het ijs breken is een belangrijke vaardigheid die, indien correct uitgevoerd, zal leiden tot productievere, comfortabelere gesprekken. Een goede ijsbreker kan u helpen een gedenkwaardige eerste indruk te maken en het kan uw eerste ontmoeting met iemand nieuw in iets geweldigs veranderen-misschien zelfs een blijvende vriendschap.
dus, hoe begin je een zinvol gesprek met iemand anders en vermijd je verlegenheid of ongemakkelijke momenten van stilte? Waar begin je?
Kai Stabell begint deze vraag te beantwoorden door uit te leggen dat de meeste mensen ijsbrekers helemaal verkeerd benaderen.
” De meeste mensen geven er niet om als ze het ijs breken.”
zoals hij het zegt, is het breken van het ijs van een kritiek deel van het starten van een verbinding naar een routine waar we allemaal doorheen moeten worstelen gegaan. En dat is waarom we eindigen met ondiepe ijsbrekers zoals, ” hoe gaat het met je?”of iets met het weer te maken.
in plaats van te lijden door hersenloze ijsbrekers, suggereert Kai dat we allemaal proberen het ijs te breken door grondig geïnteresseerd te zijn in de persoon waarmee we spreken. En zijn aanbeveling om dit te doen is door het gebruik van open vragen met behulp van de 5W ‘s.
” Waarom bent u hier vandaag?”
” wat was het beste deel van uw weekend?”
” wie heb je ontmoet die je interessant vond?”
” wanneer heb je je beste vriend ontmoet?
” waar in de wereld wilt u het meest bezoeken?
dit soort vragen breken niet alleen het ijs en geven ons de mogelijkheid om over een persoon te leren, ze openen het gesprek om ergens dieper en interessanter te gaan.
” geef mensen het stokje om te spreken en het zal het gesprek openen voor eindeloze mogelijkheden.”
Als u naar een Engage Over Coffee-evenement bent geweest, hebt u de kracht van open vragen ervaren. Wat ik heb gebaseerd is dat krachtige open vragen leiden tot zelfreflectie en een moment van stilte. En zoals Elaine Ezekiel wijst, de reactie na de stilte is waar je de beste reactie – en uw beste kans om verbinding te maken.