Dit is misschien niet politiek correct, maar mannen en vrouwen zijn verschillend. Heel anders als het gaat om communicatie.
en als gevolg daarvan begrijpen mannen en vrouwen elkaar vaak niet.
daar is een biologische reden voor. Mannen en vrouwen verwerken informatie anders. Wanneer ze zich bezighouden met een mentale taak, bijvoorbeeld, in de hersenen van de man de gebieden die betrokken zijn bij de taak zijn geconcentreerd in een paar centra. In de hersenen van de vrouw zijn meerdere plaatsen in de linker-en rechterhersenhelft actief.
Het is dus geen wonder dat mannen uitblinken wanneer ze zich richten op één probleem tegelijk, terwijl vrouwen een voorsprong hebben als het gaat om multitasking.
en het is geen wonder dat er zoveel frustratie is in man-vrouw communicatie. Ik heb talloze vrouwen in mijn seminars horen zeggen: “Soms is praten met een man alsof je met mijn hoofd tegen een stenen muur slaat. Hij luistert niet of reageert niet.”
dus wat werkt als je met een man praat?
beschrijf het belang van wat je gaat zeggen.
laat de man weten wanneer je iets gaat zeggen dat zijn aandacht nodig heeft. Zeg hem dat je serieus wilt praten.
met andere woorden DIRECT zijn. Vrouwen hebben hogere concentraties van de neurotransmitter dopamine in het deel van de hersenen dat verantwoordelijk is voor taal en geheugen. Simpel gezegd, veel mannen gewoon niet “get it” zo snel als vrouwen doen als het gaat om communicatie.
wees dus direct. Als je iets wilt, vraag het dan. Geen hint geven.
verwijder afleidingen.
zoals ik al zei, multitasken mannen niet zo goed als vrouwen. Dus verwacht geen fatsoenlijk gesprek met een man die TV kijkt of een krant leest.
Het kan nodig zijn om het kantoor van uw mannelijke baas of de werkplaats van uw man te verlaten als hij de neiging heeft om naar die dingen te kijken of te blijven friemelen met een taak terwijl u praat.
verbied de schuld.
begin het gesprek niet met een aanval op zijn slechte communicatieve vaardigheden. Dat werkt bijna nooit.
in plaats van te zeggen: “Je luistert nooit” of “je herinnert je nooit van de ene dag op de andere waar we het over hadden,” begin met een positieve opmerking. Het heeft de neiging om op te warmen en de communicatiekanalen te openen. Zeg iets als,” ik weet dat je echt geeft om onze relatie, “of” ik twijfel er niet aan dat je het beste wilt voor onze afdeling.”
vragen wat u wilt.
Men is geprogrammeerd om een probleem op te lossen wanneer er een wordt gepresenteerd. Maar een oplossing is misschien niet wat de vrouw zoekt. Soms wil ze gewoon frustraties ventileren of praten door middel van mogelijke oplossingen.
als je een vrouw bent, heb je veel meer kans om de reactie te krijgen die je wilt als je de man vertelt wat je wilt van het gesprek. En vertel het hem aan het begin van het gesprek. Je zou kunnen zeggen, ” Ik wil dat je luistert naar een aantal van de opties die ik overweeg, maar Ik wil niet dat je me vertelt wat ik moet doen.”Natuurlijk, als je een antwoord wilt, vraag hem direct wat hij zou doen.
5. Zeg wat je bedoelt.
zoals zoveel vrouwen zeggen, ” Waarom zou ik hem moeten vragen om de vaatwasser uit te laden? Ik wil dat hij ziet dat ik moe ben en het gewoon doet.Marianne Legato, de auteur van Why Men Never Remember and Women Never Forget, zegt dat het onzin is. In haar woorden, “het is mooi als de mensen in ons leven anticiperen op onze behoeften, maar het verwachten zonder te gaan tot de moeite van het maken van onze behoeften bekend is niets meer dan het opzetten van een val.”
je moet zeggen wat je bedoelt — om een zeer eenvoudige reden. Mannen hebben de neiging om lichaamstaal te missen of verkeerd te lezen. Onderzoek heeft uitgewezen dat mannen veel moeilijker gezichtsuitdrukkingen kunnen identificeren dan vrouwen, vooral op het vrouwelijke gezicht.
gefocust blijven.
generaliseer niet door te zeggen: “Je bent nooit op tijd klaar.”En sleep niet de geschiedenis op, zoals” dat is net als toen je mijn verjaardag tien jaar geleden vergat.”
helaas is dat makkelijker gezegd dan gedaan. Wanneer vrouwen een situatie in het geheugen, onderzoek toont aan dat er extra bloedtoevoer naar het deel van haar hersenen dat slaat en haalt die situaties. Dus het is makkelijker voor vrouwen om over incidenten uit het verleden te praten.
u moet bij het onderwerp blijven. Hou je aan de huidige uitdaging. Als je te veel situaties ter sprake brengt, is de kans op een productieve discussie erg klein.
niet te lang praten.
In mijn keynote en seminar getiteld The Power of Partnership, gebruik ik een dia die laat zien dat een leraar praat met haar klas. De leraar zegt: “het is mijn taak om te praten en jouw taak om te luisteren. Ik hoop dat je je werk niet eerder afmaakt dan ik.”
hetzelfde kan gezegd worden over de man-vrouw communicatie. Mannen lijken minder uithoudingsvermogen te hebben voor uitgebreide gesprekken dan vrouwen. Dus kijk uit voor de aanwijzingen die zeggen dat hij zich verveelt of zijn geduld verliest. Het heeft niet veel zin om door te gaan als geen van jullie op zijn best is. Het duurt misschien een paar korte gesprekken … in plaats van een lange, uitgesleten discussie … om de klus te klaren.
toen FIS, een internationale aanbieder van financiële dienstentechnologie, mij inhuurde om het Power of Partnership-programma aan hen te leveren, kregen ze een onmiddellijke terugverdientijd in termen van betere communicatie op de werkplek. Lorna Thomas, PHR, schreef: “onze medewerkers hebben niets dan lovende recensies gehad voor de kracht en de bruikbaarheid van uw programma. In feite, uw roem heeft verspreid over ons bedrijf, en veel van onze andere locaties zijn een beetje jaloers en willen dezelfde vaardigheden worden onderwezen.”
(om meer te lezen over dit programma, ga naar https://www.drzimmerman.com/programs/keynotes/teamwork-relationships.)
bekijk de afhaalmaaltijden.
breng uw gesprek van 5, 10 of zelfs 60 minuten samen in 1, 2 of 3 korte take-aways. Vat de belangrijkste punten samen die zijn gezegd, alle beslissingen die zijn genomen, en wat de volgende stap zal zijn — indien van toepassing. Je vergroot de kans dat het gesprek in ieders geheugen blijft.
terwijl ik deze dinsdag Tip tot een einde breng, Weet ik dat veel van jullie zeggen, ” prima. Zo praat ik effectiever tegen een man. Maar vertel me hoe ik beter met een vrouw kan praten.”
omdat ik een man ben, kan ik het je niet persoonlijk vertellen. Ik kon alleen maar herhalen wat het onderzoek zegt.
dus laat me een alternatief voorstellen. Reageer op deze dinsdag Tip met een aantal tips van je eigen.
Als u een vrouw bent, vertel ons dan wat u nodig heeft als het gaat om communicatie. Wat werkt voor jou?
en als je een man bent, vertel ons dan wat je geleerd hebt als het gaat om effectiever communiceren met een vrouw.
u kunt uw antwoorden geven door een discussie te starten onder dit bericht, of Meld u aan met Disqus op deze link https://disqus.com/profile/signup/
Later zal ik de antwoorden die binnenkomen delen.
Dr. Zimmerman ‘ s Tuesday Tip, geef 911-8 manieren om te communiceren met mannen