更新：LMHは110,000+トレーニング時間に到達する野心的な目標を設定します2021年に企業全体
新 修正：LMHは110,000+トレーニング時間に到達する野心的な目標を設定しますLmhのCEO/COOフィリップ-リゾは最近、従業員のトレーニングと開発を強化するための新 Lmh、軍事住宅のリーディングプロバイダーは、各チームメンバーのための年間訓練の150+時間を達成するために野心的な目標を設定し、組織として110,000時間以上。 EmpHourと呼ばれる新しいプログラムは、組織全体のすべてのチームメンバーのスキルと知識を強化し、トレーニングと専門的な開発に専念中断のないスケジュール 広範なトレーニングプログラムは、最も重要なのは、LMHと一緒に暮らすすべての36,000家族のための一貫した、効率的な、質の高い経験を保証します。 会社の代表団の部分は専門の成長に並ぶものがない機会をチーム-メンバーに与えることでありlmhは心のその目的の最も最近の訓練の率先を設計し EmpHourは専門家として学習および成長を促進する教育機会を包含するチーム-メンバーの時間を提供する。 このプログラムの実施を通じて、最高の職場慣行から職場文化、軍の家族に最高のサービスを提供する洞察を提供するモジュールに至るまでのトピックに焦点を当てた訓練開発にも重点が置かれています。 EmpHourは現在multifamilyか軍ハウジングの景色で実行される訓練プログラムの何れかに独特な訓練の率先である。 人材開発協会は、2020年に、大企業が「ここ数年間でスタッフトレーニングへの投資を増やしている」と報告し、毎年提供されるトレーニング時間の平均数は、従業員一人当たり34.7時間に増加していると報告しています。 今年は軍の家族に模範的なサービスを提供するLMHの20周年をマークします。 CEO/COO Philip Rizzoは最近、すべてのチームメンバーに、その使命を果たすための日々の努力を再奉献するよう求めました。 “調査によると、平均的な中規模企業は年間わずか34.7時間のトレーニングを提供しています。 EmpHourイニシアチブは、私たちのチームがその数を五倍に増やすのに役立ちます。 これは、軍の家族、パートナー、そしてチームに対する私たちの使命を果たすのに役立ちます”とRizzo氏は述べています。 第一四半期はまだ終わっていないと、LMHのチームメンバーはすでに訓練の50,000+時間を完了しています。 EmpHourはチーム-メンバーにその責任として役立ち、各人が専門の開発のための時間を置くことを可能にする。 トレーニングは、ダイナミックでバランスのとれたチームを作成するのに役立 技術が進歩し続け、職場の方法論が向上するにつれて、チームメンバーはスキル、知識、価値観、能力を整列させる必要があります。 EmpHourは、時間をかけてパフォーマンスを向上させ、関連するコースにチームメンバーを公開し、継続的なトレーニングで学習を強化するのに役立ちます。 Lincoln Military HousingについてLincoln Military Housing（LMH）は、親会社Lincoln Property Companyとの国防総省（DOD）契約を通じて2001年に設立されました。 目標は、常に私たちの国の軍人と女性のための軍事住宅の質を高めることでした。 創業以来、十年以上前に、リンカーン軍事住宅は現在、米国全体の軍のメンバーのための36,000以上の家族の家を提供しています。 リンカーンは、不動産管理会社よりもはるかに多くのです。 LMHは軍の家族のための支援システムとして機能し、コミュニティ構築活動と24時間の保守支援プログラムをすべての住民に無料で提供しています。 サービスは、海兵隊、陸軍、海軍、空軍、米国沿岸警備隊、および州兵のすべての支店で利用可能です。 リンカーン軍事住宅の詳細については、をご覧くださいwww.lincolnmilitary.com 詳細については。 お問い合わせ：ブルックスカーブラーリンカーンミリタリーハウジング[email protected]