鷹は新しいゼネラルマネージャーを探しているので、彼らはまだゼネラルマネージャーだったチーム社長を持っています。 彼は、次のゼネラルマネージャーがマッケイにそうすることを望んでいない限り、彼は次のゼネラルマネージャーの仕事を侵害することに興味がないと主張
McKayの質疑応答についての彼の役割の一環としての面接とジェフ-シュルツ、相McElhaneyのTheAthletic.com.
“こんにちはを聴きながんの、G.M.,”McKayくの新しいマネージャ。 “あなたが取ることができるものは何でも、あなたが取る。 あなたが取ることができないものは何でも、私が助けます。”
彼はまた、仕事のためにインタビューされている二人の候補者—元テキサンズG.M.リック*スミスと大学スカウトアンソニー*ロビンソンの現在のファルコンズ
“多分ウィル、”マッケイは言った。
彼らはすべてすべきですが、スミスとロビンソンは、彼らが仕事を提供されることを望むならば、実際にはチームの社長としてのマッケイは彼が望
マッケイは、彼がドラフト会議に出席しないことを追加しましたが、彼は重要な会議に出席すること。
「ドラフトの3日前にその要約会議があるときは、その会議に出席します」とMcKay氏は述べています。 “私たちは自由な代理店でそれを行うとき、私はそこにいるでしょう。 私の仕事は予算、サポートに焦点を当てることだけであり、それが初めてのGMであれば、私は彼にもっとサポートを与えています。”
初めてのG.M.は、一貫してチームの闘争のための説明責任を避けるために管理しているチーム社長からのより多くのまたは任意のサポートを望んでい そのサポートを拒絶することが期待されるかもしれない候補者は仕事を得ないか。 サッカーの操作の潜在的な失敗のための明白な説明責任のない誰かがサッカーの操作の関与を持っている必要がありますかどうかの質問の周りにつま先しようとする候補者は、オファーを受け取ることはありませんか？
ここで一番下の行です：アトランタで仕事を取得する人は、ちょうどヒューストンで仕事を取得する人は、ジャックEasterbyをナビゲートする必要がありますように、マッケイをナビゲートする必要があります。
クォーターバックのマット-ライアンとレシーバーのフリオ-ジョーンズについて、迫り来る決定を考えてみましょう。 新しいGmは、それらのいずれかまたは両方を取引するための包括的な力を持っていません。 代わりに、新しいG.M.は、マッケイと所有者アーサー-ブランク（すなわち、マッケイ）を移動して販売する必要があります。
“私たちに計画を与えてください”とマッケイは言った。 “あなたがしたいことを私たちに見せて、なぜ私たちに見せてください。 これがWsに私達をいかに得るか私達に示し、実際に計画を実行することを確かめなさい。 この時点で、あなたはヘッドコーチと提携しているので、共通のビジョンを作成する必要があります。 高価格のプレーヤーについての事は何人かの人々が問題としてそれらを見て、いくつかは資産としてそれらを見ています。 私はそれらを見て、私たちはそれらを持って幸運だと言います。”
それはいい、豊かです。 その後、あなたはこの混乱を修正する方法を見つけ出すG.M.になります。 あなたは重い持ち上げと簡単なものとの間のすべてを行い、それがどのように行くかに基づいてあなたの仕事に責任があります。
ほとんどのチームの社長は、彼らが横に行ってシーズンまたは二（または三）の責任を負うことは決してないだろうことを確認するために、完全にサッ マッケイは、チームがなった混乱のために苦しんで明らかな結果はなく、本質的にドライブバイG.M.emeritusになる方法を見つけました。
その仕事を取る人は、この非常に重要なダイナミックについて大きく開いた目でそうする必要があります。