Buy Out-lausekkeet: 3 Key Considerations for Business Owners

vahvan buy out-lausekkeen laatiminen, jota kutsutaan myös buy-sell-sopimuksiksi, on pieni ennalta ehkäisevä toimenpide, jolla voidaan pitkällä aikavälillä maksaa huomattavia osinkoja. Monet yritykset on rakennettu niin, että omistus ei ole ominaista yksi ainoa elinkeinonharjoittaja, vaan ryhmä kumppaneita, jäseniä tai osakkeenomistajia. Tämäntyyppisistä kumppanuusvetoisista rakenteista on paljon hyötyä. Kuitenkin, jopa kaikkein sydämellinen liikesuhteita, Osto / myynti omistusosuuksien kesken kumppaneiden voi saada monimutkainen, emotionaalisesti ladattu, ja laillisesti draw-out.

yleisesti ottaen on erittäin suositeltavaa, että liikekumppanien kesken laaditaan muodolliset säännöt omistuksen uudelleenjärjestelylle. Ilman ennalta määrättyjä menettelyjä arvokkaan omistuksen siirto on lähes mahdotonta. Tässä buy-sell-sopimus voi auttaa.

buy-sell—sopimus—jota joskus kutsutaan buyout-sopimukseksi, liiketoiminnan jatkamissopimukseksi tai liiketoiminnan tahdoksi-on oikeudellisesti sitova asiakirja, jossa vahvistetaan osakkaan lähtöä ja yhtiön osakkeiden ostamista / myymistä koskevat ehdot ja menettelyt. Kuten kaikissa oikeudellisesti sitovissa asiakirjoissa, on tärkeää, että buy-sell-sopimus on kirjoitettu selkeästi, ytimekkäästi ja (mieluiten) asianajajan asiantuntemuksella.

tärkeää on, että buy-Sellin perimmäinen tavoite on tuottaa oikeudenmukainen ja ennustettava lopputulos, joka suojelee liiketoimintaa, lähtevää yksilöä ja jäljelle jääviä omistajia. Valitettavasti monet yritykset eivät kuitenkaan tee buy-sell-sopimuksia tai buy-out-määräyksiä. Lisäksi moniselitteisistä tai epätäydellisistä buy-sell-sopimuksista voi olla enemmän haittaa kuin hyötyä, mikä johtaa lopulta umpikujaan ajautuneisiin riitoihin tai jopa oikeudenkäynteihin.

puhu kokeneelle Yritysjuristille

kolme keskeistä näkökohtaa Buy-Out/Buy-Sell-yrityksellesi

useimpien omistajien tulisi kääntyä asianajajan tai muun ammattilaisen puoleen saadakseen apua buy-sell-yritykseensä. Kokeneimmillakin liikemiehillä voi olla vaikeuksia laatia puolueeton sopimus, jota garners tukee kaikilta muilta kumppaneilta. Tässä on kuitenkin kolme vinkkiä, jotka kaikkien yritysten tulisi ottaa huomioon buy-sell-sopimuksissa:

Sisällytä Vakioosiot ja pidättäydy epäselvyyksistä

useimmat buy-sell-sopimukset on jaettu kolmeen osaan. Nämä osat tulee määritellä selkeästi ja ytimekkäästi:

  • ”laukaisevat” tapahtumat, jotka helpottavat ostoprosessia
  • kieli siitä, kuka pystyy ostamaan/myymään osakkeita
  • hinta, jolla osakkeet myydään

kuten lyhyesti aiemmin mainittiin, yhtiön osakkeita on harvoin ostettavissa. Vain tietyissä olosuhteissa yhtiön osakkeita siirretään omistajien tai ulkopuolisten tahojen kesken. Näitä tilanteita kutsutaan yleisesti ”trigger” – tapahtumiksi, ja ne olisi eriteltävä selkeästi buy-sell-sopimuksessa. Ehkä yleisin ostoprosessin ”laukaiseva” tapahtuma on kumppanin kuolema, mutta muita tapahtumia voivat olla eläkkeelle jääminen, eroaminen, avioero, rikollinen konvektio tai konkurssi. Kun laukaiseva tapahtuma tapahtuu, vain tietyt henkilöt tai yhteisöt voivat ostaa uusia osakkeita (buy-sell-ehtojen mukaisesti). Lisäksi sopimuksessa olisi määrättävä hinta, jolla uudet osakkeet myydään. Tämä voidaan tehdä kaavalla tai kovalla numerolla, kunhan arvostus on tehty mielekkäästi. Jokaisessa kolmessa osassa—laukaisevat tapahtumat, sovellettavat ostajat ja arvostusmenetelmät—epäselvä kieli voi aiheuttaa epävarmuutta sopimukseen ja johtaa lopulta emotionaalisesti jännittyneisiin keskusteluihin tai oikeudenkäynteihin.

Draft Early, Review Regularly

buy-sell-sopimuksen laatimisen tärkeyttä yrityksen perustamisprosessin varhaisessa vaiheessa ei voi liioitella. Liian monet yritykset ovat siinä vaikeassa tilanteessa, että ne yrittävät saada aikaan tärkeitä rakenneuudistuspäätöksiä laukaisevan tapahtuman jälkeen. Näissä tilanteissa tyydyttävän lopputuloksen saavuttamista pahentaa se, että jokaisella osakkaalla on välitön ja suora osuus buy-sell-ehtojen lopputuloksesta. Tästä syystä sopimus olisi laadittava prosessin varhaisessa vaiheessa – itse asiassa jotkut ammattilaiset ehdottavat buy-sell-määräysten sisällyttämistä yrityksen keskeisimpiin sopimuksiin, kuten kumppanuussopimukseen tai toimintasopimukseen. Lisäksi buy-sell-sopimusta olisi tarkasteltava säännöllisesti. Lyhyesti sanottuna yritykset kehittyvät ajan myötä ja vanhentuneet sopimukset johtavat usein pattitilanteisiin ja tyytymättömiin kumppaneihin.

harkitse huolellisesti erilaisia Arvonmääritysmenetelmiä

haasteena on valita arvostusmenetelmä, jolla yrityksesi voidaan arvioida osuvasti on vähintäänkin ei-triviaali. On ehkä yllättävää, että on monia tapoja asettaa ”hintalappu” yritykselle, ja tämä hinta voi vaihdella merkittävästi riippuen käytetystä arvostusmenetelmästä. Tästä syystä omistajia kannustetaan käsittelemään arvonmäärityksen haastetta kontekstikohtaisena ongelmana. Toisin sanoen niiden olisi kartoitettava erilaisia arvostusmenetelmiä (kuten markkinaperusteiset menetelmät, omaisuuserien arvostukset, voittoperusteiset menetelmät jne.).) ja valitsi sen, joka parhaiten sopii heidän liiketoimintaansa ja tiettyyn tilanteeseen.

puhu kokeneelle Bisnesjuristille

Bottom-Line

todennäköisesti tärkeämpi kuin mikään näistä kolmesta vinkistä, yritysten omistajien, jotka ovat tosissaan suojelemassa yritystään, kumppaneitaan ja henkilökohtaisia omaisuuttaan, tulisi neuvotella kokeneen ammattilaisen kanssa auttaakseen buy-sell-sopimuksessaan. Jos buy-sell-määräykset ovat olemattomat, yritysasiamies voi auttaa laatimaan hyväksyttäviä ehtoja. Samoin, jos yrityksellä on toimiva buy-sell, se olisi tarkistettava ja / tai päivitettävä.

heikoista sopimuksista voi usein olla enemmän haittaa kuin hyötyä hämärtämällä omistusoikeuksia entisestään. Vakaaseen sopimukseen sisältyy erityinen kieli laukaisevista tapahtumista, soveltuvista ostajista/myyjistä ja osakekursseista. Lisäksi oikeudenmukaisen ja miellyttävän liiketoiminnan arvostusmenetelmän määrittäminen ei ole vähäpätöinen haaste. Useimmissa tapauksissa olisi kuultava ammattilaista sen varmistamiseksi, että sopimus on selkeä, ajankohtainen, sitkeä ja oikeudenmukainen.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.