労働者の報酬の医者を信頼する

雇用主が提供する労働者の報酬の医者を信頼できますか?多くの職場の傷害、特に職業病では、時間の経過とともに傷害の症状が発症します。

不快感や痛みが徐々に現れ、最終的には労働者が個人の医師または信頼できる医療専門家に治療を求める原因となります。 多くの場合、従業員が医療上の問題が仕事に関連していることを認識するのは、医師への数回の訪問の後にのみです。

従業員が労働者の補償請求を提出した後、医療は突然変更することができます。 多くの場合、従業員は、労働者の補償保険、または労働者の雇用者によって識別される医師を訪問する必要があります。 これは、個人の医師と信頼関係を築いた従業員にとって衝撃的な移行になる可能性があります。

チェリーヒル、ニュージャージー州の労働者の補償治療

ニュージャージー州の法律の下では、雇用者は仕事で負傷した従業員に医療を提供する責任があ これは、従業員が一般的に”会社の医者”と呼ばれることを意味します。”

会社の医師は、雇用者の医療計画に応じて、多くの形態を取ることができます。 これは、会社が特に大きい場合、社内の医師になることができます

  • 地元の病院や医療行為
  • ウォークインクリニック
  • 自分で練習する一般開業医
  • ニュージャージー州の法律の下での唯一の要件は、雇用主が迅速に労働者の怪我を”治癒し、緩和”し、労働者を再び働くことができる状態に回復させることができる医療サービスを提供することです。

    あなたが専門的な傷害を扱っている場合、ニュージャージー州の労働者の補償は、あなたが可能性が高い専門の医師を見たり、特別な診断ケアを取得す

    従業員は、通常、(1)既存の医師からのケアを継続するために雇用主から特別な許可を受けたり、個人の医師を見たりするか、(2)雇用主が必要なケアを提供しなかったりするという二つのシナリオでのみ、自分の個人の医師を見ることができます。 この場合、ニュージャージー州の法律は雇用者が後で返済しなければならないサービスおよび必要な処置を追求するために従業員を可能にする。

    会社の医師に対処する

    多くの従業員にとって、雇用主の医師に向けられる見通しは、ケアの質について、そして正当な理由で深刻な疑 雇用者に頻繁に労働者が経験している傷害を最小にすることを意味する支払うように要求される医療の量を最小にすることの明確な財政の興味

    雇用主によって提供されている医師は、通常、雇用主のために直接働くことはありませんが、雇用主はしばしば、彼らのために好意的に行動する可 ほとんどの場合、従業員の医療を提供されるときは、特定の医師ではなく、いくつかの医師から選択することが提供されます。 これは、あなたが好きな医師のために店の周りにいくつかの機会を持っていることを意味し、医師はすべて直接あなたの雇用主と提携していないこ

    しかし、いくつかの雇用者は確かにあなたが真剣に傷ついていると信じる可能性が低い医師、または労働者の状態を責めるための他の説明を見つ 医師は、すべての専門家のように、正直であり、患者の治療に最善を尽くす義務がありますが、一部の医師は他の医師よりも優れています。あなたが雇用主の医師に限定されている場合、あなたができる最善のことは、あなた自身の熱心な支持者として行動することです。

    これは、あなたの状態を研究し、あなたの医者が偏っているか、公平にあなたを治療していないという兆候に目を光らせ、可能な場合はセカンドオピニオンを求めていることを意味します。 あなたの医者が早期に仕事に戻ってあなたを強制しようとしている、またはあなたに必要な治療を拒否していると感じた場合は、反撃してくださ 特にひどい状況では、あなたの状態の医療委員会で問題を提起することを検討することができます。

    ニュージャージー州の弁護士は、労働者の補償プロセスをご案内

    多くの労働者のために、怪我、仕事をオフに時間を扱う、と複雑な労働者の補償シ デッキがあなたに対して積み重ねられているか、誰もあなたの最善の利益のために行動していないように感じるかもしれません。 あなた自身のために立ち上がるために最善を尽くしているが、あなたが求めている結果を得ることができないときは、労働者の補償弁護士を検討す

    Petro Cohen Petro Matarazzoでは、労働者補償弁護士が請求を提出するプロセスと、請求が承認された後でも雇用主の医師に対処するプロセスの両方をお手伝いします。 私たちの優先事項は、常にあなたが必要とする医療とあなたが値する補償を受けることを確認しています。

    あなたの便宜のために、私たちはニュージャージー州(ノースフィールド、ケープメイコートハウス、チェリーヒル、ハミルトン)に四つのオフィスを持っています8:30まで5:30pm月曜日から金曜日まで営業しています。 私たちはまた、夜や週末の予定を必要とするかもしれない人に対応させていただきます,そして,多くの場合,それはより便利であれば、あなたの場所に来

    ペトロコーエンペトロマタラッツォの法律事務所は、一貫して労働者の補償の分野でニュージャージー州の大手企業の一つとして認識されています。 ペトロ-コーエンは、法律事務所の資格情報に関する世界有数の権威であるMartindale-Hubbellによって、プロの卓越性と倫理基準と法的能力において最高の評価を受け

    会社の恒星の評判に加えて、労働者のcompチームの部門長、フランク*ペトロは、この専門分野の主要な弁護士として、ローカル、地域、全国的に尊敬されています。 彼は25年連続でBest Lawyers®によって優れた弁護士として、15年連続でSuper Lawyers®によって認められています。 さらに、彼は大手弁護士レビューサイト、AVVO®、最高の達成可能な評価で”素晴らしい”の評価を達成しています。

    スティーヴン-Mと一緒に。 Matarazzo、Suzanne Holz Meola、Terri Hiles、Steven Lubcher、Daniel Rosenthalのworkers’compチームは、100年以上の経験を持ち、ニュージャージー州全体で何千もの訴訟を起こした労働者の補償事件をうまく処理してきました。 この経験と実績を獲得することは、あなたのために懸命に働くNJ労働者の傷害弁護士がいることを意味します。より多くの情報のためにまたはあなたの選択についての詳細を調べるためには、私達にオンラインでまたは(888)675-7607で連絡して下さい。

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