Antwione Haywood、PhDは、六年生の教育を受けていた文書化されていない移民の息子として育ちました。 ネイサン-デラフィールド、MDは、薬物中毒の母親との生活の混乱を生き延びた。 そして、デビッド*ウィルクス、MDは、彼の家族は医学部のために支払う余裕がないことを知っていた。 AAMCの年次総会のスピーカーである三人の男性はすべて、サーブリード2020を学びます: 仮想体験は、医学の黒人男性のための大成功のモデルとなっています。
このような感動的な物語は、いくつかの若い黒人男性が医師になる方法を考えると重要である、ノーマポールハンター、博士、人的資本イニシアティブのaamcシニアディレクターとNovのモデレータは述べています。 18セッションは、”医学の黒人男性：CVの背後にある物語”と題されました。”
世論調査-ハンターは、コースを変更するAAMCの2015年の報告書を指摘しました：医学の黒人男性、それは医学部に在籍する黒人男性の数が実際に1978と2014の間 より最近のAAMCデータはほとんど改善を示していません：医学部の黒人男性の割合は2016以来わずかに増加しています。
今、「COVID-19の2つのパンデミックと反黒人暴力の継続的な行為で、私たちは変化を進めるための解決策を強く求めています」とPoll-Hunterは言いました。
各スピーカーは、医学における黒人男性のための肯定的な変化を促進する方法についての洞察を提供し、挫折と成功の彼ら自身の話をし、指導を求 ここでは、彼らが共有したもののいくつかです。
Antwione Haywood,PhD: スコアを超えて見る
最近の話は、インディアナ大学医学部の学生問題の副学部長であるAntwione Haywood博士の心に残っています。
彼は医学部で学術的な問題を抱えていなかったが、pivotal Step2ボード試験で少しトラブルを経験した有望な四年生を説明しました。 彼は神経質に彼のテスト結果を待っていたとしてヘイウッドは、若い男と一緒に座っていました。
“私は助けることができませんでしたが、この人の全体の成功は三桁のスコアに煮詰められていたことに気づきました”とHaywoodは回想しています。 そして、男は最終的に彼が試験に合格したことを知ったとき、涙目になり、ヘイウッドを抱きしめ、”私たちは兄弟のように感じました”と彼は言いました。
実際には、ヘイウッド自身の物語は、個人の可能性は数字のセットだけでは捉えられないことを強調しています。
ヘイウッドの母親、文書化されていない移民は、トリニダード-トバゴで危険な結婚を脱出し、彼の父親は銃の暴力で死亡しました。 それでも、ヘイウッドは懸命に働き、すべての教育機会を最大限に活用するように教えられました。
ロサンゼルスで育ったヘイウッドは、カンザス州で大学院を始めるという不快な経験をリスナーに語りました。 “それはあなたがに入る任意のスペースをナビゲートする方法を学ぶことが非常に重要だ私に教え、”ヘイウッドは言った。
適応性と忍耐力は、黒人男性が薬を提供する多くの”測定されていない資本形態”の一つである、と彼は付け加えた。 したがって、私たちが学生をどのように評価するかを再考することは理にかなっています”彼らがテーブルに持って来るものの全体を説明します。”
学生が医学部に入学すると、機関は学術的助言をはるかに超えて、全体的にそれらをサポートする必要があります、とHaywoodは言いました。 そうするには、「心理的安全性、財政的障壁、1日に2〜3回の食事を食べているかどうか」など、いくつかの重要な分野を確認する必要があります」と彼は説
Nathan Delafield,MD:手を差し伸べる
彼の母親は家庭内暴力と物質使用障害の犠牲者でした。 デラフィールド自身は極度の貧困に直面し、4歳までにホームレスを経験し、8歳からアリゾナ-フォスター-ケア-システムに入った。 しかし、デラフィールドはメイヨークリニックとクレイトン大学医学部の助教授になったのは、”敗北したくない”と”私の成功を見たいと思っていた人々”がいたからだと彼は言った。
多くの場合、彼は付け加えた、黒人男性は、他の課題の中で、体系的な人種差別と不平等な教育機会を克服した、医学に驚異的な回復力とグリットをも しかし、彼らはまた、適切なサポートと機会を必要としています。
彼は思いやりのある教育者によって助けられた彼の経験のリスナーに語りました。 ある人は、大学の彼の新入生の年の間にデラフィールドに薬を提案しました,彼は”私は私の人生で何をするか見当がつかなかったとき.”別の人は、失望MCAT®スコアにもかかわらず、彼の才能を認識し、医学部のためのデラフィールドにインタビューした後、彼の立候補を支持しました。
今、デラフィールドは、彼が戻って与えるために努力して、言いました。 “私は医学的に恵まれないコミュニティで奉仕し、私が幼い頃に持っていたのと同じ障害に苦しんでいる私のコミュニティメンバーの例として役立”
彼は彼の発言を終えたように、デラフィールドは重要な質問を検討するためにリスナーに尋ねました: “あなたは医学に多様性、グリット、そして回復力をもたらす学生のために提唱するのに十分なことをしていますか？”
David Wilkes,MD:少数派税の回避
実際には、彼、彼の姉妹、そして彼の母親はすべてほぼ同時に大学に出席しました。しかし、ウィルクスは彼が彼の医学教育のために支払う余裕ができなかった知っていました。
そのため、アメリカ空軍から奨学金を受け、3年間医師を務めた。 彼は肺移植の著名なリーダーになることを続け、5年前にバージニア大学医学部の学部長に選ばれました。
ウィルクスは、彼のプロの道で彼を助けたアドバイスのいくつかの重要な部分を共有しました。
一つには、”成功は適切な指導者なしではありません”—でも、最も才能のある個人のために、彼は言いました。 多くはである何、人は彼らの専門の必要性が変わると同時に彼らのキャリアの間に多数の指導者を必要とする。 そして、彼は、アフリカ系アメリカ人の男性の間でのみ指導者を求める必要はないと指摘した。 また、昇進と任期を獲得するのに役立つ追求に焦点を当てる時間を守ることも不可欠です。
また、重要なのは、昇進と任期を獲得するのに役立 例えば、研究者は、研究に集中的に取り組み、臨床的課題に過度に逸脱しないように、「保護された時間」を確保する必要があります。しかし、自分の時間を守るには、関連するスキルが必要です：ノーと言うことを学ぶ。
しかし、時間を守るには、関連するスキルが必要です。 ウィルクスは、ノーと言うことは時には難しいことがあることを認めましたが、メンターはどの要求を背けさせるのかを特定するのに役立ちます。
“今日聞いている皆さん、特にあなたが色の人であれば、あなたを非常に薄く広げることができるように多くの異なることをするように求められています”とあなたの進歩の可能性を損なうと彼は警告しました。
“私たちが今日議論しているグループ、医学のアフリカ系アメリカ人男性は、個人の非常に限られたプールですが、批判的に必要とされています”とWilkes氏は付 これは、多様性の増加などの制度的努力を支援する少数派税が、それらに大きく影響する可能性があることを意味します。
したがって、彼は指導者に嘆願を発行しました：”覚えておいて、あなたが従事するために個人を求めているとき、それは彼らのキャリアに意味するか”
より良い未来に向かって
今後、ヘイウッドは、Aamc、学術医学、および指導のために超えて人種差別に対処し、排除するための最近リリースされたAAMC
この文書の最初の柱である自己反省は、ほとんどの医療教育者が多様な人口を教える方法を研究していないため、不可欠であると彼は指摘した。 “その結果、彼らは黒人男性に関する無意識の偏見を持って教室や診療所に入る”など。
第二の柱は、反人種差別主義者になることは、赤字志向の質問からシフトすることを意味します-“なぜ医学では黒人男性が少ないのですか？”———–“”
コミュニティとの協力、第三の柱は、このような教育の進歩への財政的障壁を除去し、少数派組織を支援するために働くなどの活動を含む、ウィルクス
最後の柱は、偏見のために利害関係者に責任を負わせるための政策を更新するなど、体系的な人種差別について話すことを促します。 このような動きについて、ヘイウッドは、反人種差別活動家Ibram X.Kendi、PhDを引用した。 AAMCの年次総会で16。 “知的な行動主義は十分ではない”と彼は言った。 「反人種差別主義者の活動家は、精神的な変化だけでなく、権力と政策の変化を生み出します。”
黒人男性が医学で成功するのを助ける方法についての彼の最終的な考えを求め、ウィルクスは、彼らが最初にフィールドに自分の道を見つけなければならないことを強調しました。
“このプロセスは大学の前に始まり、実際には中学校に戻ります”と彼は言いました。 ウィルクスはその後、指導者に手を差し伸べ、堅牢なパイプラインプログラムを構築するための挑戦を発 「医学を前進するための道として見ることができる学生のためのロールモデルになる」と彼は促した。 “私はその変更をもたらすためにあなたのコミュニティで働くようにあなた方全員に頼む。”
医学における黒人男性の表現を高めるための努力についての詳細は、医学における黒人男性のための共同行動から入手できます。