The Yale SOM Interview–What to Expect+Sample Questions

更新:この記事はもともと2019年10月16日に投稿されました。 これは、以下の新しい情報やヒントで更新されました。

学生がエールの多くの学部全体でクラスを取ることができ、その有名な生のケースのアプローチと柔軟性を持つ(だけでなく、ビジネススクール!)、エールSOMは、すべてのアイビーリーグの教育の恩恵を受けながら、世界で意味のある違いを生むように努め、従事し、グローバル志向の指導者のためのトップの選 しかし、エールの”小さなMBAクラスに入院を取得することは、これまで以上に困難です。

しかし、イェール大学の”小さなMBAクラスに入院します。

私たちは、あなたが目立つようにあなたのエールSOM入試のインタビューを使用するのに役立つこのガイドを用意した理由です。

私たちは、私たちの最高のヒントだけでなく、切り上げてきたが、また、あなたのエールのアプリケーションあなたの最高のショットを与えることを確

世界で最もエリートなビジネススクールの一つとして、エールSOMとのインタビューを着陸することは簡単な作業ではありません。

したがって、あなたはエールの申請プロセスの面接段階に合格した場合、おめでとうございます! これはすでに例外的な成果です。

エールのインタビューは、通常、キャンパス内またはSkypeを介して入学委員会によって行われてきましたが、COVID-19の状況を考慮すると、ラウンド1のすべてのイ この傾向は、おそらくラウンド2の入学面接のために継続されます。

インタビューの間に、入学委員会のメンバーは積極的にMbaを追求したいためのあなたの動機がどのように固体であるか、あなたがエールSOMプログラム 面接官は、多くの場合、多くの標準的なMBAのインタビューの質問だけでなく、あなたの自己認識とチームの一部になる能力を測定するために設計された質問 また、多数のフォローアップの質問を期待することができます。

過去にエールとインタビューしたクライアントは、インタビュアーは非常にフレンドリーで、具体的に彼または彼女のプロフィールに合わせた質問を準備 そのため、一部のクライアントは、本質的にはるかに個人的な質問を受けましたが、他のクライアントは、学術的および専門的な成果に厳密に焦点を

誰があなたにインタビューしますか?

あなたはYale SOMの入学委員会のメンバーとインタビューします。 第1ラウンド(および第2ラウンド)のすべてのインタビューはオンラインで開催されます。 面接に招待された後、あなたはあなたのインタビューのための時間をスケジュールすることができ、それを通してリンクを受信します。

面接官は私のアプリケーションを読んでいますか?

はい。 面接者はあなたの全体の適用を読み、あなたのビデオエッセイの応答を見た。 過去のレポートでは、面接官はあなたのアプリケーションに基づいて特定の質問を開発することを示しているので、あなたが提示したものを確認する

面接の少なくとも24時間前までに見積もりを提出する必要があります。

面接の少なくとも24時間前までに見積もりを提出する必要があ 引用(そしてなぜそれを選んだか)はまたあなたのインタビューに考慮する。

エールのインタビューはどのくらい続きますか?

約30分。

イェール-ソムは誰を探していますか?

(エールSOM教室の経験の重要な機能の一つは、彼らの生のケース方法論、エールSOMの写真礼儀です)

“エール学校管理の多様性を包含する。 私たちは、効果的なリーダーは、異なる背景を持つ人々の視点を理解し、利益を得るものであり、多様なコミュニティを構築するためのコミットメントは、ビジネスと社会のためのリーダーを教育する私たちの使命の重要な要素であると信じています。”エールSOM入学

毎年、エールは、彼らの権威あるMBAプログラムに参加するためにわずかに300人以上の学生を選ぶ手にアプリケーションの何千もの上に細孔。

多様性に重点を置いて(28のエールのクラスの2021%は人文科学の背景から来た)エールには”標準的な”学生はいませんが、平均入学学生は720GMATスコアを持つ傾向 さらに、エール大学は、昨年、他の米国ベースのエリートMBAプログラムよりも多くの国際パスポート保持学生(なんと44%)を取りました。

多様性に加えて、エールは非常にリーダーシップの開発に専念し、多様な学生がエールで成長するだけでなく、彼らはまた、彼らがグローバル規模で彼らの個人的な、プロの目標を達成するために必要なすべてのツールとサポートを持っていることを確実にするためにキャンパス内の多数のリソースを持っています。

面接の準備はどうすればいいですか?

インタビューは100%予測可能ではありませんが、エールのインタビューは、同様に追加されたいくつかのパーソナライズされた質問で、MBAのインタビューの そのため、以前の候補者が過去のエールインタビューで受け取ったモデル質問を以下にいくつか用意しました。

サンプルエールSOMのインタビューの質問

以下の質問は、クライアントのインタビューレポートだけでなく、次のようなサイトから引き出されていclearadmit.com.これらはあなたが多分あなたのエールのインタビューの間に受け取ることができるすべての潜在的な質問でないけれどもこれらのために準備する(そし p>

質問を開始する

  1. あなたが共有したい最近の成果はありますか?
  2. あなたがそれを提出して以来、あなたの履歴書に変更はありますか?
  3. あなたの履歴書を私に歩いてください。 (フォローアップの質問を期待してください)
  4. あなたは仕事の外で何をしますか?
  5. どのようにあなたが行うすべてのもののための時間を持っていますか(履歴書を参照)
  6. あなたの仕事について教えて、あな
  7. あなたはここ二年間で何をしてきたのか、自分自身について教えてください。 li>
  8. あなたは正確に何をしますか? あなたは最近、あなたの立場で何をしていますか?
  9. あなたが昨年誇りに思っていた仕事で何かを教えてください。
  10. あなたが最近自分のために設定した個人的な目標は何ですか?
  11. どこにあなたのビジネスの見出しが表示されますか?li>
  12. なぜMBA?なぜあなたはエールに適用することを決めたのですか?
  13. なぜあなたはエールに適用することを決めましたか? あなたの思考プロセスを教えてください。
  14. あなたが選んだ引用について教えてください。 この引用はあなたにとって何を意味しますか?

リーダーシップ&チームワーク

  1. あなたの仕事に苦労したときについて教えてくださ
  2. どのように競合状況を解決し、チームを前進させることができましたか?
  3. あなたが誰かと持っていた困難な会話について教えてください。
  4. あなたが好きではなかった誰かに何かを提示しなければならなかった時について教えてください。
  5. あなたが誰かと挑戦的な相互作用を持っていた時間について教えてください。
  6. あなたが誰かに影響を与えた時を教えてください
  7. あなたが同僚/クライアント/従業員と頭をぶつけた時を教えてくださ
  8. あなたが不快に感じさせた、仕事や仕事の外で遭遇した何かについて教えてください。
  9. あなたが悪いダイナミクスを持っていた/うまくいかなかったチームの一員だった時期について教えてください。
  10. 体重を引っ張っていない人に対処しなければならなかった時期について教えてください。
  11. あなたが何かをリードしていた時期について教えてください。
  12. あなたがチームをソリューションに導いた時間について教えてください。
  13. あなたが他の人を説得/説得しなければならなかった時について教えてください。
  14. あなたが他の人にあなたの計画に従うように説得した時間について教えてください。
  15. あなたが誰かを指導した時について教えてください。
  16. 誰かがあなたの助けを必要とした時について教えてください。

その他の行動

  1. あなたが目標を設定し、それを達成するために移動した時間について教えてください。
  2. あなたが箱の外で考えた時間を教えてください。
  3. あなたが革新的な何かをしたときに教えてください。
  4. あなたがリスクと結果を取った時間を教えてください。 あなたはそれから何を学びましたか?li>
  5. あなたが誇りに思っていることをやったことについて教えてください。
  6. 友人はあなたをどのように説明しますか? 依頼人?
  7. あなたの快適ゾーンからステップアウトしなければならなかった時間について教えてください。
  8. あなたが助けを求めなければならなかった時間について教えてください
  9. あなたが失敗した時間について教えてく
  10. あなたのアイデアが拒否された時間について教えてください。
  11. あなたの期待が満たされていなかった時間について教えてください。
  12. 複数のオプションの中から決定しなければならなかった時期について教えてください。

クロージング

  1. 私は今日、多くの人に会っていますが、私はあなたを覚えているように何が起こっていますか? li>
  2. 私のための質問はありますか? li>
  3. あなたは私があなたに尋ねたことを願っていますか?これらの質問に加えて、我々はまた、あなたの練習を加速することができますので、質問の固定セットといくつかの模擬面接を用意しています。 私たちは、友人や同僚があなたのインタビューのパフォーマンスにあなたをテストするためにそれらを使用することをお勧めします。

    実際の面接の質問にその場で答えることは、ほとんどの候補者の面接の質問のリストを読むよりもはるかに良い準備手段であることがわかりま

    最後に、あなたのインタビューが今年Zoomで起こる可能性が高いからといって、あなたがリラックスして、あなたの非言語的な手がかりが問題ではな ボディランゲージは、人のようにカメラに明らかではありませんが、それはまだあなたが担当することを確認したいインタビューの重要な側面です。

    あなたはまだあなたのインタビューのスキルに非常に自信がない場合は、私たちのインタビューの専門家は、あなたの答えを作るか、あなたのプロフ

    何をすべきかあなたは答えを準備していない質問を取得した場合

    あなたの最も勤勉な準備にもかかわらず、あなたはほとんど常にあ

    まず、落ち着いて深呼吸をしてください。 あなたはすでにプロセスでこれまでにそれを作った、と一つの質問はあなたをトリップしません!第二に、面接官があなたに尋ねた質問に直接答えることを確認してください。

    たとえば、面接官があなたが困難なマネージャーに対処しなければならなかった時間について尋ねた場合、困難なマネージャーとあなたが状況をどのように

    答えや答えをサポートする例を考えるのに問題がある場合は、水を飲んで考えるのに数分かかります。

    答えや答えをサポートする例を考えるのに あなたが本当にあなたの個人的または職業的な経験からの例を考えることができない場合は、あなたが特定の状況でどのように行動するかにつ最後に、面接官があなたの足元でどのように考え、事前に準備していない質問に答えるかをテストしていると仮定します。

    最後に、面接官があなたの あなたの答えは、あなたがそれをリハーサルするために数週間を持っていたかのように洗練されていないかもしれませんが、笑顔と自信を持ってあ P>

    競争上の優位性を得る

    あなたのMBAアプリケーションのあらゆる側面について強調している、そして今、あなたはあなたのイ 適切な準備で、これは輝き、エリートビジネススクールで非常に切望されたスポットを取得するあなたのチャンスになることができます。

    しかし、多分あなたは準備を開始する場所がわからない、または多分あなたは散歩し、インタビューの間に焦点を失う傾向があります。

    しかし、あ たぶん、あなたも、サンプルの質問をダウンロードし、あなたの答えを書きました。 問題は、これらのテンプレートを自分のストーリーに適用しようとすると、うまくいかないことです。

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