La scienza basata sui punti di forza di Gallup si basa su cinque decenni di ricerca e sviluppo. Abbiamo studiato più di 1 milione di team di lavoro, condotto decine di migliaia di interviste individuali, e allenato ancora più dirigenti, dirigenti, manager e dipendenti. Il nostro Clifton StrengthsFinder di fama mondiale ha aiutato più di 10 milioni di persone a scoprire i loro punti di forza e ciò che sanno fare meglio. Il nostro libro bestseller, StrengthsFinder 2.0, ha dato milioni di strategie per sviluppare i loro talenti naturali.
Attraverso i nostri corsi di coaching punti di forza, si otterrà la competenza per sviluppare i punti di forza degli altri. Questi corsi sono progettati per massimizzare il potenziale di coaching e rendere più facile che mai per voi di diventare un Gallup-Certified punti di forza Allenatore.
Offriamo quattro punti di forza corsi di coaching, guidati da nostri esperti qualificati. Per diventare un Gallup-Certified Strengths Coach, è necessario frequentare tutti e tre i corsi di coaching di 2 giorni o il corso accelerato di 4 1/2 giorni. I corsi di 2 giorni sono ideali per gli allenatori che vogliono procedere al proprio ritmo e sviluppare maggiori intuizioni in punti di forza di coaching, mentre il corso accelerato è stato progettato per coloro che vogliono padroneggiare rapidamente il curriculum e diventare un Gallup-Certified punti di forza Allenatore.
1. Accelerated Strengths Coaching
Questo corso avanzato di 4 1/2 giorni offre il “meglio” dei corsi di 2 giorni, consolidando l’istruzione e le risorse di tutti i corsi di coaching in una potente sessione di 4 1/2 giorni. Riceverai gli strumenti, le tecniche e l’esperienza inestimabile per aiutare gli altri a capire come filtrano il loro mondo. Potrai anche imparare come aiutare i clienti a rispondere alle situazioni, lavorare con gli altri, ottenere il lavoro fatto e capire i loro pregiudizi e vulnerabilità.
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2. Di successo Punti di forza di Coaching
Questo corso di 2 giorni fornisce intuizioni uniche per diventare un efficace punti di forza allenatore. Imparerai come aiutare gli altri a capire, applicare e integrare i risultati di Clifton StrengthsFinder nelle loro vite e nel loro lavoro. Potrai anche imparare a condurre le quattro conversazioni di coaching di base che ogni allenatore punti di forza dovrebbe avere con i loro clienti.
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3. Coaching per le prestazioni individuali
Questo corso di 2 giorni fornisce gli strumenti e le conoscenze per aiutare gli altri a sfruttare i loro punti di forza per un maggiore successo personale. Imparerete come aiutare le persone a ottenere una comprensione più profonda dei loro punti di forza e come utilizzare tali punti di forza per migliorare le loro prestazioni e raggiungere i loro obiettivi. Imparerai anche come aiutarli a capire e applicare i loro talenti in modi significativi e come gestire le cose che impediscono o limitano la loro efficacia.
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4. Coaching Manager e team
Questo corso di 2 giorni ti insegnerà come aiutare manager e team a comprendere, applicare e integrare i loro punti di forza nei rispettivi ruoli. Otterrete intuizioni nel ruolo unico del manager e imparare modi per allenare queste persone per il successo. Imparerai anche come facilitare le piccole sessioni del team per consentire ai partecipanti di utilizzare i loro talenti unici per un maggiore coinvolgimento e prestazioni del team, oltre a migliorare i risultati di business.
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