vám umožní připojit video. Ať je to cokoliv, je to jen centrum. Je to jen toto médium, které vás spojuje prostřednictvím typu nebo hlasu nebo cokoli jiného. A tak by to dnes mohla využít restaurace.“