by Associated Builders and Contractors
vuonna 2021 rakennusyritysten on palkattava 430 000 työntekijää enemmän kuin ne työllistivät vuonna 2020, Associated Builders and Contractorsin tänään julkaiseman U. S. Bureau of Labor Statistics-aineiston analyysin mukaan. Analyysi paljasti myös, että jokainen miljardi dollaria lisää rakennusmenoja tuottaa keskimäärin vähintään 5700 rakennusalan työpaikkaa.
”COVID-19-pandemian aikana analysoitujen ennusteiden mukaan vuonna 2021 on vielä palkattava vaikuttava 430 000 rakennustyöntekijää lisää kysynnän tyydyttämiseksi, mikä on todiste siitä, että rakennusteollisuus antaa virtaa Amerikan elpymiselle ja taloudelliselle moottorille”, sanoi ABC: n toimitusjohtaja Michael Bellaman. ”ABC: n vuosiennuste sisältää useita muuttujia, jotka voivat vaikuttaa Yhdysvaltain rakennusmenoihin ja työllisyyden kysyntään lähivuosina. Näitä muuttujia, jotka vaihtelevat inflaatiopaineista, hyödykkeiden kustannusten noususta ja muista maailmanlaajuisista toimitusketjun huolenaiheista uuden hallinnon sääntelyyn ja lainsäädäntöön sekä rokotteiden käyttöönottoon kotimaassa ja jopa maailmanlaajuisesti, tarkastellaan todennäköisyyden ABC-kartiossa.
”ABC ja sen alihankkijajäsenet työskentelevät väsymättä rekrytoidakseen, kouluttaakseen ja parantaakseen maamme tulevaa rakennusalan työvoimaa, laittaen rahamme sinne, missä suumme on sijoittamalla $1.5 miljardia vuosittain työvoiman kehittämishankkeisiin, joilla varustetaan käsityöammattilaisia kestävillä ja siirrettävillä taidoilla. Nyt on aika harkita rakennusuraa, kutsumusta, joka tarjoaa kilpailukykyisen palkan ja runsaasti mahdollisuuksia sekä aloittaa että edetä alalla, joka rakentaa paikkoja, joissa työskentelemme, leikimme, palvomme, opimme ja parannumme.”
talouskonsultointiyritys Markstein Advisorsin arvioiden mukaan rakennusmenot ovat todennäköisesti 1,45 biljoonaa dollaria vuonna 2021, 1,3 prosenttia enemmän kuin 2020. Tässä skenaariossa työllisyyden kysyntä kasvaa tänä vuonna 430 000: lla vuoden 2020 todellisesta 7 829 000 työpaikasta. Nopeamman kasvuvauhdin skenaario voisi nostaa vuonna 2021 tarvittavan lisärakentajien määrän lähes miljoonaan.
rakentamisen kausitasoitettu keskituntiansio oli helmikuusta alkaen 7,7 prosenttia suurempi kuin yksityinen keskituntiansio. Koko vuonna 2020 rakentamisen keskituntiansio oli 7,8 prosenttia suurempi kuin yksityisten keskituntiansio.
muita keskeisiä löydöksiä ovat analyysi rakennusmenoista ja työpaikkojen luomisesta vuonna 2020. COVID-19: n leviäminen ja pyrkimykset rajoittaa sen vaikutusta väestöön vaikuttivat merkittävästi rakennustoimintaan ja työllisyyteen. Ironista kyllä, vuonna 2020 nimelliset (inflaatiokorjaamattomat) rakennusmenot nousivat 4,8 prosenttia, vaikka työllisyys laski 6,3 prosenttia. Nämä tekijät vaikuttivat tähän näennäiseen paradoksiin:
- rakennusmateriaalien ja työvoimakustannusten piikki, joka johtuu puutteista ja toimitusketjun häiriöistä.
- rakennustöiden kokonaisuuden muutos, jossa asuinrakentaminen lisääntyi, segmentti, jossa sahatavaran hintojen nousu oli suurimpia.
- työvoiman tarjonnan väheneminen kannusti rakentajia ottamaan tavallista nopeammin käyttöön työvoimaa säästävän tekniikan.
- Rakennustarviketoimitusten aikataulujen ja logistiikan parantaminen.
- lisäsi esivalmistuksen ja modularisoinnin käyttöä.
- pienempien, tehottomampien rakennusliikkeiden määrä väheni, koska ne menivät konkurssiin.
Klikkaa tästä nähdäksesi koko vuoden 2021 ennusteen rakennusmenoista, työpaikkojen luomisesta, työpaikkojen kysynnästä ja muusta.
ABC issues news monthly news releases on construction-related economic data and trends, including on federal construction expenditure, employment, BKT and the Producer Price Index data, as well as state-by-state construction unemployment estimates. Lisäksi ABC tuottaa Construction Backlog Indicator, ainoa taloudellinen indikaattori, joka heijastaa työmäärää, joka tehdään kaupallisten ja teollisten rakennusurakoitsijoiden tulevina kuukausina, ja Construction Confidence Index, diffusion index, joka signaloi rakennusurakoitsijoiden odotuksia myynnin, voittomarginaalit ja henkilöstön tasoa.