Se “non questo”, allora cosa? Alternative al corporate 9 a 5

Nel tuo cuore, sai che questo non è quello che vuoi fare per sempre. Ti senti limitato dalla rigida routine del 9 a 5 (che non è mai veramente 9 a 5, ovviamente). Sei stufo di incontri insensati e processi burocratici. E ti senti frustrato nel fare un lavoro che semplicemente non ha alcun significato nel mondo reale.

Quindi potresti essere chiaro su “non questo” – ma il problema è che “questo” è anche tutto ciò che sai. Quelle routine rigide hanno fatto parte della tua vita da quando ti sei laureato o, davvero, da quando hai iniziato la scuola già a quattro anni. Lavorare in questo lavoro, per questo datore di lavoro e in questo settore, è familiare e confortevole; è sicuro e protetto avere uno stipendio regolare e benefici generosi; e la tua posizione offre un grado di prestigio e rispetto dai tuoi coetanei.

Quindi, se non il convenzionale aziendale 9 a 5, quali sono le alternative? Se “non questo”, allora cosa?

Che cos’è il “corporate 9 to 5”?

Iniziamo con la definizione di ciò che comporta “corporate 9 to 5”:

• Lavoro in una società privata, la motivazione principale dei quali è il profitto e in cui sono una piccola parte di una grande macchina
• il Lavoro in ufficio-tipo di ambiente
• Creazione di un dirigente di grado più elevato (il boss)
• standard di Lavoro di ore da lunedì a venerdì, tradizionalmente 9 am alle 5 pm, ma ora che di solito coinvolgono di più giorni e, grazie alla tecnologia, lavoro da casa la sera e nei fine settimana
• Ricevono un regolare stipendio mensile e di altri benefici come ad esempio assicurazione e pensione

Quindi qualsiasi alternativa a questo tipo di lavoro potrebbe includere il lavoro in un diverso tipo di azienda o organizzazione con motivazioni diverse; lavorare a casa o in un ambiente diverso; lavorare per se stessi o per un numero di clienti diversi; lavorare in orari atipici; e non ricevere più uno stipendio e prestazioni regolari.

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diamo un’occhiata ad alcune delle principali alternative prese in…

Movimento in un settore diverso

Forse il meno drastico cambiamento da un ‘aziendale 9 a 5’ potrebbe essere un ” non-corporate 9 a 5’… Che è, trasferiscono in un altro settore, ma mantenendo il resto dell’ambiente più o meno la stessa. Ciò potrebbe significare passare da privato a pubblico (lavorando nel governo o forse in una ONG o in beneficenza), trasferirsi in un’industria più creativa o forse lato agenzia invece che lato cliente, o unirsi a una startup esistente. In questo contesto, si sarebbe ancora mantenere l’ambiente di ufficio, si avrebbe un capo, lavorare più o meno ore standard e alla fine del mese, si otterrebbe il vostro stipendio.

Vantaggi

• Il cambiamento di scenario potrebbe essere sufficiente per farti motivare di nuovo, soprattutto se stai lavorando su un prodotto o per una causa che sei veramente appassionato. Otterrete su una curva di apprendimento più ripida e sviluppare competenze in una nuova area.
• Avrai ancora la familiarità e il comfort del modo fondamentale di lavorare essendo lo stesso di prima.
• Continuerai ad avere quello stipendio regolare, anche se potenzialmente più basso, che arriva sul tuo conto bancario (tranne nel caso di una start-up in fase iniziale, che potrebbe essere una proposta più rischiosa).

Svantaggi

• • I vantaggi sono anche gli svantaggi! La familiarità e il comfort di mantenere molte cose uguali potrebbero non risolvere il problema sottostante e rimuovere le frustrazioni che hai provato.

Andare freelance

Freelance è un’alternativa interessante che ti offre la possibilità di utilizzare le tue abilità, conoscenze e rete esistenti, ma con un maggiore senso di libertà e flessibilità. Come libero professionista, di solito lavori per diversi clienti su vari progetti allo stesso tempo e generalmente produci un risultato concreto. Liberi professionisti sono particolarmente comuni nel settore creativo e dei media e vedrete un sacco di scrittori freelance, designer, sviluppatori web, fotografi

Nel settore IT, è anche comune avere appaltatori. La sottile distinzione qui è che un appaltatore spesso lavorerà a tempo pieno per un cliente per un determinato periodo, e questo lavoro si svolgerà spesso nell’ufficio del cliente. Essi sono per lo più lavoratori autonomi, ma possono anche essere collocati in aziende da agenzie.

La consulenza è un’altra variante. Qui sarete pagati per fornire consulenza di esperti in un particolare campo o specialità, e la portata del progetto sarà probabilmente più ampia di quella di un libero professionista.

E, infine, vale la pena notare il fenomeno del nomad digitale, con lavoratori ‘location-independent’ che possono vivere ovunque vogliano nel mondo e lavorare da remoto. Possono, infatti, essere liberi professionisti o appaltatori (o imprenditori).

Vantaggi

• Puoi scegliere i clienti con cui lavori o i progetti che intraprendi.
• Puoi lavorare da casa invece di andare in ufficio.
• Non hai un capo in quanto tale.
• Puoi regolare il tuo carico di lavoro e le tue ore a seconda delle tue preferenze, ad esempio assumere più lavoro quando hai bisogno di più soldi o rifiutare il lavoro quando hai bisogno di una pausa o hai altre priorità.
• Puoi decidere le tue tariffe.

Svantaggi

• Può essere difficile, soprattutto quando si inizia, impostare i propri limiti e dire di no ai clienti anche quando si sa che non è la soluzione migliore. E molto probabilmente finirai per lavorare con clienti simili-cioè società private – alla società in cui lavoravi prima.
• Si può ancora avere a viaggiare per gli uffici dei clienti, mentre si lavora da casa viene fornito con le proprie sfide.
• Anche se non si dispone di un capo, si continua a riferire in clienti – così, in un certo senso, si dispone di diversi capi.
• In pratica, non puoi regolare il tuo carico di lavoro proprio così e la realtà sarà molto probabilmente uno scenario di “festa o carestia” quando a volte hai troppo lavoro e a volte hai troppo poco.
• Molti clienti avranno tariffe standard e non negozieranno, e dovrai affrontare una pressione costante per scontare le tue tariffe.

Per saperne di più sul freelance nella mia serie per National Freelancers’ Day >>

Avviare la propria attività

Impostare la propria attività è il sogno per molti di noi, e a mio parere, offre anche la maggior parte delle possibilità quando si tratta di scegliere voglio lavorare. Si può essere un ‘solopreneur’ cioè. eseguire il proprio spettacolo o si può avere uno o più co-fondatori. La differenza tra la costruzione di un business contro ‘solo’ essere lavoratori autonomi è di solito che avete trovato un problema del cliente che si sta risolvendo, e si sta creando qualcosa che può sopravvivere senza di te. Favorirai i sistemi e l’automazione e, alla fine, assumerai un team. Imprenditori seriali soprattutto lancerà un business e poi passare alla prossima sfida.

Vantaggi

• Puoi scegliere quale problema vuoi risolvere, in quale settore vuoi lavorare, quali clienti o clienti vuoi servire
• Puoi lavorare da qualsiasi luogo.
• Sei il tuo capo!
• Puoi scegliere le tue ore.
• Si imposta i propri prezzi e tutto il profitto va a voi (a meno che non si ottiene investitori e azionisti a bordo, ma cerchiamo di non entrare in questo per ora).

Svantaggi

• Come con il libero professionista, potresti scoprire di avere il maggior numero di competenze e competenze nell’area in cui lavoravi prima. E se si inizia in un campo totalmente nuovo si può ben essere a partire da zero.
• Anche se in teoria, si può lavorare da qualsiasi luogo si può essere soli a lavorare da soli tutto il tempo e avete anche bisogno di essere là fuori incontrare clienti e clienti. Se si tratta di un’attività fisica con un negozio di mattoni e malta, ovviamente, sarai legato anche a quella posizione.
• Sei il tuo capo! Sì, è un vantaggio (libertà!) ma anche uno svantaggio (nessuno a sostenervi) tutto in uno.
• La realtà della creazione di una propria attività è che quasi sicuramente lavorerai più a lungo di quanto hai fatto sul tuo cosiddetto lavoro a tempo pieno e le linee tra lavoro e vita personale diventeranno molto sfocate.
• Anche se non hai bisogno di un investimento enorme per avviare una società in questi giorni – si può facilmente mettere su un semplice sito web e fare il vostro business via telefono o e – mail-è anche improbabile che sia portando in un sacco di soldi quando si sta iniziando. Sarete fortunati se si rompe anche nel vostro primo anno.

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Creazione di una carriera di portafoglio

Questo potrebbe essere il mio preferito e significa essenzialmente che farai una sorta di combinazione delle opzioni sopra. È una proposta fantastica soprattutto per persone “multi-appassionate” con molti talenti e interessi, e se non altro è una buona transizione da ciò che stavi facendo prima a ciò che vuoi veramente fare, mentre sfrutti le tue abilità ed esperienze del passato mentre costruisci il tuo piano per il futuro.

Vantaggi

• Puoi trovare una grande corrispondenza per le tue diverse abilità e interessi con diversi ruoli in diversi settori (ad esempio puoi essere un insegnante di yoga e un fotografo, uno sviluppatore web e un personal trainer, un consulente di marketing e un personal coach).
• Puoi lavorare da qualsiasi luogo, o almeno in una varietà di luoghi diversi, a seconda del tipo di lavoro che stai facendo.
• Sei il tuo capo in generale almeno.
• Puoi lavorare in modo flessibile e scegliere su quale progetto lavorare in base alla tua energia e al tuo umore.
• È possibile impostare le proprie tariffe. Avere un portafoglio di diversi posti di lavoro e ruoli significherà anche che il vostro reddito è diversificato, quindi se una zona vede un po ‘ di un tuffo si può compensare con un altro.

Svantaggi

• Anche in questo caso, almeno uno dei posti di lavoro nel vostro portafoglio sarà probabilmente direttamente collegato a lavorare in un simile tipo di ruolo e settore come prima.
• Potresti finire per correre avanti e indietro tra diversi client e posizioni.
• A seconda del portafoglio che si finisce con, si può ancora avere un capo o clienti a cui riferire in alcuni dei vostri lavori.
• Avere più di un lavoro significherà più complessità e se sono completamente estranei l’uno all’altro potrebbe finire per sentirsi come due lavori a tempo pieno.
• Come con liberi professionisti e imprenditori, avrete clienti negoziare tassi più bassi e non può avere un sacco di reddito costante in arrivo almeno all’inizio.

Quindi quale è giusto per te? Bene, tutto dipende dai vostri obiettivi di carriera e che cosa ‘successo’ si presenta come per voi. Ma il punto è quello, prima di tutto, aprire la mente alle diverse possibilità che sono là fuori e, in secondo luogo, di prendere seriamente in considerazione i vantaggi e gli svantaggi per trovare quale di questi potrebbe fornire la misura migliore per i vostri obiettivi e priorità.

Scopri di più sulle alternative al corporate 9 a 5 e casi di studio di persone che li hanno perseguiti nel mio libro, Lasciando il Corporate 9 a 5: Storie da persone che hanno fatto (e come si può anche!).

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