Direttiva Dichiarazione
Questa direttiva stabilisce i metodi adeguati di iscrizione al dodici mesi opzione di pagamento per nove mesi facoltà. Il programma terrà, sotto forma di una detrazione al netto delle imposte, una parte del reddito al netto delle imposte di un membro della facoltà di nove mesi e lo distribuirà a loro in sei rate uguali durante i mesi estivi.
Motivo della direttiva
L’opzione di pagamento di dodici mesi è aperta a tutti i membri della facoltà su un appuntamento di nove mesi per l’anno accademico. Si tratta di un programma opzionale progettato come un metodo di risparmio per contribuire a colmare il divario tra l’anno di lavoro di nove mesi e il desiderio di avere dodici mesi di reddito. L’elezione di un piano di 12 mesi diffonde semplicemente l’attuale stipendio di nove mesi su 12 mesi di periodi di paga. Nessun salario aggiuntivo viene pagato a seguito delle elezioni.
Chi è idoneo?
I membri della facoltà su appuntamenti di nove mesi possono partecipare al programma. I membri della facoltà a contratto non hanno diritto a partecipare.
Panoramica
Il periodo di iscrizione annuale va dal 1 luglio al 15 agosto.
- Un importo verrà detratto dal 18 stipendi, inizio il primo stipendio dei nove mesi anno accademico attraverso l’ultimo stipendio dei nove mesi anno accademico
- L’importo totale delle detrazioni sarà rimborsato in sei rate di pari importo, durante l’estate, fornendo reddito, anche se il docente non ha alcun estate appuntamenti
- Se si riceve estate stipendio, in genere da concedere il sostegno, o, in estate, un incarico per l’insegnamento, il conseguente stipendio verrà pagato, come al solito appropriato estate periodi di pagamento (sulla parte superiore del differite stipendio da nove mesi semestri accademici)
- la Partecipazione è volontaria e comprende automatico re-iscrizione
- la Scelta di questo approccio non innescare un incarico e impegno di report per l’estate
Procedure
Utilizzare i Dodici Mesi Calcolatrice per aiutare facoltà stima importi di deduzione, sulla base di effettive entrate e tassi di beneficio, per ricevere 24 stipendi simili netto medio pagamenti
Quando si utilizza la calcolatrice, si prega di notare i seguenti:
- Ci saranno alcune variazioni nella retribuzione netta a causa di un beneficio doppio deduzioni in primavera
- Le detrazioni per il calcolo prendere in considerazione i costi del beneficio di preventiva gennaio e febbraio e non riflette le modifiche apportate durante l’Iscrizione Aperta in autunno
- Dal tuo attuale retribuzione netta è la base di calcolo, le deduzioni di calcoli che tiene conto vostro W-4 imposta sulle retribuzioni elezione del tempo che la stima viene preparato
- Le detrazioni calcolo è basato solo sui nove mesi di facoltà nomina – entrate da altri gli appuntamenti temporanei che potresti avere non saranno inclusi nei calcoli di stima
- Le modifiche a stipendio, detrazioni o W-4 payroll tax le elezioni dopo l’iscrizione cambieranno la tua paga netta. Tuttavia, gli importi della detrazione non possono essere adeguati se una di queste variabili cambia
- L’importo minimo della detrazione è di $100,00 per periodo di paga
Dopo aver determinato la detrazione (che può essere superiore a $100,00 per periodo di paga), compilare e inviare elettronicamente il modulo di opzione di pagamento di dodici mesi
Definizioni
Facoltà aggiuntiva
La facoltà temporanea (OPS) è anche conosciuta come facoltà “aggiuntiva”. I loro appuntamenti sono temporanei o di breve durata (un termine alla volta).
Facoltà di 9 mesi
Il periodo di occupazione per la facoltà è in genere di nove mesi (due semestri o 39 settimane consecutive).
Ultima recensione
31/01/2021: contenuto rivisto