federální soudce rozhodl, že majitelé Long Island-based nursing home společnost porušila obchodování s lidmi zákonů pomocí finanční hrozby k donucení více než 200 přepracovaní a nedostatečně Filipínské zdravotní sestry, aby zůstali v práci.
sestry říkala, že všichni byli přijati do Spojených Států, aby se pracovní místa nebo prostřednictvím SentosaCare, domov důchodců společnost se sídlem v Woodmere, ale nebyly zaplaceny, co jim bylo slíbeno a hrozilo značné finanční sankce, pokud se přestat.
reklama
Tyto podmínky činil „hrozbou vážné finanční škody,“ navržen tak, aby někdo z odvykání, a proto porušil anti-obchodování s lidmi, zákony, Soudce Nina Gershon federální Východní Čtvrti New Yorku rozhodl na Září. 24. Určila, že majitelé Sentosa, Benjamin Landa a Bent Philipson, mohou být osobně odpovědní za porušení zákonů proti obchodování s lidmi.
advokát obžalovaných uvedl, že žádné zdravotní sestry nebyly ohroženy ani nuceny pracovat, a řekl, že proti rozsudku se odvolá.
prozatím Gershonovo rozhodnutí stanoví základ pro sestry, aby zahájily hromadnou žalobu. To také znamená poslední milník v příběhu běží více než deset let a včetně pokus pak-Suffolk County Okresní Prokurátor Thomas Spota na starosti sestry s ohroženo blaho dětí, když se přestat na dva Smithtown zařízení.
nakonec státní soud rozhodl, že obvinění vznesená Spotou byla protiústavní, protože porušila právo sester na osvobození od otroctví.
případ se soustřeďuje na SentosaCare, stejně jako dvě další společnosti ošetřovatelské a rehabilitační péče a dvě společnosti náborové sestry. Zařízení a firmy se podílely na náboru zdravotních sester z Filipín do Spojených států.
žaloba byla podána v roce 2017 zdravotní sestrou Rose Ann Paguirigan a jménem dalších 200 zdravotních sester. Ale příběh právních bojů mezi sestrami a společnostmi sahá ještě dále, jak poznamenal Gershon.
přihlaste se k odběru novinek ve třídě.
pandemie změnila vzdělání na Long Islandu. Zjistěte jak.
kliknutím na Zaregistrovat souhlasíte s našimi zásadami ochrany osobních údajů.
od 2006 do 2008, Sentosa a další společnosti podaly žaloby proti více než 30 Filipínské zdravotní sestry ve snaze donutit je zaplatit pokutu $ 25,000 škody vloženou do jejich smluv o ukončení, podle Gershona.
reklama
v současné žalobě jsou to sestry, které žalují. Tvrdili, že jim firmy nevyplácely správnou mzdu. Požádali také soud, aby vyhlásil trest za náhradu škody-nevymahatelný a, účinně, nezákonný nástroj k udržení zdravotních sester vázaných na jejich práci.
kromě SentosaCare jsou dalšími obžalovanými Sentosa Nursing Recruitment Agency, Prompt Nursing Employment Agency, Golden Gate Rehabilitation and Health Center na Staten Islandu a Spring Creek Nursing and Rehabilitation Center v Brooklynu.
Paguirigan, podle soudních záznamů, uvedl v ukládání trestu je „důvod, proč jsme nebyli schopni opustit nebo se báli“ při práci v tom, co ona nazývá nebezpečné a málo lidí podmínek.
Gershon souhlasil se sestrami.
„to, Že si prohlížel záznamy a zvážit argumenty, najdu na nesporné skutečnosti, že žalovaný Řádku Ošetřovatelství porušil TVPA,“ Gershon napsal s odvoláním na federální Ochranu Obětí Obchodu s lidmi Jednat.
„sestry v tomto soudním řízení byly všechny nedávné příchozí z Filipín,“ pokračoval Gershon. „Oni neplatí převládající mzdy a základní plat, i přes podmínky jejich smlouvy … Kriticky, pokud (Paguirigan) nebo jakékoli zdravotní sestra chtěla přestat pracovat pro obžalovaní během prvního roku smlouvy, on nebo ona bude muset zaplatit $25,000“ jako trest tzv. „náhradu škody ustanovení.“
soudce dospěl k závěru: „Na tyto nesporné skutečnosti, je zřejmé, Rychlé Kojící jednal s vědomím a úmyslem, že náhrada škody ustanovení by účinně donutit zdravotní sestry do další práce.“
reklama
Jít dále, Gershon rozhodl, Landa a Philipson a ostatní porušil „spiknutí ustanovení“ boj proti obchodování s lidmi jednat, a proto jsou osobně odpovědní.
soudci kritizovali novu. 4 konference k řešení škod.
Elliot Hahn, jeden z právníků obžalovaných, označil rozhodnutí za zklamání. V e-mailu, řekl, že žádné sestry nebyly ohroženy ani „nuceny pracovat.“A řekl, že Gershon při určování převažujících mzdových nároků sester pohlížel na „dobře ustálený zákon“.
„rozhodnutí soudu může mít dalekosáhlé nezamýšlené důsledky v celém průmyslu, a ovlivňuje smluv všeho druhu, a by představovalo neúměrnou zátěž zaměstnavatelů a imigrantů zaměstnanců,“ Hahn napsal, v části. „Vzhledem k této nejistotě, očekáváme, že někteří zaměstnavatelé mohou zrušit pracovní nabídky a pokles k provedení zakázek s přistěhovalci zaměstnance, i když vláda Spojených Států by jinak udělit vízum přistěhovalce zaměstnanců poté, co čekal několik let na vízum.“jeho klienti se odvolají,“ řekl Hahn.