většina zaměstnavatelů neposkytuje podrobnosti o tom, co znamenají kontroly jejich zaměstnanců. Snažit se najít tyto informace na webových stránkách zaměstnavatele, pracovních nabídek nebo žádostí o zaměstnání je často cvičení v marnosti. Spíše než poskytovat specifika, většina zaměstnavatelů řekne, “ požadujeme, aby každý nový pronájem prošel rozsáhlou kontrolou pozadí.“Tento typ vágního prohlášení vyvolává důležitou otázku: co představuje „rozsáhlou kontrolu pozadí“?
to, co se kvalifikuje jako „rozsáhlé“, se liší od jednoho zaměstnavatele k druhému. Snad nejrozsáhlejší zaměstnanecké pozadí kontroly ve Spojených státech jsou ty, které provozuje federální vláda, a dokonce i tyto kontroly se liší od zaměstnání k zaměstnání.
federální práce často přicházejí s bezpečnostními prověrkami v různých úrovních. Někdo, kdo se uchází o práci s nejvyšší úrovní bezpečnostní prověrky („přísně tajné“), bude muset projít rozsáhlou kontrolou pozadí. Tyto federální kontroly na vysoké úrovni zahrnují kriminální historii, finanční informace, historii adres a mnoho dalšího. Zahrnují dokonce rozhovory se známými kandidáta, od spolupracovníků po sousedy.
žádný soukromý zaměstnavatel nemá stejné délky se svými prověrkami zaměstnanců, což znamená, že fráze „rozsáhlá kontrola pozadí“ má obvykle jinou konotaci. Soukromá společnost, která má zájem o hloubkovou kontrolu kandidáta, obvykle v rámci tohoto procesu provede několik projekcí. Nadace je pravděpodobně kontrola kriminální historie, ale jiné běžné kontroly před zaměstnáním zahrnují ověření vzdělání, historie zaměstnání, a profesní licence nebo certifikace; kontroly aliasů nebo minulých jmen; kontroly jízdních záznamů, kontroly úvěrové historie a kontroly občanské historie.
někdy slovo „extensive“ označuje robustnější kriminální prověrku. Rejstříky trestů jsou rozšířeny v mnoha různých databázích, od krajských soudů po státní úložiště i mimo ni. Zaměstnavatel, který běží pouze okresní trestní kontrola historie v oblasti rizika s výhledem na zločiny, které může kandidát se dopustil mimo kraj nebo stát.
„rozsáhlé“ kriminální pozadí kontrola může být jeden, který zahrnuje více úrovní kriminální historie vyhledávání (hrabství, metropolitní oblasti, státní, federální, a multi-jurisdikční), nebo ten, který využívá adresu historii určit krajů, kde se kandidát žije, a potenciálně spáchaných trestných činů, v minulosti.
je obtížné s jistotou vědět, jaké informace bude zaměstnavatel hledat, když tvrdí, že provádí „rozsáhlé“ kontroly pozadí zaměstnanců. Dokonce dva multi-jurisdikční kriminální historie vyhledávání může objevit různé výsledky, protože všechny databáze neobsahují stejné informace. Celkově mohou kandidáti očekávat, že „rozsáhlá“ bude znamenat důkladné prověrky. Využitím důkladnějších kontrol zaměstnavatelé snižují riziko přehlédnutí informace, která se může ukázat jako zásadní pro jejich rozhodnutí o náboru.
Navštívit backgroundchecks.com produkty stránku získat lepší přehled o tom, které kontroly jsou k dispozici—všechny nástroje, které důkladné zaměstnavatel může využít, aby se dozvědět více o své kandidáty.