コンテンツマーケティング担当者は、
コンテンツマーケティング担当者の役割は、テンポの速いダイナミックな環境で働き、繁栄することができる人が必要です。 コンテンツマーケティング担当者はまた、技術を介してビジネスの変化を駆動するための情熱とブレンド創造性の高いレベルを持っています。
コンテンツマーケティング担当者は、SEO、サイト開発、ソーシャルメディアマーケティングにおける最高のトレンドと慣行にも精通しています。 コンテンツマーケティング担当者の役割は、高いレベルの創造性、プロジェクト管理スキル、および細部への注意を持つ人によっても占められています。
コンテンツマーケティング担当者の目的と責任
コンテンツ: まず第一に、コンテンツマーケティング担当者は、ビジネスのウェブサイトやブログサイトを”所有”することが期待され、説得力のあるコンテンツ、ナビゲーション、構造/デザイン、ローカライズ、およびランディングページがあり、ビジネスのコンテンツを視聴者が簡単に消化できるようにすることを保証する責任があります。 コンテンツマーケティング担当者は、ソーシャルメディア、ウェブサイト、ケーススタディ、ブログ、イベント、ビデオ、電子メールキャンペーン、プレゼンテーションを含む、様々な配信アプローチのコンテンツ作成を監督することに積極的に参加しています。
この能力では、コンテンツマーケティング担当者は、ビジネス/製品の視聴者に、自分の興味やニーズに合った、一定の有用で興味深いコンテンツを提供することによって、ビジネスの主要なコンテンツデータベースの成長を促進するのに役立ちます。SEO：コンテンツマーケティング担当者もSEOに積極的な役割を果たしています。 SEO部門と連携して、彼はページ上のSEOとオフページのSEOの分析と実行の両方の管理に主導的な役割を果たしています。 これは、コンテンツがターゲットオーディエンスと関連し、コンテンツが実際に関連するオーディエンスを見つけることを保証するためのものです。 コンテンツマーケティング担当者はまた、警告し、最新のSEOの傾向やキーの検索エンジンの変更に最新のビジネスを維持します。
コラボレーション: コンテンツマーケティング担当者の位置はまた、共同のものであり、SEO部門との作業から離れて、コンテンツマーケティング担当者はまた、コンテンツ編集者とマーケティングチームと連携して、セグメント固有のマーケティングプログラムをサポートし、営業リードを推進し、最終的に売上成長を支援する目的で、ビジネス/製品の市場意識を高め、リソースと新しいコンテンツを定義して作成します。
コンテンツマーケティング担当者は、製品デザイナー、コンテンツ編集者、製品、および販売チームと協力して、標準に準拠し、利害関係者だけでなく消費者のニー コンテンツマネージャーはまた、編集プログラムのスケジュールやブログなどのビジネスのコンテンツアウトレットチャネルの推進を監督する編集チームと
コンテンツマーケティング担当者が協力して作業するプロジェクトの追加の例は、次のようなものです; トレードイベントのサポート、インフォグラフィックの作成、コンテンツの作成販売およびエグゼクティブプレゼンテーションのサポート、webイベント、eキャンペー
研究と分析：コンテンツマーケティング担当者はまた、分析的な役割を果たしている、彼は研究を実施し、ビジネスの業界、ビジネス/製品のユニークな価 コンテンツマーケティング担当者はまた、ビジネスの消費者と将来の消費者の課題と優先順位に関する広範な研究を行っています;彼は順番に戦略的に消費者のニーズにマーケティングコンテンツ戦略を整列させる編集マーケティングチームに与える情報。
この能力では、コンテンツマーケティング担当者はまた、ビジネス/製品のインバウンドマーケティング活動が消費者にどのように変換されるかを理解するために、閉ループ分析を策定し、実施しています。
コンテンツマーケティング担当者は、コンテンツのコア目標を特定し、コンテンツの有効性を測定し、報告するための指標と方法を開発します; 彼はその内容の性能そして約束の提示を見つけるレポートおよび結果を準備することを進み、彼は年長の満足なマーケティング管理に示す。
ソーシャルメディア：コンテンツマネージャは、ビジネス/製品のオンラインフォローを拡大するために、Twitter、Facebook、LinkedIn、Instagram、YouTubeなどの他のチャネルを含む、ビジネスのソー…続きを読む。
ソーシャルメディア:コンテンツマネージャは、ビジネス/製品のオンラインフォローを拡大するために、ビジネスのソーシャルメディアプロファイルとプレゼンスの作成と管理に積極的な役割を果たしている。
ソーシャルメディアInstagramの これは、ターゲットオーディエンスの興味やニーズに合わせた有用なマーケティングコンテンツの提供を通じて、ビジネスのプラットフォームに貢献するこ
この能力では、コンテンツマーケティング担当者はまた、積極的に新規および存在する消費者に手を差し伸べると、最終的にビジネス/製品のフォロー
その他の職務: コンテンツマーケティング担当者は、シニアコンテンツマーケティング担当者、コンテンツの頭、コミュニケーションのディレクター、または雇用者によって委任された他の義務を実行します。
コンテンツマーケティング担当者の必要な資格
教育：この位置の候補者は、経営管理、マーケティング、ジャーナリズム、心理学、情報技術、または他の関連分野の学士号を持っている必要があります。 実務経験におけるこの教育要件と同等のものも許容されます。
経験: 位置のための適した候補者は思考のリーダーシップおよび社会的な媒体の存在管理によって内容の編集者か内容のmarketerのそれに類似した容量のビジネ 候補者はまたビジネス/プロダクトのキャンペーンのための販売の内容そして鉛の生成を支える経験があった。
彼はまた、テンポの速い締め切り主導の設定で品質の高いビジネス/製品コンテンツを生産する実績のある成功した経験を持っています。 さらに、適した候補者はビジネスの公式の印刷物およびオンライン出版物のための作家、生産者、またはbloggerとして働く証明された経験を有した。
技術的/デジタルリテラシー：コンテンツマーケティング担当者は、技術、技術家電、ソフトウェアに対する深い関心と理解を示す必要があります。 あらゆる製品の消費者の大部分はオンラインで発見され、デジタルマーケティングの方法は、一般的かつ有効性の両方の点で、従来の方法と従来の方法に取って代わられています。
このため、コンテンツマーケティング担当者は、高度に精通し、現在の技術/デジタルの世界と同等でなければなりません。 適切な候補者は、オンラインおよびソーシャルメディアプラットフォームの広い範囲でコンテンツを開発することができるように技術に十分に精通 彼はまた、すでにいくつかのソーシャルメディアプラットフォームとそのベストプラクティスの深いコマンドで、個人的なアクティブでバランスの
コミュニケーションスキル: 内容のMarketerはこの位置の機能の有効な性能のための絶対必要である例外的な伝達-表現力を示さなければならない。 コンテンツマーケティング担当者は、消費者、利害関係者、およびシニアコンテンツマーケティング担当者と彼の職務の実行に相互作用します。
これらの関係者間の情報の明確で簡潔な伝達を持つためには、満足なMarketerは彼が理解し、に関連してもいい方法で技術的な聴衆に技術的なメッセー
さらに、コンテンツマーケティング担当者は、シニアコンテンツマーケティングチームに定期的なレポートやプレゼンテーションを行い、レポート内のコンテン
Ms Office/ソフトウェア：コンテンツマーケティング担当者の位置のための候補者はまた、Ms Wordで優れたスキルを持っている必要があります。 彼は口頭でだけでなく、視覚的に魅力的なコンテンツ、レポート、プレゼンテーションの作成に使用するPowerPointにも同様に堪能である必要があります。 口頭および視覚的に創造的なコンテンツの作成では、コンテンツマーケティング担当者は、Adobe Creative Suite、Final Cut、Avid、Premier、Photoshopなど、特定の補足ソフトウェアに堪能である必
創造的かつ分析的なスキル：位置の候補者はまた、高い創造性レベルと市場や消費者の研究と分析に深い関心を示します。 コンテンツマーケティング担当者は、ビジネスのためのコンテンツとマーケティングの決定を通知するためにデータを使用して情熱的である創造的な思想家でなければなりません。
候補者は、Hubspotまたは他の同様のマーケティング自動化プラットフォームの使用に精通しています。 彼はまた、様々なキーワードツール、ソーシャルメディア監視ツールを使用し、web分析を行い、検索ランキングと最適化を行い、キーアルゴリズムの更新を行う能力を持
対人/人のスキル：コンテンツマーケティング担当者は非常に組織されている必要があります。; 多数のプロジェクトを容易に扱うことできる;仕事に優先順位を付け、最も堅い締切に会う;そして一貫して”仕事を終らせる機能”。
コンテンツマーケティング担当者は、非常にインタラクティブな位置にいることはまた、彼が他の人とよく関連し、そのような消費者、社会的影響力、/p>
コンテンツマーケティング担当者に必要なジョブスキル
- 口頭コミュニケーション
- ライティング