- me kaikki saamme aika ajoin neuvoja tutuilta ihmisiltä: kollegoilta, ystäviltä, sukulaisilta. (Jopa lapsemme haluavat punnita, mitä meidän pitäisi tai ei pitäisi tehdä).
- mentorit ovat ongelmanratkaisukumppaneita
- Mentorit antavat ohjeita — mutta oma tie on löydettävissä
- Mentorit haastavat sinut
- Mentorit kertovat sinulle totuuden
- Mentorit antavat sinulle rohkeutta toimia
- Mentorit antavat ottaa kunnian
- aina ei tarvitse tuntea mentoriaan kovin hyvin
- sinun ei tarvitse aina olla samaa mieltä mentorisi kanssa — eikä kuunnella heidän neuvojaan
me kaikki saamme aika ajoin neuvoja tutuilta ihmisiltä: kollegoilta, ystäviltä, sukulaisilta. (Jopa lapsemme haluavat punnita, mitä meidän pitäisi tai ei pitäisi tehdä).
mutta mistä tiedämme, milloin pitää ottaa joku mentoriksi?
tämän kysymyksen pohtiminen sai minut hiljattain pohtimaan itse sanan alkuperää. Etenkään kaltaisekseni nojatuolilingvistiksi en voinut olla tekemättä etymologista arkeologiaa ja katsoa, mitä voisin kaivaa esiin.
sitä varten tein pikamatkan muutaman tuhannen vuoden taakse antiikin Kreikkaan, Homeroksen eeppiseen runoon Odysseiaan. Ensimmäisessä luvussa jumalatar Athene naamioituu mentoriksi, Odysseuksen vanhaksi ystäväksi, joka on ollut kadoksissa Troijan valloituksen jälkeen.
Mentor (Athene) lähestyy Odysseuksen poikaa Telemakhosta ja rohkaisee tätä lähtemään matkalle selvittämään, onko hänen isänsä vielä elossa ja missä hän voisi olla.
seuranneissa jaksoissa Mentor antaa opastusta, rohkaisua ja tukea Telemakhokselle tämän matkan aikana etsiessään isäänsä.
ja niin olemme perineet lähes kolme vuosituhatta sitten kirjoitetusta tarinasta sanan ”mentori”, joka on ruvennut tarkoittamaan ”viisasta ja luotettua neuvonantajaa tai opettajaa”.
muistellessani kaikkia mentoreita, joita minulla on ollut vuosien varrella, olen huomannut, että heillä on useita yhteisiä ominaisuuksia. Mentorit ovat niitä erityisiä yksilöitä, jotka välittävät minusta tarpeeksi jakaakseen viisauttaan ja opastaakseen minua henkilökohtaisella ja ammatillisella matkallani.
vastaan niihin moniin ihmisiin, jotka ovat antaneet minulle kaikenlaista palautetta ja neuvoja.
se on relevantti ero, koska mentorin sanat kantavat enemmän painoa — ja niillä on vielä kauaskantoisempi vaikutus elämäämme-kuin neuvojen virta (osa hyödyllisiä, osa ei), joita saamme päivittäin.
Näin voit päättää, pitääkö jotakuta mentorinasi:
mentorit ovat ongelmanratkaisukumppaneita
mentorit ovat hyviä tarjoamaan kaikupohjan niille näppärille asioille, joita et tunnu itse keksivän. He voivat kysyä kysymyksiä sinun täytyy kysyä, joka auttaa sinua murtaa monimutkainen asia ja päästä ongelman juureen, jotta voit, toivottavasti, ratkaista sen.
mielenkiintoista on, että sanan ”mentori” — ”miehet” — juuri tarkoittaa ”ajatella”. Mentori on siis myös ajattelija-erittäin merkityksellinen ominaisuus jollekulle, jonka tehtävänä on auttaa vaikeiden ongelmien ratkaisemisessa.
Mentorit antavat ohjeita — mutta oma tie on löydettävissä
div>
mentorit voivat olla suunnattoman avuliaita, kun he auttavat hahmottamaan mahdollisia vaihtoehtoja, joita voi jatkaa, tai suunnat, joita voi ottaa uralla tai elämässä. Viime kädessä päätökset ovat kuitenkin täysin itsestä kiinni, ja vastuu päätösten seurauksista on teidän käsissänne.
viimeisen vuosikymmenen aikana tuntemani kaksi uraohjaajaa ovat antaneet minulle runsaasti työkaluja miettiä ja suunnitella, mihin haluan urani viedä sekä lähiaikoina että sen jälkeen. He ovat jakaneet vuosikymmenten kokemuksensa ja viisautensa, ja he ovat inspiroineet ideoita ja auttaneet minua asettamaan tavoitteita, joita en luultavasti olisi edes ajatellut ilman heidän apuaan.
ja silti loppujen lopuksi minä olen se, joka on vastuussa siitä, että toimin heidän neuvojensa mukaan — tai sitten en.
Mentorit haastavat sinut
parhaat mentorini ovat olleet ne, jotka ovat haastaneet minut. He ovat työntäneet minut kyseenalaistamaan oletukseni kyvyistäni ja potentiaalistani; kehottivat minua asettamaan tähtäimeni korkeampiin tavoitteisiin; ja pitivät minua tilivelvollisena niiden saavuttamisesta.
Mentorit kertovat sinulle totuuden
usein suurin lahja, jonka mentori voi Sinulle antaa, on totuus — vaikka se kirpaisisi vähän (tai paljon). Kertomalla kaunistelemattoman totuuden mentorit voivat auttaa sinua pääsemään eroon itseään rajoittavista uskomuksista, jotka saattavat estää sinua edistymästä tavoitteissasi.
Mentorit antavat sinulle rohkeutta toimia
muutama tuhat mailia itään antiikin Kreikasta, kiinalainen filosofi Laozi sanoi, ”tuhannen mailin matka alkaa yhdestä askeleesta.”Mentorit ovat usein niitä, jotka antavat sinulle rohkeutta ottaa ensimmäinen askel — tai loikka-tuntemattomaan.
Mentorit antavat ottaa kunnian
mentorit voivat antaa ohjeita, auttaa ongelmanratkaisussa, haastaa ja antaa rohkeutta. Mutta minne tahansa matka vie, he eivät koskaan yritä ottaa kunniaa onnistumisistasi — eivätkä he ota vastuuta tappioistasi. Mielestäni kyse on vain siitä, että teidän on otettava vastuu teoistanne, eikä syytetä — tai annettava kunniaa — loppujen lopuksi ketään muuta.
edellä mainittujen lisäksi on kaksi muuta ominaisuutta, jotka olen havainnut tuntemistani mentoreista:
aina ei tarvitse tuntea mentoriaan kovin hyvin
jotkut ihmiset, joita pitäisin mentoreina, joita olen tuntenut vain hyvin vähän aikaa — tai ei ollenkaan. Pidän edesmennyttä kirjailijaa ja kirjoittamisen opettajaa William Zinsseriä (josta olen kirjoittanut muutaman kerran täällä) yhtenä soitinkirjoittamisen mentoreistani — vaikka en koskaan ehtinyt tavata häntä.
sinun ei tarvitse aina olla samaa mieltä mentorisi kanssa — eikä kuunnella heidän neuvojaan
div>
vaikka olen kuunnellut paljon viisaita ja hyvää tarkoittavia neuvoja, se, etten ole aina noudattanut minulle annettuja (hyvin järkeviä ja hyvää tarkoittavia) neuvoja, on opetus sinänsä: että joskus pitää vain tavoitella sitä, mikä tuntuu itselle oikealta, riippumatta siitä, mitä ”järjen äänet” kulloinkin kertovat.