HMOの：健康維持組織は、看護師に医師、診療所、病院の選択肢を提供していますが、支払いは、それが使用されているかどうかにかかわらず、医療のための毎月の定額料金です。 カリフォルニア州のカイザーは、米国で最大のHMO組織の一つです。 HMOは、看護師のための非常に人気のある計画ではありません。 看護師はいつか再配置する必要があり、これらの計画は複雑になることができ、紹介を必要とし、16時間のシフトを持っているかもしれない忙しい看護師に人生を非常に困難にすることができます。
補償保険：メンバーは、サービスポリシーのために支払う、彼らはすべての医療費のためにポケットから支払い、その後、部分的にまたは彼らの医療費のす これらの計画は、多くの場合、協会を通じて提供される回であり、これらは良い計画ではありません。 私達はinjured20,000の病院手形およびplan2,000だけをカバーする計画を得る傷つけられた人の恐怖物語を聞いた。
POS
POS: サービスのポイントは、メンバーがネットワークに記載されている医師を訪問するための割引料金を支払うことを意味し、ネットワークにない医師や医療 POSは非常に人気があり、PPOに非常に似ており、健康保険を受け入れる医師の巨大なネットワークを持っています。 Humana Oneは現在フロリダ州でこのような多くの計画を持っており、Anthem Blue Cross Blue Shield Of Georgiaはアトランタ地域でこのような多くの計画を持っています。
もちろん、看護師のための健康保険を提供する最も一般的な企業は、Aetna、Anthem Blue Cross&Blue Shield、Assurant、Cigna、Golden Rule Insurance Company、Humana One、National Generalなどの独立した保険会社です。 既存の条件を持っている看護師はまた、居住者の状態によって提供される健康保険を確認することができますが、これらの計画は非常に高価です。
看護学生健康保険
再びいくつかの大学は、看護学生のための独自のカバレッジを提供しています。 通常、機関を通じて保険を受けるのは非常に高価です。 私たちは、多くの看護学生がよく下$100月と月額low50-month60として低いいくつかの基本的な計画のために私たちと資格のカバレッジを得ることができます見つ
看護師は感染症、背中の怪我、化学物質およびx線暴露の危険にさらされており、高ストレス環境で働くため、医療保険の適用は必須です。 これらの職業上の危険は、医療専門職のすべてのメンバーにとって懸念されています。 多くの看護師は、契約を尊重するためには、常に主要な医療政策を保持しなければならないことを明確に述べている個々の契約を持っています。
あなたは看護師や医療専門家であり、健康保険の方針を選択する上で無料の相談や指導をご希望の場合は、877-305-9083で直接お電話ください。 私達はあなたの独特な状態を見直し、最もよい選択を見つけて嬉しいです。 それは私たちと一緒に動作するようにコストではなく、我々は何のメンバーシップや団体会費を持っていません。 私たちは、自営業や契約看護師の偉大な数で動作し、毎日私たちは自分の仕事のカバレッジを買う余裕がないので、合理的な料金を見つけるために私たちに来て、より多くの看護師と協力しています。 私たちが引用するすべての計画は、保険省によって承認された最低料金です。 私たちは、看護師が手頃な価格の健康保険を見つけるのを助ける私たちが助けてくれた看護師からのコメントとレビュー
私はオハイオ州立大学の看護学生です。 私は3.5GPAの周りを持っており、私は健康保険を取得するために行ったとき、プログラムは私が年間close2200の近くを支払うことを望んでいました。 私はまた、単一のお母さんと私は非常に慎重に私のお金を見ています。 私の子供は元夫の健康保険の下でカバーされていますが、私は自分のために支払わなければなりません。 私はEasyToInsureMeで働いていたし、私は間違いなく永遠に彼らと一緒に動作します。 私は馬鹿ではありませんが、私が紹介されるまで、健康保険の買い物をすることは疲れて劇的な経験であることがわかりました。 私は大須医療センターでボランティアをしていて、看護師の一人が私をEasyToInsureMeに紹介しました。 彼女は彼女の経験が”容易だったし、彼女は$180月”を救ったことを言った(彼女はより古く、$500のように支払っていた)。 とにかく、私は今UnitedHealthOneとの計画を持ち、月に6 68だけを支払っています。 はい、それは基本的な高控除の計画ですが、正直なところ、それは確かに私のプログラムは私が支払うことを望んでいた月$200を打ちます。 悲しい部分は、私は昨年の夏のインターンシップをしたし、month160月のように支払っていたし、それを使用したことがないです。 それは医療保険のオプションに来るとき長い話短いEasyToInsureMeの誰もが経験の多くを持っています。
私は細かいカバレッジを持っていると私はmonth100月を保存しています。 私が学校にいる間、これは巨大なコスト削減です。
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