držíte tyto tipy pro úspěch v práci?
jakmile vystudujete vysokou školu a získáte práci, vaším dalším bezprostředním zájmem je, jak uspět ve své kariéře. Protože svět se stal tak konkurenceschopným, dělat dobře ve vaší práci a postupovat vpřed s vaší kariérou je nyní důležitější než kdy jindy. Kariérní postup a uznání jsou na seznamu cílů každého profesionála. Ale co odlišuje výjimečné profesionály? Odpovědí je prostě ochota a silná touha po dobrém výkonu. Jakmile budete mít ochotu a správné myšlení, můžete začít šplhat po žebříku.
zde jsou top 10 tajemství kariérního úspěchu o tom, jak vyniknout v práci.
převzít iniciativu
dnešní požadavky na kariéru jsou vysoce rozvinuté a vyžadují mnohem víc než někdo, kdo nebude riskovat. V dnešním konkurenčním kariéru krajiny, zaměstnavatelé hledají jednotlivce, kteří mohou přinést nové nápady ke stolu a vzít iniciativu, začít nové projekty, hřiště nová řešení a vytvářet nové příležitosti pro podnikání.
Buďte svým vlastním hodnotitelem
jedním z nejlepších způsobů, jak dosáhnout kariérního úspěchu, je udržet hodnocení vašeho výkonu. Nečekejte na své roční hodnocení-udělejte to sami – Ideálním způsobem, jak toho dosáhnout, by bylo identifikovat kvantifikovatelné cíle a stanovit časovou osu pro jejich dosažení. Začněte stanovením krátkodobých cílů, když jste v práci noví. Vytvořte podrobný plán k dosažení těchto cílů. Přestávka úkoly do týdenní nebo dokonce denní úkoly a vyplnit malý formulář na konci týdne posoudit, kde jste v čele, a zda budete muset změnit svou strategii. Můžete dokonce ukázat své vlastní zprávy o výkonu svým manažerům v určitém okamžiku ukázat, jak jste pokročili. To ukáže, že chápete důležitost neustálého sebehodnocení a zlepšování.
buďte připraveni se učit
Chcete-li vyniknout ve své kariéře, musíte být ochotni se učit. Bez ohledu na to, jakou univerzitu jste absolvovali nebo jaké známky jste měli, profesní život se bude velmi lišit od vysoké školy. Buďte připraveni na to, že se každý den objeví milion otázek týkajících se toho, co děláte. To může trvat dny, aby si pověsit své povinnosti v nové práci, tak ukázat vedení, že jste coachable, věnovat pozornost a vždy ochotni učit se nové věci.
předvídat potřeby
Chcete-li uspět ve své nové práci a dosáhnout kariérního úspěchu, musíte si být dobře vědomi toho, co váš manažer potřebuje. Zůstaňte o krok napřed před svým šéfem tím, že se ptáte sami sebe, “ Kdybych byl můj šéf.“, co bych chtěl udělat dál?“Tím, že se ujistíte, že se věci dělají efektivně včas, a převezmete iniciativu, abyste je udělali sami, projevíte pozitivní přístup k vyššímu řízení.
komunikujte dobře
komunikace je klíčem k úspěchu zaměstnance a organizace. Pokud vás váš manažer musí požádat o zprávu o stavu, neděláte vše, co byste mohli dělat. Cílem je aktivně komunikovat a dát jim vědět, kdy je úkol hotový, a přejít k tomu, co je třeba udělat dál.
nastavte cíle k dosažení
nezapomeňte, že vám neplatí za „tvrdou práci“ nebo „zaneprázdnění“.“Na konci dne je pro vašeho zaměstnavatele důležité, jak přispíváte k plnění cílů a poslání společnosti, a to jak krátkodobě, tak dlouhodobě. Proto mějte na paměti, že jste placeni z jasně vymezených cílů, které výrazně ovlivnit výkon společnosti a celkové poslání a vize. Toto cílené myšlení vám pomůže dosáhnout kariérního úspěchu, bez ohledu na to, kde jste na firemním žebříčku.
Zobrazit, neříkej
hodnota akce je mnohem větší než hodnota pouhých slov. Použijte to jako princip při jednání v kanceláři. Místo toho, abyste se chlubili všemi věcmi, které můžete udělat, a pak nikdy ve skutečnosti nedodáte, měli byste vedení ukázat, čeho jste schopni.
získejte důvěru
Toto je jeden z nejdůležitějších tipů pro úspěch, který potřebujete k zajištění úspěchu při zahájení nové práce. Přemýšlejte o tom tímto způsobem: čím rychleji získáte důvěru svého šéfa, tím dříve se budou muset méně starat, a tím více volného času soustředit svou pozornost na další naléhavé záležitosti. Pokud vás váš šéf považuje za důvěryhodného, delegují na vás úkoly. Ujistěte se, že dodržujete své termíny a dodržujete své sliby. Je důležité, zvláště brzy ve vašem vztahu se svým šéfem, že splníte každý závazek, který učiníte, bez ohledu na to, jak obtížné se to může zdát.
Vytvořte řešení
každý může změnit své problémy na problémy svého manažera. Buďte poskytovatelem řešení, ne tvůrcem problémů. Velcí zaměstnanci řeší problémy. Pokud nemáte pravomoc vydat konečný verdikt o problému souvisejícím s vaší prací nebo oddělením, pak se ujistěte, že nabízíte řešení svému šéfovi a snažte se z celého srdce pomoci co nejvíce.
buďte soucitní
být dobrým zaměstnancem vyžaduje soucit a pochopení, že váš manažer a kolegové zaměstnanci dělají to nejlepší. Házení hněvu nikomu nepomůže, ani si nebude neustále stěžovat na to, kolik práce děláte. Na konci dne, každý dělá svůj spravedlivý podíl na práci, za kterou dostává zaplaceno.
mnoho z těchto vlastností a chování, které vám mohou pomoci vyniknout ve vaší kariéře, se také nachází ve velkých vůdcích. Udržováním těchto 10 tajemství kariérního úspěchu na mysli, můžete se postavit na cestu ke skutečné velikosti a dosáhnout svých konečných kariérních cílů.
Chcete vidět, jak se Váš životopis hromadí? Vyzkoušejte naši bezplatnou kritiku ještě dnes!