Un evento incentive, noto anche come programma incentive o viaggio incentive, è un evento o un viaggio pianificato che viene utilizzato per incoraggiare le persone a raggiungere uno specifico obiettivo aziendale. Un evento incentive è spesso un programma organizzato per riconoscere un individuo specifico o individui che hanno raggiunto determinati obiettivi, mentre viaggi incentive o un viaggio incentive è un termine solitamente usato per descrivere un viaggio di più giorni che viene assegnato a un individuo o individui che hanno raggiunto obiettivi specifici. Molto spesso gli obiettivi fissati sono legati alle vendite e allo sviluppo del business, ma dirigenti e manager hanno utilizzato questi tipi di incentivi per qualsiasi numero di obiettivi di business redditizi.
Come Incentive Eventi e viaggi di lavoro
Mentre questi incentivi possono variare da un programma locale dedicato a una vacanza sponsorizzata dal datore di lavoro, quando si tratta di guidare le vendite, molte aziende hanno scoperto che i programmi di ricompensa basati sulla destinazione (vale a dire viaggi incentive) sono alcune delle forme più efficaci di incentivi Viaggi incentive possono servire come motivazione potente e migliorare il morale e le prestazioni della tua squadra. Chi non vorrebbe trascorrere qualche giorno lontano dal lavoro in una splendida posizione tutto sul centesimo della loro azienda?
Quando si tratta di viaggi incentive, i pianificatori di eventi aziendali organizzeranno generalmente un programma incentive con un viaggio in una destinazione o resort di livello mondiale con il solo scopo di incoraggiare i dipendenti a raggiungere gli obiettivi specifici che li qualificheranno per il viaggio. La compagnia promuoverà il viaggio incentive e gli obiettivi espliciti che devono essere raggiunti per essere idonei, e coloro che si qualificano saranno ricompensati con un viaggio interamente pagato.
Cosa rende efficaci gli eventi incentive
Se eseguiti bene, gli eventi incentive e i viaggi incentive dovrebbero motivare e premiare. Buoni eventi incentivanti ispireranno i dipendenti a raggiungere obiettivi specifici e fungeranno da ricompensa per coloro che li realizzeranno. Mentre i viaggi incentive possono variare da organizzazione a organizzazione e persino anno per anno per la stessa azienda, gli incentivi più efficaci sono quelle opportunità che susciteranno l’interesse dei tuoi dipendenti.
Garantire che un viaggio incentive sia abbastanza incentivante è il primo passo. Il passo successivo per un evento o un viaggio incentive efficace è promuovere il viaggio incentive e i criteri di ammissibilità (come gli obiettivi di vendita). Se i dipendenti non sono a conoscenza degli obiettivi, delle scadenze e delle specifiche dell’incentivo, l’incentivo non può svolgere il proprio lavoro per motivare le prestazioni. Mentre la maggior parte dei pianificatori di eventi aziendali e dei dirigenti o dei manager coinvolti generalmente fanno un ottimo lavoro con la promozione del viaggio incentive, in genere non sono all’altezza dell’esecuzione.
Pianificazione di eventi di successo
Uno degli errori più comuni con viaggi incentive ed eventi è nella pianificazione dell’evento stesso e il follow-up. Un evento di incentivazione efficace dovrebbe essere un metodo interattivo e coinvolgente per ispirare il morale e le prestazioni dei dipendenti prima, durante e dopo l’evento. Vale a dire che i grandi incentivi motiveranno i dipendenti a raggiungere gli obiettivi e l’evento stesso dovrebbe continuare a motivare quegli alti esecutori.
Mentre gli eventi incentive dovrebbero sempre avere componenti divertenti e divertenti che non sembrano lavorare (dovrebbe sembrare un premio), gli eventi e i viaggi più efficaci includono attività e argomenti all’ordine del giorno che insegnano e ispirano. Quale modo migliore per raggiungere obiettivi più alti l’anno prossimo che avere i tuoi migliori artisti a imparare gli uni dagli altri? Nelle parole di una grande società di gestione degli eventi, senza “fanning le fiamme della motivazione niente di più che un partito di affari sovvenzionato.”