Art Department Assistant

hoe vind ik werk als stagiair in de kunstafdeling?

vanwege het grote aantal beschikbare posities komen veel van de Afdeling Kunst uit verschillende achtergronden. Timmerlieden zijn leerlingen geweest op bouwplaatsen; set dressoirs kunnen zijn gekomen in het bedrijf van het theater, art directors kunnen hebben doorgebracht zeven jaar leren hoe je architect te worden; velen zijn naar de kunstacademie geweest of werkte in het theater. Aangezien de Afdeling Kunst Mensen met een verscheidenheid aan vaardigheden nodig heeft, zal eerdere ervaring u altijd een aanzienlijk voordeel geven bij het solliciteren voor junior posities. Om te worden overwogen voor runner of assistent positie die u gaat om een sterke portfolio en CV nodig, die niet alleen onthullen uw vaardigheden, maar toont uw potentieel. Je moet voorbereid zijn op een paar jaar zelfinvestering op junior niveau. Investeren in jezelf betekent bereid zijn om af en toe te werken, vaak tegen een laag loon voor die eerste paar jaar, als je jezelf te vestigen als lid van de kunstafdeling zul je beginnen om werk te genereren via uw contacten.

Met Enige ervaring op het gebied van korte films, filmschool producties en microbudget functies kunt u kijken naar de junior posities gerund door Creative Skillset ‘ s Trainee Finder, die stagiairs plaatsen op goede grootte professionele producties. U kunt ook kijken naar scenery building bedrijven zoals Footprint (die trainee rollen aanbieden), Scenetec of Scenic om te zien of ze accepteren sollicitatie of het uitvoeren van stages. Als je begint neem de tijd om de andere media waar een kunstafdeling zijn werkzaam (TV, theater, live evenementen) te verkennen, in dit stadium van het spel bent u op zoek naar relevante ervaring op te bouwen waar je kunt.

CV

wanneer u aan uw CV werkt, controleer het (of Vraag het aan iemand anders) om te zien dat het goed leest en correct is geformatteerd. Je kunt het CV advies en CV builder gebruiken om een CV en begeleidende brief aan te maken. U kunt uw CV vergelijken met ons voorbeeld cv ‘ s om te zien of bevat alle relevante informatie. Je zult je CV kort en to the point willen houden, want veel coördinatoren zullen ‘scannen’ in plaats van lezen, knip het kaf eruit en probeer het te beperken tot één pagina, maximaal twee.

als u tijdens het studeren werkervaringsplaatsen hebt genomen, zorg er dan voor dat u ze opneemt en markeert wat u hebt geleerd. Wanneer u het creëren van uw eerste CV en hebben nog geen werkervaring in de industrie, na te denken over andere activiteiten die u bent betrokken bij, vrijwilligerswerk, parttime banen etc. Probeer na te denken over alle vaardigheden die nodig zijn om te werken op instapniveau in de filmindustrie en deze toe te passen op uw ervaring tot nu toe. Als je vrijwilligerswerk hebt gedaan op een filmfestival of werkervaring hebt gevonden in het lokale theater, toont het je betrokkenheid, het toont ook dat je bereid bent om dingen gedaan te krijgen. Als u tafels bedienen tijdens het bestuderen van het betekent voor werkgevers die u bekend bent met het werken unsociable uren, kunt u op uw voeten de hele dag en je hebt ervaring met het werken in een klant geconfronteerd Baan.

het vinden van betaald werk en solliciteren naar een functie op de Afdeling Kunst kan een fulltime baan op zich zijn. Sommige mensen zullen geluk hebben, het vinden van werk bijna onmiddellijk. Sommigen hebben tijdens hun studie misschien uren besteed aan korte films, sommige mensen zijn misschien op het juiste moment op de juiste plaats. In welke situatie u zich ook bevindt, het klinkende advies van professionals die werkzaam zijn in de filmindustrie is persistent; persistent en meedogenloos in het nastreven van uw gekozen carrière. Blijf solliciteren naar posities, e-mails versturen en houd de British Film Council, Facebook ‘ s UK Production News en de Knowledge noticeboards in de gaten om te zien wat er in productie gaat.

onderzoek

wanneer u naar een interview gaat, zullen coördinatoren en senior leden van het team willen weten dat u proactief uw ontwikkeling en techniek bevordert. Markeer de vaardigheden die je hebt, bewijs geleverd van werk dat je in je eigen tijd hebt gemaakt en maak duidelijk dat je bereid bent om te leren van je stage. Naast het onderzoeken van architectuur, structuur en productief zijn op CAD is er een groot aantal blogs, boeken en internet middelen beschikbaar om verder inzicht te krijgen in het werk van de kunstafdeling, en hoewel niets gaat om praktische toepassing te verslaan, geven ze je een gevoel voor het leven op de set.

Websites:

• Art DepartMENTAL

• @rtful Pursuits

• The British Film Designers Guild

• The Designers Assistant

• Production Designers Collective

• Art Stars Conversations with production designers and art directors.

boeken:

• groot scherm klein scherm: binnen de Afdeling Kunst In Film en televisie. Lance King

• Film Craft: Production Design. Fionnuala Halligan

• heeft u wat nodig is om de filmproductie te overleven: de Afdeling Kunst. Wendy Laybourn

• the Elements of Design: A Practical Encyclopedia of the Decorative Arts from the Renaissance to the Present. Noel Riley en Patricia Bayer

• The Art Direction Handbook for Film. Michael Rizzo

• meubels: Wereldstijlen voor klassiek tot hedendaags.Judith Miller

Website en Portfolio

misschien is een portfolio wat u uw eerste baan op de kunstafdeling zal bezorgen; het zal uw potentiële werkgevers precies laten zien welke vaardigheden u hebt en hoe u ze kunt gebruiken. Portfolio ‘ s kunnen afbeeldingen bevatten van de sets die u hebt gemaakt, technische tekeningen, referenties, storyboards, voorbeelden van modelbouw en elke artistieke of technische studie die uw geschiktheid voor de afdeling kan markeren.

u kunt twee portefeuilles aanmaken. Een website die uw werk gaat presenteren, wat uiterst nuttig is omdat u de link in uw CV kunt weergeven. Zorg ervoor dat uw website snel genoeg is om de beelden snel weer te geven, u wilt ervoor zorgen dat ze van hoge kwaliteit zijn, maar niet ten koste van de laadtijd. Bij het denken over wat toe te voegen kwaliteit boven kwantiteit is het wachtwoord, alleen post uw beste werk, zelfs als dat twee tekeningen een foto en een animatie.

de andere portfolio moet een papieren kopie zijn van al uw werk in het geval van een kunstenaar. Hier kunt u meer details over hoe je kwam om het werk te produceren en wat uw methoden waren toe te voegen. Neem je portfolio mee als je een interview hebt of als je een lid van de afdeling hebt gevonden die bereid is om met je te praten om advies te geven. Als u besluit om direct contact op te nemen met ontwerpers, kunt u vinden dat ze u geen baan kunnen aanbieden, maar ze kunnen werkervaring bieden, als dat het geval is, vergeet dan niet om uw portfolio mee te nemen.

samenwerkingen

naast een portfolio moet u uw CV vullen met enige ervaring, die kan bestaan uit werkervaring in stages tijdens uw studie, uw werk aan korte films, studentenproductie of microbudgetfuncties. Een CV zonder ervaring is onwaarschijnlijk om te worden overwogen voor junior rollen, dus deze eerste stappen zijn van vitaal belang bij het starten. Veel korte films worden opgenomen in een weekend, of maximaal vijf dagen. Dus als je fulltime werkt, kan dit een ideale manier zijn om ervaring op te doen terwijl je nog steeds het spek mee naar huis neemt.

de filmindustrie is fel concurrerend, dus u moet alle beschikbare middelen gebruiken. Naast de mogelijkheden die we hier op MFJF opnoemen, kunt u ook kijken naar de industrie essentials om de andere serviceproviders te zien voor samenwerkingen. Universitaire websites hebben prikborden of gebieden van hun site gewijd aan het samenwerken of swaps. Als je woont in een stad met een universiteit of kunstacademie met een film ma programma, onderzoek hun prikborden om te zien of ze hulp nodig hebben. U kunt ook op zoek naar expereince in het theater en TV, via junior level rollen. In deze vroege stadia ben je op zoek naar relevante ervaring waar mogelijk op te bouwen.

hoewel we samenwerking aanbevelen, doe eerst je onderzoek om erachter te komen wie er aan de productie gaat werken. Film school korte films zullen worden ondersteund door de universiteit, zodat het budget (of een meerderheid van het) is gegarandeerd, cursus docenten zullen worden betrokken tot op zekere hoogte in de productie en verzekering zal worden verzorgd. Als je werkt aan een korte film met mensen die je niet kent zorg ervoor dat de check out van de producent track record en back catalogus van het werk, u wilt weten dat ze volgen de beste industriepraktijk en zal de productie goed draaien. Dit betekent dat de productie verzekerd zal zijn, catering (of op zijn minst een of andere vorm van het voeden van de bemanning) is bedacht, er is een schema dat realistisch is en locatie, transport en reisplannen worden allemaal overwogen. Als het een vriend die je helpt dan natuurlijk zal je minder rigoureus in de beoordeling van deze dingen, iedereen houdt van het helpen van hun vrienden als ze kunnen, zelfs als het betekent lange uren en een sandwich voor het avondeten.

de kans is groot dat u voor kosten gaat werken, zorg ervoor dat dit het geval is, praat altijd over geld voordat u akkoord gaat. Dus, hoewel je waarschijnlijk niet financieel wordt vergoed, moet je ervoor zorgen dat je weg komt van de productie met wat je nodig hebt; dat is ervaring van het werken aan een goed draaien shoot, ervaring van het werken als onderdeel van de kunstafdeling en het maken van een aantal contacten die werken in de industrie; plus het toevoegen van een krediet aan uw CV. Als je gevoel is dat je niet van plan bent om deze dingen te krijgen, (je zult weten binnen de eerste vijf minuten) je zou kunnen besluiten om te zeggen dank, maar geen dank en kijk voor de volgende kans.

netwerk

het netwerk dat u bouwt terwijl u aan shorts en andere producties werkt, stelt u in staat om elders in de industrie werk te zoeken. Als u hebt samengewerkt met andere assistenten of stagiairs, vraag hen om u in gedachten te houden voor wanneer ze niet beschikbaar zijn om te werken, verwijzingen naar ontwerpers, art directors of Coördinatoren zijn ideale manieren om je voet tussen de deur. Blijf in contact met iedereen die je ontmoet, stuur de oneven e-mail, social media is een geweldige manier om in contact te blijven. Gebruik je tijd om kansen te creëren, wacht niet tot ze naar je toe komen.

persoonlijkheid en houding

in staat zijn de telefoon op te nemen om werk te zoeken is een essentiële vaardigheid. Een van de belangrijkste routes in de industrie is het bellen van ontwerpers, art directors en set dressoirs of iemand die u, uw tutor of uw vrienden of familie misschien kennen – om advies te vragen of misschien de gelegenheid om te gaan en te helpen voor een dag of twee. Als je een verlegen persoon bent moet je je misschien schrap zetten en verder gaan met het. Zet een dag opzij om de telefoons te werken en begin redelijk vroeg in de ochtend. Zodra je hebt gekregen in de swing van het niet momentum verliezen, blijf aan de telefoon de hele dag als je moet en de klus te klaren. Een zelfverzekerde telefoonmanier is een vaardigheden die je nodig hebt tijdens je hele carrière; dus je had beter beginnen met oefenen nu, je weet nooit dat het gemakkelijker kan worden.

terwijl al het bovenstaande plaatsvindt, zal een loon essentieel zijn als je werk zoekt, vooral als je al in een grote stad woont. Als je serveert, achter een bar werkt of koffie giet is het relatief hetzelfde startloon als een stagiair. Deze rollen kunnen ideaal zijn wanneer u begint als assistent, omdat ze enige flexibiliteit bieden in uw werktijden. Als je een paar weken vrij kunt nemen om aan een film te werken en daarna iets hebt om in terug te gaan, moet je in staat zijn om jezelf drijvend te houden totdat je regelmatig werk in de industrie vindt. Uw loon zal waarschijnlijk laag zijn voor de eerste jaren van uw carrière, als u geen externe bron van inkomsten hebt, kunt u overwegen om te sparen voordat u aan uw carrièreplan begint, of op zoek naar een secundaire bron van inkomsten.

soms zal het frustrerend zijn als je niet de rollen krijgt die je wilt, denk aan het advies om meedogenloos te zijn en ga terug naar je CV, denk na over wat je kunt doen om het beter te maken, welke ervaring je zou kunnen opdoen in een andere capaciteit om te beginnen met het aanvinken van vakjes voor potentiële werkgevers. Denk na over de redenen waarom je CV niet wordt gekozen voor rollen; het kan een gebrek aan ervaring zijn, de manier waarop je CV wordt gepresenteerd of als je generieke CV ‘ s en begeleidende brieven verzendt – je moet jezelf de best mogelijke kans geven door ze op elke functie of productie af te stemmen.

hoewel de industrie ongelooflijk flexibel is als het gaat om het veranderen van carrière, moet u, als u solliciteert naar een baan in een ander gebied van de industrie, duidelijk zijn waarom u de verandering wilt doorvoeren, en voorbeelden geven van wat u hebt gedaan om de verhuizing te vergemakkelijken.