Saffren and Weinbergでは、Marc Alan Weinberg弁護士とKenneth Scott Saffren弁護士がパートナーです。 同社のキャッチフレーズは、”法廷での人々の声。”彼らは（215）576-0100で電話を介して、またはSaffrenとWeinbergのウェブサイト上の電子メールで自分自身を利用できるようにします。 SaffrenとWeinbergは、無料で無料のケースレビューを提供し、将来のクライアントのための質問に答えます。
仕事で負傷した人々は、労働者の補償の支払いを受ける権利があります。 労働者の補償のプライマーのために、この有用な記事に行きなさい。 完全な世界では、これはかなり簡単なプロセスである;傷つけられた従業員は保険会社から適時に労働者の補償の利点か補償の適切な量を受け取る。 残念なことに、保険会社は、多くの場合、ミス、見落とし、さらには意図的な支払い不足や支払い遅延を作ります。 さらに悪いことに、彼らは労働者の補償問題に特化した弁護士が関与して取得したときにのみ、そのエラーを修正する（その後、適切に労働者を補償）の実績
後期労働者の補償チェックおよび/または保険会社が支払う必要があるよりも少ないチェックは、負傷した労働者が容認することは困難です。 それは、負傷した労働者が仕事関連の傷害のために彼または彼女の財政上の義務を満たすことが困難である可能性がある、すでに困難な状況に財政的ストレスの幽霊を追加します。 いくつかの勇敢な魂が巨大な保険会社自身を取っているが、労働者補償弁護士の介入は、問題が解決される速攻と負傷した労働者に支払われた違 すべての50州の統計は、この主張を負担します。
保険会社がこのような場合に取引の終わりを保持するために失敗した場合、危機に瀕しているもののより良い理解を得るために、次の段落をお読労働者の補償チェックが遅れているとき
あなたがコンプチェックの資格を持っているという理由だけで、あなたが支払うために必要な特定の保険会社のなすがままにしているという意味ではありません。 実際には、何人かの人々が知らないことは、保険会社が個人にお金を負っているが、時間通りに支払っていない場合、個人はペナルティを受ける権利があ あなたが時間にあなたのチェックを取得しない場合は、他の言葉では、保険会社はあなたに特定のペナルティのお金を借りている可能性があります。 各州には、負傷した労働者への支払い遅延のために付加する独自の罰則があります。 これらの罰則は、保険会社が遅れた方法で（支払いを受ける権利がある）労働者を支払うために失敗したときに労働者を支援するために設計されてい
たとえば、労働者がネブラスカ州に住んでいる場合、その労働者に労働者の補償チェックを負っている保険会社は、障害給付の支払いを行うために30日しかありません。 30日は、会社が障害の通知を持っている日、または裁判所が注文、判決または賞を入力した日に刻々と過ぎ始めます。 ネブラスカ州では、労働者は追加の50パーセントを受ける権利があります（これは労働者がすでに負っているものに加えています）。
これが意味することは、裁判所が月の最初に労働者にaward10,000の賞を命じた場合、保険会社は月の31日までに支払い（小切手を郵送することによって完了 保険会社が月31日までに支払いを行うために失敗した場合、労働者は（総賞の50パーセントである）追加の$5,000を受けることができます。多くの場合、労働者は保険会社がペナルティを支払うことを確実にするために弁護士を保持する必要があります。
これが事実なら、保険会社はこの罰を保証している間代理人によって悩ます料金のためのホックにあることができる(そしてその量の興味)。 裁判所は、どのような手数料が合理的であるかを決定しますが、一般的に、保険会社は、ペナルティの支払いを確保した弁護士のための手数料をカバーす つまり、労働者は、この負った金額を確保するために弁護士に支払わなければならないことによって、速やかに支払われることを主張することによ
多くの人々は、彼らがこれらの罰則が支払われていることを確認するために、労働者の補償弁護士のサービスを必要としています。
多くの人々は、彼らが 保険会社が支払いを受けるプロセスをより困難にする方法を概説したこの記事をチェックしてください。 労働者の補償弁護士は、労働者の補償の分野で働いている弁護士です,労働者の補償保険PA,またはこれらのトピックを取り巻く法律で経験するのに十 また、彼らは支払いが遅れる理由を理解しています（時には管理上の問題と同じくらい簡単です）。 これらの弁護士は、労働者が保険会社からお金を集めることのインとアウトをナビゲートし、法的助言を提供するのに役立ちます。
労働者の補償チェックの量
労働者の補償保険の支払いを受ける権利がある多くの労働者は、実際に権利がある金額に非常に失望してい それは労働者が毎週稼いでいる賃金よりも実質的に少ないことが多い。 多くの場合、この金額は労働者の通常の義務を下回っています。 チェックが間違った金額で計算され、実際に労働者に負っているものよりもさらに少ない場合、この失望は悪化する可能性があります。
たとえば、ジョージア州（自分のサイトにここに行く）では、労働者の補償保険会社は、傷害の前に約13週間の平均週給を計算することによって、労働者の平均給与を決定します。 その後、労働者補償保険会社は、労働者の週平均賃金の三分の二（労働者が完全に無効になっていると仮定して）障害労働者に支払います。 これらの小切手は課税されません。
労働者の週平均賃金が3 300に平均し、労働者が100％無効になっている場合（治療医によって認定されている場合）、その労働者は2 200を受け取ります（これは$300の三分の二です）。 興味深いことに、支払いは課税されず、労働者が働くことができないままである時間中に支払われます。 傷害が「壊滅的」とみなされた場合、週数は指定されていません。 傷害が「壊滅的」の基準を満たしていない場合、給付週数は限られています。 月の最初の後に発生する任意の傷害,2013週あたり$525の最大労働者の補償率を持っています. 怪我をした労働者が怪我の前にどれだけ稼いだかは重要ではありません。 最大値は、負傷した従業員ごとに設定されます。しかし、時には間違いが起こることがあります。
保険会社が負傷した労働者に誤った金額を支払う場合、それはしばしば間違った給与情報を使用して請求担当者によるエラー、または保険会社に利益 仕事の傷害弁護士は頻繁に問題を訂正されて得るために介入しなければならない、支払われる背部支払、罰与えられる、および弁護士費用もまた。 それはたくさんのお金をすることができ、人々はこれらの問題のそれらのための代理人の戦いを持つことは非常に有用見つける。
労働者の補償弁護士は、負傷した労働者が法律の下で権利を有するすべてを得るのを助けることができます。
労働者の補償弁護士は、負傷した労働者 残念なことに、多くの場合、負傷した労働者が負った金額が正しいことを確認するために法的な助けを得ることが必要であり、資金は法律で必要な時
Saffren&Weinbergでは、労働者の補償請求を遅らせたり拒否したりする保険会社によって不当に扱われたクライアントの代理に専念しています。 無料相談のために、または私たちの経験豊富な労働者の補償法務チームのメンバーと話すために、今日私たちに電話してください！
Marc Alan Weinberg/著者について
Marc Weinberg、Esqは、Saffrenのパートナーです&Weinbergは、ペンシルベニア州ジェンキンタウンに位置し、人身傷害および雇用訴訟の主な分野に位置しています。 これらに加えて、彼はまた不法終了、社会保障および不能の法律、自家所有者の要求および特性の損失を専門にする。 彼の豊富な裁判経験は、フィラデルフィア、バックス郡、モンゴメリー郡、デラウェア郡の判決を下すために事件を試みるように導いた。
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