the intern program on J1 visa-ohjelma, jonka avulla tällä hetkellä yliopistossa kirjoilla olevat tai vastavalmistuneet ulkomaalaiset voivat tulla Yhdysvaltoihin hankkimaan kokemusta valitsemastaan ammatista osallistumalla työharjoitteluun. J1 visa intern-ohjelman kesto voi olla enintään 12 kuukautta.
J1 visa-harjoittelupaikkoja on tarjolla seuraaviin kategorioihin.
- Maa -, metsä-ja kalatalous
- taiteet ja kulttuuri
- Rakentaminen ja rakentaminen
- kasvatus, Yhteiskuntatieteet, kirjastotiede, neuvonta ja sosiaalipalvelut
- Terveydenhuolto
- vieraanvaraisuus ja matkailu
- Media ja viestintä
- hallinto, liike-elämä, kauppa ja talous
- laki ja julkishallinto
- tieteet, tekniikka, arkkitehtuuri, matematiikka ja teollisuusammatit
J1-harjoitteluohjelman vaihtovieraat eivät kuitenkaan välttämättä toimi seuraavissa tehtävissä:
- ammattitaidottomat työtehtävät
- työtehtävät, joihin liittyy lapsen-tai vanhustenhoitoa
- työtehtävät, joihin liittyy suoraa potilaskontaktia tai hoitoa
- työtehtävät, joissa yli 20 prosenttia työharjoitteluajasta kuluu toimisto-tai toimistotukitehtäviin
J1-Harjoittelukelpoisuus
jotta osallistujat voivat päästä J1 visa-harjoitteluohjelmaan, niiden on oltava:
- ulkomaalainen, joka on tällä hetkellä kirjoilla tutkintoa tai todistusta myöntävässä korkeakoulussa tai yliopistossa Yhdysvaltain ulkopuolella; tai
- vastavalmistunut tutkintoa tai todistusta myöntävästä korkeakoulusta tai yliopistosta Yhdysvaltojen ulkopuolella (valmistuttuaan enintään 12 kuukautta ennen J1-harjoitteluohjelman alkamispäivää).
J1-harjoitteluohjelman edut
J1-viisumiharjoitteluohjelmaan osallistuminen hyödyttää osallistujia seuraavilla tavoilla.
- tarjoaa käytännön työkokemusta opiskelualalta tai valitusta ammatista
- joissakin tapauksissa maksaa tai johtaa palkkatöihin yrityksen sisällä
- mahdollisuuden tutustua Yhdysvaltain kulttuuriin.
J1 harjoitteluohjelman Sponsorointivaatimukset
suuri osa sponsorin vastuusta on varmistaa, että isäntäyhtiö noudattaa exchange visitor-ohjelman vaatimuksia. Sponsoreiden on tehtävä vierailuja isäntäyhtiöiltä, jotka:
- ovat aiemmin osallistuneet ohjelmaan
- joilla on vähintään 25 työntekijää
- on enintään 3 miljoonan dollarin vuositulot
sponsoreiden on kerättävä seuraavat dokumentit isäntäyhtiöiltä:
- työnantajan tunnistenumero (tai EIN)
- vastaanottavan organisaation osoitteen, puhelinnumeron ja muiden yhteystietojen tarkistaminen
- todiste siitä, että isäntäyhtiöllä on työntekijän korvausvakuutusturva
lisäksi sponsoreiden on varmistettava, että työnantaja arvioi ohjelmaan yli kuusi kuukautta osallistuneet ohjelman puolivälissä ja ohjelman päättyessä. Alle kuusi kuukautta kestävissä harjoitteluohjelmissa arviointi vaaditaan vain ohjelman lopussa. Sponsorin on saatava kaikki arvioinnit (jotka osallistuja ja välitön valvoja ovat allekirjoittaneet) ennen vaihto-ohjelman päättymistä.
Isäntätyönantajan vaatimukset
Isäntätyönantajien ja muiden harjoitteluun osallistuvien tahojen on varmistettava, että ohjelma räätälöidään osallistujan kokemuksen ja taitojen mukaan. Tämä varmistetaan allekirjoittamalla täytetty lomake DS-7002 (Training/Internship Placement Plan, tai T/IPP). Muita isäntävaatimuksia ovat seuraavat:
- ilmoita tukihenkilölle välittömästi hätätilanteessa tai jos T/IPP: hen liittyy huolenaiheita
- noudata kaikkia soveltuvia työsuojelumääräyksiä
- noudata kaikkia harjoitteluohjelman sääntöjä ja määräyksiä, jotka toimeksiantaja on määrännyt
- ylläpitää riittäviä resursseja ja koulutettuja henkilöitä
- antaa harjoittelijalle jatkuvaa tukea ja mentorointia
- varmista, että harjoittelija oppii tarvittavat taidot ja tiedot jäsennellyn toiminnan, kuten seminaarien ja työharjoittelu
etsi työharjoittelu Sponsori vierailemalla tässä luettelossa nimetyistä sponsoreista J1 visa harjoittelija ohjelma.