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Theodore Henderson
Theodore Henderson è un autore, allenatore, allenatore e relatore.
Sentiamo il termine “innovazione” ovunque e siamo fatti credere nella sua importanza. Per molti di noi, innovazione significa fornire idee dal nulla, portando a scoperte e risultati significativi. Tuttavia, c’è di più.
Che cos’è l’innovazione?
In primo luogo, dobbiamo decidere su una definizione. L’innovazione non è rappresentata solo da nuovi dispositivi, idee o metodi, ma anche dal processo di scoperta di nuovi modi di fare le cose. Può anche riguardare la modifica dei modelli di business e l’adattamento ai cambiamenti per ottenere prodotti e servizi migliori.
Diamo un’occhiata alla definizione formale sia di “creazione” che di “innovazione”, poiché la maggior parte delle persone le userà erroneamente in modo intercambiabile.
Secondo Merriam-Webster, il termine creazione significa avere la qualità o il potere di creare, ed è l’atto di fare, inventare o produrre.
L’innovazione è definita come l’introduzione di qualcosa di nuovo o diverso. L’atto di innovare porta all’introduzione di nuove idee, dispositivi o metodi.
In breve, la creatività e il lavoro si traducono in innovazione. Pertanto, essere innovativi significa sfruttare la tua capacità creativa.
Come utilizzare l’innovazione
Nel mondo delle imprese, perché un’idea innovativa sia utile, deve essere replicabile senza essere troppo costosa e deve risolvere una particolare esigenza. L’innovazione si ottiene fornendo qualcosa di originale ed è spesso visto per produrre efficienza, portando a un’idea che colpisce in modo significativo la società in generale.
Ad esempio, lo scorso anno, la contea di Hampshire del Regno Unito ha implementato un approccio innovativo alla riparazione e alla manutenzione delle strade.
In origine, gli addetti alla manutenzione delle autostrade erano costretti a visitare i singoli impianti di produzione prima di iniziare le riparazioni stradali per raccogliere materiali di asfalto freschi e caldi. Questo non solo ha esaurito tempo prezioso, ma ha anche portato a materiale sprecato a causa di particolari requisiti di temperatura.
L’innovazione ha dato vita all’idea di sviluppare un’unità mobile che mescoli gli ingredienti chiave della superficie stradale in loco, con conseguente maggiore efficienza. Questo metodo costa circa lo stesso, consente di risparmiare tempo all’azienda e agli equipaggi e le riparazioni vengono completate prima per i residenti. Notate quanto sia avvincente ed efficace questo per chiunque guidi su queste strade.
L’innovazione non deve essere il prossimo Google o Microsoft con enormi relazioni pubbliche dietro di esso. Una citazione da un articolo della rivista CIO chiamato ” Che cosa rende veramente qualcosa di innovativo?”legge,” A volte sono quegli uomini d’azione tranquilli che possono avere un impatto altrettanto grande senza dover essere ostentati.”
In altre parole, solo perché qualcosa fa notizia in prima pagina non significa che abbia più impatto. Alcune aziende, prodotti e idee rivoluzionano alcuni aspetti della nostra vita in modo più silenzioso.
Sense-T è un’iniziativa agricola intelligente che utilizza i dati dei sensori per ottimizzare le operazioni agricole. Non ne hai mai sentito parlare? Nemmeno io. Ma hanno un impatto enorme nel mondo dei sensori e l’internet delle cose.
WeWork è un altro concetto innovativo, fornendo agli imprenditori un posto dove lavorare quando la loro casa, la biblioteca pubblica o Starbucks non lo faranno più. L’azienda ha 174 uffici in 46 città in tutto il mondo.
E Feed Supper trasforma una cena informale in un evento filantropico per raccogliere fondi per comprare milioni di pasti al mese ai bambini svantaggiati di tutto il mondo.
Perché l’innovazione è importante
L’innovazione è vitale sul posto di lavoro perché offre alle aziende un vantaggio nella penetrazione dei mercati più veloce e fornisce una migliore connessione ai mercati in via di sviluppo, che può portare a maggiori opportunità, soprattutto nei paesi ricchi.
L’innovazione può anche aiutare a sviluppare concetti originali, dando l’innovatore un atteggiamento proattivo, fiducioso di prendere rischi e fare le cose.
Quando un’azienda ha una cultura innovativa, crescerà facilmente, nonostante il fatto che il processo creativo non sia sempre semplice. I metodi collaudati possono essere affidabili, ma provare cose nuove è un esperimento utile.
Cos’è e cosa non è
Oltre ai prodotti, l’innovazione può riguardare anche nuovi servizi, modelli di business, processi e funzioni.
Aziende come Google e Starbucks hanno implementato innovazioni che cambiano il gioco in piccoli modi che aggiungono al quadro generale.
Avviso Starbucks non fa piccole, medie e grandi tazze. Hanno la loro lingua come grande e venti. Hanno anche la propria app di pagamento progettata con PayPal.
Se si utilizza Google, si può iniziare con la ricerca, ma finiscono per utilizzare Google Documenti o Google Hangouts.
Come professore e formatore che insegna una serie di programmi di innovazione e creatività, posso dirti dall’osservazione che l’innovazione non è per i geni che lavorano da soli. È un’attività di gruppo ed è sicuramente un’abilità insegnabile.
Essere innovativi dovrebbe sempre essere una parte del tuo approccio. Con il pensiero creativo, i problemi possono essere risolti in modo diverso e strategico.
Le giuste tecniche innovative possono aiutarti a risparmiare tempo e denaro preziosi e darti un vantaggio competitivo nell’espandere la tua attività.
Enormi efficienze sono sperimentate a causa dello sviluppo e dell’uso di nuove strategie. Un modo per sperimentare questo è quando idee distintamente diverse provengono da menti diverse. Non aver paura di circondarti di persone che hanno idee diverse dalle tue. Troverai idee diverse che puoi mettere in comune per ottenere un approccio diverso da quello che è sempre stato fatto — e questo è ciò che chiami motivazione. Ora vai a diventare innovativo!