技術的な募集代理店の概要は、ベイエリアで働きます。 彼らはどのくらいの費用がかかりますか？ 彼らはどのように動作しますか？ 利点は何ですか？ 欠点は何ですか？ ベイエリアにはどのような技術的な募集代理店が存在しますか？
技術的な募集代理店は、クライアントの雇用にのみ焦点を当てた独立した企業として機能します。 異なった技術的な募集代理店に異なった焦点がある。 一部はフルタイム配置にだけ働く;他は彼らの顧客の会社に建築業者を置く。 大手企業を通じて小さなスタートアップは、彼らがトップの才能を見つけて閉じるのを助けるために技術的な募集代理店を使用しています。 この記事では、主にソフトウェアエンジニアの代理店募集に焦点を当てます。 採用代理店は、法律、会計、財務、管理、医療など、ほとんどの業界に存在します。
技術募集代理店を使用するにはどれくらいの費用がかかりますか？
伝統的な技術の募集代理店は、通常、オファーが行われると、エンジニアの最初の年の給与の20-25％の間で企業を充電します。 これは、配置料と呼ばれています。 候補者が会社で3〜12ヶ月以上持続しない場合、契約に応じて、代理店は雇われる新しい候補者を提供するか、配置料金を返す必要があります。 一般的に、代理店がクライアント会社に配置をしない場合、彼らは支払いを受けることはありません。
技術採用担当者はどのように働いていますか？
技術リクルーターはさまざまな方法で動作しますが、彼らの主な責任は、候補者やクライアントとの関係を構築しています。 何人かのリクルーターは彼らが募集する間、彼らの顧客のオフィスに場所で、彼らの顧客の会社からの電子メールアドレスを有するかもしれない坐る。 ほとんどの代理店に新しい販売の鉛を募集し、発生させる間、から働く彼らの自身のオフィスがある。 代理店は、一般的に、候補者情報を検索して電子メールを送信できる申請者追跡システム（ATS）に保存します。
いくつかの機関は、クライアントにそれらを紹介する前に、直接候補者に会うことを主張します; 彼らは彼らのクライアントとのインタビューのためにそれらを設定する前に、ほとんどは電話で候補者と話すことに満足しています。 人材紹介会社のリクルーターは、ベイエリアのハイテク企業にエンジニアを配置するために、候補者やクライアントとの関係を構築し、維持する必要が
なぜ企業や候補者は募集代理店を使用していますか？
企業と候補者の両方のために、募集代理店を使用することには多くの利点があります。 企業にとって、採用代理店を使用することは、採用マネージャーや人材チームが候補者に手を差し伸べ、インタビューをスケジュールする時間を短縮す 彼らは代理店のリクルーターの傾向を雇うことの企業の知識にてこ入れし、相談パートナーとしてそれらと働くことができる。 候補者のために、代理店のリクルーターと働くことは積極的にあなたの区域で雇っている多数の会社と接続されて得る大きい方法である。 彼らは給与データの詳細を提供し、フィードバックを再開し、調整し、インタビューをスケジュールし、オファーを交渉するときに仲買人として行動す
募集代理店で働くことの欠点は何ですか？
採用代理店との仕事にも欠点があります。 企業にとって、募集代理店を通じた配置は非常に高価になる可能性があります。 基本給がSF115,000（SFの現在の業界平均）のソフトウェアエンジニアを配置すると、雇用主にemployer23,000の20％の契約率（$150,000x）で費用がかかります。20). 代理店のリクルーターが任務で働くので彼らの興味は候補者のために最もよいものがと常に一直線に並ぶかもしれない。 常に候補者の興味を最初に置くベイエリアに多くの素晴らしいリクルーターがありますが、多くの経験の浅いものもあります。 強固な関係を構築し、通信は、任意のリクルーターや人材獲得の専門家と協力するときに優先されます。
募集代理店と協力する代わりには何がありますか？
そのため、代理店のリクルーターが充電することができ、高価な手数料の多くのスタートアップやハイテク企業は、家の中で雇用をもたらすことを選 これは彼らが彼らのチームの部分であり、基本給で働くためにリクルーターを直接雇うことを意味する。 企業は、彼らが作るすべての雇用のための手数料を支払う必要はありませんので、これは、よりコスト効果的なことができます。 家のリクルーターのためのいくつかのボーナスがあるかもしれません,しかし、家の中で雇用をもたらすとのアイデアは、才能の獲得と雇用プロセスを担当 企業は、彼らが家の才能のチームを持っている場合でも、まだ募集代理店を使用することができます。
ベイエリアの技術募集代理店のリストと地図
以下は、ベイエリアにオフィスを持っている私が見つけることができるすべての技術募集代理店です。 他の分野のための管理上、会計上、ヘルスケアおよび募集に焦点を合わせるたくさんのより多くの代理店がある。 私が識別できるものから、これらの技術の募集代理店はエンジニアの雇用に焦点を合わせるが、他の分野のためにまた募集するかもしれない。 いくつかの技術募集代理店は、ベイエリアに複数のオフィスを持っています。 私はこの地図上に会社ごとに一つのオフィスをプロットするだけです。
あなたはベイエリアにオフィスを持つハイテク募集代理店の一員であり、このリストにはありませんか？ で私にメールしてください[email protected] そして、私はあなたを追加します。
このリストは、私がGitHubで維持しているオープンソースのデータセットからプログラムで生成されました。div>