Da Veritis
Il mercato in rapida crescita pace e la necessità di sopravvivere in concorrenza ha spinto molte imprese a dispositivo di diverse strategie di crescita.
Le aziende aggiornano i sistemi esistenti, improvvisano i flussi di lavoro, adottano nuove tecnologie e altro ancora, che sono sufficienti per raggiungere obiettivi di crescita a breve termine. Tuttavia, strategie come M& A aiutare le imprese a raggiungere a lungo termine.
Grandi strategie di business come fusioni e acquisizioni (M & A) non solo dare alle organizzazioni l’impulso per la crescita, ma anche mettere questi giganti del business in prima linea della concorrenza.
Ma come fanno le aziende a realizzare una fusione o un’acquisizione negli Stati Uniti?
Diamo un’occhiata al processo M&A.
- Tecnologia di Fusioni e Acquisizioni (M&A) Processo e Procedura:
- 1) La Strategia di Acquisizione
- 2) M& A Criteri di ricerca
- 3) Target Screening
- 4) Acquisition Planning
- 5) Analisi di valutazione
- 6) Trattative
- 7) Due Diligence
- 8) Contratti di acquisto e vendita
- 9) Strategia di finanziamento per l’acquisizione
- 10) Closing e Integrazione
- Il ciclo di vita di fusioni e acquisizioni (M& A)
- 1) Strategy
- 2) Esecuzione
- 3) Integrazione
Tecnologia di Fusioni e Acquisizioni (M&A) Processo e Procedura:
1) La Strategia di Acquisizione
Il primo passo nel M&Un processo è la creazione di una buona strategia di acquisizione! Ciò richiede che la società acquirente abbia un’idea chiara di quali obiettivi desidera raggiungere dall’acquisizione: espandere le linee di prodotti o accedere a nuovi mercati.
Ecco alcune domande per garantire una strategia di acquisizione di successo:
- In che attività è coinvolta l’azienda?
- Qual è la portata del business?
- Qual è la direzione generale che la nostra azienda intende prendere verso il proprio mercato?
Queste domande porteranno il tuo M&Una strategia in linea con la strategia aziendale complessiva negli Stati Uniti.
2) M& A Criteri di ricerca
Il passo successivo è quello di identificare i criteri chiave per le società target in linea con gli obiettivi di acquisizione della società acquirente. I criteri potrebbero variare in base alla base di clienti, alla posizione geografica e ai margini di profitto.
3) Target Screening
La società acquirente inizia quindi target screening valutando i potenziali target in linea con i criteri di acquisizione
4) Acquisition Planning
L’acquirente incontrerà quindi le società target e offrirà un buon valore per loro o per i loro beni. Con l’incontro iniziale, la società acquirente cercherà di ottenere informazioni sull’obiettivo e vedere quanto sia flessibile l’azienda target con una fusione.
5) Analisi di valutazione
Dopo la conversazione iniziale, la società acquirente chiederà al target di fornire informazioni sostanziali tra cui i dati finanziari correnti, operazioni, passività e altro ancora. Ciò aiuta l’acquirente a valutare le capacità del target come azienda a sé stante e come potenziale società di acquisizione.
6) Trattative
Dopo aver raccolto informazioni sufficienti per la valutazione dell’obiettivo, l’offerta iniziale verrà lanciata. Quindi le due aziende negozieranno i termini in modo più dettagliato.
7) Due Diligence
Questo processo inizia non appena l’offerta è stata accettata dalla società di buyout. Ciò rende una rivalutazione della valutazione iniziale dell’acquirente del valore del target conducendo un’analisi dettagliata delle operazioni del target come asset, clienti, risorse umane e altro ancora. La due diligence è un passo concreto che non lascia spazio a preoccupazioni o problemi futuri
8) Contratti di acquisto e vendita
In questa fase, viene istituito un contratto finale di vendita, in cui entrambe le società prendono una decisione sul tipo di contratto di acquisto – acquisto di attività o acquisto di azioni.
9) Strategia di finanziamento per l’acquisizione
Mentre la società acquirente ha già considerato i suoi dati finanziari nelle prime fasi dell’accordo, i dettagli precisi dei dati finanziari vengono messi in atto solo dopo la firma del contratto di acquisto e vendita.
10) Closing e Integrazione
L’operazione di acquisizione è chiusa e i rappresentanti di entrambe le società collaborano alla fusione.
Il ciclo di vita di fusioni e acquisizioni (M& A)
Il ciclo di vita di M&A categorizza le diverse fasi di processo di M& A in tre grandi fasi:
1) Strategy
In questa fase, M&A Advisor negli Stati Uniti valutano i cambiamenti relativi al settore dell’acquirente e individuano opportunità di crescita e obiettivi in linea con la strategia aziendale dello studio.
Ciò comprende la creazione di una strategia di portafoglio e una valutazione del modello operativo, il finanziamento aziendale o l’investment banking e alternative strategiche.
Inoltre, questa fase copre anche lo screening target, la strutturazione dell’affare, la revisione della prontezza, l’analisi sinergica e la modellazione.
2) Esecuzione
Durante la fase di esecuzione, M& A expert advisors in commercial, financial, HR, IT, operational and tax aspects provide insight in the transition and financing options. La fase di esecuzione combina esperienza e conoscenza per portare la chiusura al processo complesso.
Questa fase copre, strutturazione del piano, consulenza finanziaria, supporto alla negoziazione, due diligence, preliminare price allocation, strutturazione fiscale e altro ancora.
3) Integrazione
Nella fase finale, l’integrazione o la separazione presenteranno all’acquirente una serie di sfide tra cui costi, tempistiche e interruzioni aziendali, tra le altre. Questa fase comprende l’integrazione o il supporto alla pianificazione della separazione, lo sviluppo del contratto di vendita, la consulenza finanziaria, la finalizzazione della valutazione e del prezzo di acquisto, la consulenza sulla dichiarazione di completamento.
Chiusura post-deal, M & A consulenti organizzare Day 1 Accordo di servizio di transizione prontezza, supporto sinergia, integrazione del capitale umano, integrazione fiscale e ristrutturazione. Tecnologia M&A I consulenti negli Stati Uniti assicurano un processo senza problemi durante tutta la fase di integrazione, inclusa la pianificazione dello stato finale.
Il M&Un processo comporta una serie di vantaggi sia per l’acquirente che per le società target se svolto in modo graduale e strategico. La valutazione, la valutazione e la rivalutazione sono fondamentali per il processo in ogni fase, senza la quale la fusione o la separazione possono rivelarsi infruttuose per entrambe le imprese.
Soprattutto, un forte supporto consultivo può trasformare il processo scoraggiante di M& A in un sistema molto organizzato. Considerando una fusione?
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