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Cloudbedsが燃えています。 周りの最もホットなハイテクスタートアップの一つとして、刻々と変化する仕事の文化に適応しながら、同社は安定した速度で成長しています。
デジタルホスピタリティは、会社の共同創業者アダム—ハリスとCloudbedsのサンディエゴ本社をツアーした。Richard Castleは、COVID—19のパンデミックのために3月の2020でドアを閉めて以来、彼らの驚くべき、そして現在は未使用のオフィススペースに戻ってきました。
2018では、Cloudbedsがすでに約200人のスタッフを抱えていたとき、私たちの背後にある煙のポッドキャストでAdam Harrisにインタビューしました。 今では420カ国に135人の従業員がいますが、私たちは会社の創設者に追いつき、教訓を学び、彼らの継続的な旅についての話を聞きたかったのです。
#049: 素晴らしいホスピタリティは、ちょうど五つ星ホテルのために予約されていません–Cloudbeds
私たちはあなたがこのデジタルホスピタリティポッドキャストエピソードをどう思うか、カリBBQメディアでどのように私たちはあなた自身のデジタル旅のお手伝いをすることができます知ってみましょう。 ポッドキャスト@calibbqを電子メールで送信して私たちと連絡を取ります。メディアと私たちのカリBBQ電子メールの更新にサインアップhttps://www.calibbq.media。
Don’t Forget: Stay Curious. Get Involved. Ask for Help.
About Cloudbeds:
Cloudbeds was founded in 2012 in San Diego by Adam Harris and Richard Castle. 同社は、135カ国以上の数千のプロパティにクラウドベースのホスピタリティ管理ソフトウェアを提供し、世界中でリモートで働く400人以上の従業員を持 Cloudbedsはまた、大きな投資を受賞し、多くの賞と称賛を受賞しています。
Cloudbedsの詳細については、https://www.cloudbeds.comでご覧ください。
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このエピソードからの引用：
2020年のオフィス文化を変える—”私はオフィススペースが以前のものになるとは思わない。 あなたはもはやフードサービス、コーヒーサービス、水道サービス、何でも持つことができません。 …私たちはどこでも軽食や食べ物やビールをタップしていました。 …これは仕事で楽しみを持ち、私達の子供を少し持ち出すことについてちょうど常に大人の時間であることではなかった。 それは一種の無駄になっています。 それは悲しいです。 いつまでそんな風にここにいるのか分からない しかし、ある時点で、これは正常に戻り、私たちはその古い方法に戻ります。”
Cloudbedsは目的主導型の会社です-“それは人々が従事して感じることを作っています。 彼らは目的を持っています。 そして、私たちは、彼らが仕事に来る目的を持って午前中に起きたとき、彼らは旅行を変えているように感じる職場を作ろうとしました。 彼らは世界を変えています。 彼らは世界中の旅行やホテルやホストを愛する人々のために何かをやっています。”
リモートの仕事の文化に住んでいる—”誰もが同じ物理的な部屋にいない場合、私たちはルールを持っている、あなたは誰かがリモートで呼び出して、テレビ画面にそれらを置くことはできません。 誰もが部屋にいる必要がありますか、誰もがズームリモートにする必要があります。 …私たちは遠隔地の文化を構築しています。 だから、オフィス文化は最初に来るリモート文化への二次的な文化です。”
グローバルな労働力を管理する—”Cloudbeds、それはグローバル化の実施形態です。 つまり、私たちは本当にそうです。 これは2012年のCOVIDの前でした。 私はブラジルにいました。 アダムは米国にいた私たちはオフィスにいることを学ばなければなりませんでした。 私たちにとっては自然ではありませんでした。 Cloudbedsの前でさえ、私たちはオフィスを持っていませんでした。 私たちは何年も一緒に働いていました。 私はそれが次のレベルにそれを取っていると思います。”
レストランのためのSlackを使用して—”私にとって、Slackは単なる非同期通信ハブです。 それはあなたの情報を共有する機能を提供します。 それは人々にリアルタイムの助けを得る能力を与えます。 それはあなたがdocsを接続することができます。 それはあなたがビデオを接続することができます。 それが何であれ、それはただのハブです。 それはタイプか声または何でもによって接続するちょうどこの媒体である。 そして、レストランは、絶対に今日それを活用することができます。”