Questo potrebbe non essere politicamente corretto, ma uomini e donne sono diversi. Molto diverso quando si tratta di comunicazione.
E di conseguenza, uomini e donne NON si capiscono molto spesso.
C’è una ragione biologica per questo. Uomini e donne elaborano le informazioni in modo diverso. Quando sono impegnati in un compito mentale, per esempio, nel cervello dell’uomo le aree coinvolte nel compito sono concentrate in pochi centri. Nel cervello della donna sono attivi più siti in tutti gli emisferi sinistro e destro.
Quindi non c’è da meravigliarsi perché gli uomini eccellono quando si concentrano su un problema alla volta, mentre le donne hanno un vantaggio quando si tratta di multitasking.
E non c’è da meravigliarsi che ci sia così tanta frustrazione nella comunicazione maschio-femmina. Ho sentito innumerevoli donne nei miei seminari dire, ” A volte parlare con un uomo è come sbattere la testa contro un muro di mattoni. Semplicemente non ascolta o non risponde.”
Quindi cosa funziona quando parli con un uomo?
Descrivi l’importanza di quello che stai per dire.
Fai sapere all’uomo quando stai per dire qualcosa che ha bisogno della sua attenzione. Digli che vuoi fare una chiacchierata seria.
In altre parole essere diretto. Le donne hanno concentrazioni più elevate del neurotrasmettitore dopamina nella parte del cervello responsabile del linguaggio e della memoria. In parole povere, molti uomini semplicemente non “get it” rapidamente come le donne fanno quando si tratta di comunicazione.
Quindi sii diretto. Se vuoi qualcosa, chiedi. Non accennare.
Sbarazzarsi di distrazioni.
Come ho detto, gli uomini non multitasking così come le donne. Quindi non aspettatevi di avere una conversazione decente con un uomo che sta guardando la TV o leggendo un giornale.
Potrebbe essere necessario uscire dall’ufficio del tuo capo maschio o dal laboratorio di tuo marito se tende a guardare quelle cose o continua a agitarsi con qualche compito mentre stai parlando.
Vietare la colpa.
Non aprire la conversazione con un attacco alle sue scarse capacità comunicative. Non funziona quasi mai.
Invece di dire “Non ascolti mai” o “Non ricordi mai da un giorno all’altro di cosa abbiamo parlato”, inizia con un commento positivo. Tende a riscaldarsi e ad aprire i canali di comunicazione. Di ‘qualcosa del tipo” So che ti interessa davvero la nostra relazione ” o ” Non ho dubbi che tu voglia il meglio per il nostro dipartimento.”
Chiedi quello che vuoi.
Gli uomini sono programmati per risolvere un problema quando vengono presentati con uno. Ma una soluzione potrebbe non essere ciò che la donna sta cercando. A volte vuole semplicemente sfogare le frustrazioni o parlare attraverso potenziali soluzioni.
Se sei una donna, hai molte più probabilità di ottenere la risposta che vuoi se dici all’uomo ciò che vuoi dalla conversazione. E diglielo all’inizio della conversazione. Potresti dire: “Mi piacerebbe che ascoltassi alcune delle opzioni che sto considerando, ma non voglio che tu mi dica cosa fare.”Certo, se vuoi una risposta, chiedigli direttamente cosa farebbe.
5. Di ‘ quello che vuoi dire.
Come dicono tante donne, ” Perché dovrei chiedergli di scaricare la lavastoviglie? Voglio che veda che sono stanco e lo faccia.”
Dr. Marianne Legato, l’autrice di Why Men Never Remember e Women Never Forget, dice che è una sciocchezza. Nelle sue parole, ” È bello quando le persone nella nostra vita anticipano i nostri bisogni, ma aspettarlo senza andare alla briga di rendere noti i nostri bisogni non è altro che creare una trappola.”
Devi DIRE cosa intendi — per una ragione molto semplice. Gli uomini tendono a perdere o fraintendere il linguaggio del corpo. La ricerca ha scoperto che gli uomini hanno molto più difficile identificare le espressioni facciali rispetto alle donne, soprattutto sul viso femminile.
Rimanere concentrati.
Non generalizzare dicendo: “Non finisci mai in tempo.”E non trascinare la storia passata, come” È proprio come quando hai dimenticato il mio compleanno dieci anni fa.”
Sfortunatamente, è più facile a dirsi che a farsi. Quando le donne commettono una situazione a memoria, la ricerca mostra che c’è un flusso di sangue extra nella parte del suo cervello che memorizza e recupera quelle situazioni. Quindi è più facile per le donne far apparire incidenti del passato.
Devi attenerti all’argomento a portata di mano. Attenersi alla sfida attuale. Se si mettono troppe situazioni, le probabilità di avere una discussione produttiva sono molto sottili.
Non parlare troppo a lungo.
Nel mio keynote e seminario intitolato The Power of Partnership, uso una diapositiva che mostra un insegnante che parla con la sua classe. L’insegnante dice: “È il mio lavoro parlare e il tuo lavoro ascoltare. Spero che tu non finisca il tuo lavoro prima di me.”
Lo stesso si potrebbe dire della comunicazione maschio-femmina. Gli uomini sembrano avere meno resistenza per le conversazioni estese rispetto alle donne. Quindi, guardare per gli indizi che dicono che è annoiato o perdere la pazienza. Non c’è molto uso nel spingere se nessuno di voi è al vostro meglio. Si può prendere un paio di brevi colloqui-piuttosto che una lunga, trascinata-out discussione-per ottenere il lavoro fatto.
Quando FIS, un fornitore internazionale di tecnologia di servizi finanziari, mi ha assunto per fornire il programma Power of Partnership a loro, hanno ottenuto un rimborso immediato in termini di migliore comunicazione sul posto di lavoro. Lorna Thomas, PHR, ha scritto: “I nostri dipendenti non hanno avuto altro che recensioni entusiastiche per la potenza e la praticità del tuo programma. In effetti, la tua fama si è diffusa in tutta la nostra azienda, e molte delle nostre altre sedi sono un po ‘ gelose e vogliono essere insegnate le stesse abilità.”
(Per saperne di più su questo programma, vai a https://www.drzimmerman.com/programs/keynotes/teamwork-relationships.)
Rivedere i take away.
Riduci la tua conversazione di 5, 10 o anche 60 minuti in 1, 2 o 3 take-away succinti. Riassumere i punti chiave che sono stati detti, tutte le decisioni che sono state prese, e quale sarà il prossimo passo — se del caso. Aumenta le probabilità che la conversazione rimanga nella memoria di tutti.
Mentre porto questo suggerimento del martedì al termine, so che molti di voi stanno dicendo: “Bene. E ‘cosi’ che parlo con un uomo in modo piu ‘ efficace. Ma dimmi come parlare con una donna in modo più efficace.”
Essendo un uomo, non posso dirtelo, personalmente. Potrei solo ripetere quello che dice la ricerca.
Quindi lasciatemi suggerire un’alternativa. Rispondere a questo Suggerimento Martedì con alcuni suggerimenti della propria.
Se sei una donna, dicci di cosa hai bisogno quando si tratta di comunicazione. Cosa funziona per te?
E se sei un uomo, dicci cosa hai imparato quando si tratta di comunicare con una donna in modo più efficace.
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Più tardi, condividerò le risposte che arrivano.
Dr. Zimmerman’s Tuesday Tip, Issue 911 – 8 Modi per comunicare con gli uomini