Hoe kies ik de beste klokkenluider advocaat?

Tips voor het kiezen van de beste klokkenluider advocaat voor uw klokkenluider beloning of klokkenluider vergelding Claim

Er is geen tekort aan klokkenluider advocatenkantoren en klokkenluider advocaten om uit te kiezen. Klokkenluiders die vertegenwoordiging zoeken, moeten hun opties zorgvuldig evalueren om ervoor te zorgen dat ze een ervaren en effectief team veiligstellen voor hun klokkenluiderbeloning of klokkenluidervergeldingclaim. Hier zijn een paar tips om te overwegen bij het kiezen van een klokkenluider advocatenkantoor.

voor een gratis vertrouwelijk overleg met onze toonaangevende klokkenluiders advocaten bij Tier 1 Advocatenkantoor Zuckerman Law, bel ons op 202-262-8959 of neem hier contact met ons op.onlangs werd de toonaangevende advocaat van de SEC-klokkenluider Matt Stock geïnterviewd op de onzekerheden-podcast over zijn ervaring met het effectief vertegenwoordigen van klokkenluiders bij de SEC. klik hieronder om te luisteren naar Inside the World of Whistleblowers: A Conversation with Attorney Matt Stock.

resultaten zijn belangrijk

het belangrijkste is dat klokkenluiders het succes van het advocatenkantoor en de advocaat moeten beoordelen. Klokkenluiders moeten niet aarzelen om harde vragen te stellen die de ervaring van een advocaat in twijfel kunnen trekken – of het gebrek daaraan. Wij zijn een van de weinige bedrijven die met succes klokkenluiders hebben vertegenwoordigd bij de SEC. daarnaast hebben onze advocaten gewerkt aan succesvolle qui tam valse Claims Act zaken en bereikt aanzienlijke recuperaties voor Klokkenluiders in vergeldingszaken.in samenwerking met onze moedige klanten hebben we de SEC geholpen investeringen van miljoenen dollars stop te zetten, schendingen bij grote beursgenoteerde bedrijven aan de kaak te stellen en fondsen terug te geven aan opgelicht beleggers.de oprichter Jason Zuckerman, die door het National Law Journal wordt beschreven als een “toonaangevende klokkenluider advocaat”, heeft een precedent geschapen onder een breed scala van klokkenluidersbeschermingswetten en kreeg een aanzienlijke vergoeding voor zijn cliënten en recuperaties voor de overheid in klokkenluidersbeloningen en klokkenluidersvergeldingszaken. Drie van de zaken waar hij aan werkte zijn te vinden in Tom Mueller ’s baanbrekende boek over klokkenluiderscrisis van het geweten: klokkenluiders in een tijdperk van fraude en dan Maldea’ s corruptie in het Amerikaanse hoger onderwijs: de verhalen van klokkenluiders. De valse Claims Act qui tam zaken die Zuckerman heeft gewerkt in samenwerking met andere advocaten hebben geresulteerd in recuperaties van meer dan $100 miljoen, en hij heeft gezorgd voor schikkingen boven $1 miljoen in acht Sox klokkenluider vergelding zaken.in 2019 heeft de National Law Review Zuckerman de “Go-To Thought Leadership Award” toegekend voor zijn analyse van ontwikkelingen in klokkenluidersrecht, en Washingtonian magazine heeft twee van onze advocaten benoemd tot Top Klokkenluidersadvocaten.

Zuckerman spreekt regelmatig over klokkenluidersbeloningen en-bescherming tijdens permanente juridische onderwijsseminars en heeft bestuursrechters, hoge overheidsfunctionarissen en delegaties uit meer dan twintig landen opgeleid met betrekking tot klokkenluidersrechten en-bescherming.onze advocaten zijn Geciteerd door en gepubliceerd in toonaangevende zakelijke, boekhoudkundige en juridische tijdschriften, waaronder The Wall Street Journal, Forbes, CNBC, MarketWatch, Vox, Accounting Today, Going Concern, Law360 – Expert Analysis, Investopedia, The National Law Review, insekten, Government Accountability Project, s &p Global Market Intelligence, Risk&Compliance Magazine, The D & o Diary, the compliance and ethics blog, compliance week en andere gedrukte en elektronische media.

zoals besproken in onze artikelen, is het Klokkenluidersprogramma van de SEC een zeer effectief handhavingsinstrument voor de SEC geworden. maar zeer weinig klokkenluiders hebben awards ontvangen, wat het belang onderstreept van ervaren counsel vertegenwoordigt een klokkenluider effectief bij de SEC.

• MarketWatch: meer dan 33.000 tips, $2,5 miljard in financiële remedies en $500 miljoen in awards aan beleggers — het klokkenluidersprogramma van de SEC wordt vandaag 10 jaar oud
• Going Concern: hier zijn 6 redenen waarom het klokkenluidersprogramma van de SEC succesvol is: 5 Manieren Ervaren SEC Klokkenluider Advocatenkantoren Effectief Kunnen opkomen voor Klokkenluiders
• D&O Dagboek: Hoe de SEC Klokkenluider Programma Is Gewijzigd Corporate Compliance en SEC Handhaving
• Forbes: Een Miljard Redenen Waarom De SEC-Klokkenluider-Reward Programma Is Effectief

Service Zaken

Voor het inhuren van een klokkenluider, advocatenkantoor, overweeg dan het advocatenkantoor van de bekendheid en de benadering van de klantenservice. Dit kan het beoordelen van een klokkenluider advocaat Avvo rating, Martindale Hubbell Peer Review rating, getuigenissen van klanten, awards en andere erkenningen. Jason Zuckerman werd onlangs bekroond met een Avvo Client Choice award op basis van klantbeoordelingen.

vervolgens moeten klokkenluiders het reactievermogen van de advocaat beoordelen. Als een advocaat neemt een aanzienlijke hoeveelheid tijd om te reageren op een vraag over vertegenwoordiging, klokkenluiders moeten dezelfde (zo niet langer) reactietijd verwachten als ze huren die advocaat.

belangrijk is dat het succes of falen van veel klokkenluidersclaims afhangt van de timing. De claim van een klokkenluider kan bijvoorbeeld worden verjaard door de verjaringstermijn als de klokkenluider te lang wacht om de claim in te dienen (bijvoorbeeld, de verjaringstermijn voor een Sox-klokkenluiderclaim is slechts 180 dagen). Bovendien komt een klokkenluider van de SEC niet in aanmerking voor een award als iemand anders de overtreding eerst aan de SEC meldt.

tot slot moeten klokkenluiders ervoor zorgen dat ze het advocatenkantoor of de advocaat inhuren die daadwerkelijk aan hun claim werkt. Er zijn veel advocaat verwijzing bedrijven (geen advocatenkantoren) die zaken verkopen aan advocatenkantoren voor een vergoeding. Als je een klokkenluider advocatenkantoor belt, vraag dan of je met een advocaat spreekt.

We zijn trots op onze toewijding aan uitzonderlijke klantenservice en we reageren binnen 24 uur op alle vragen.

Ervaringszaken

Er zijn vele soorten klokkenluidersbeloningen en vergeldingswetten die klokkenluiders beschermen en klokkenluiders stimuleren. Veel van deze wetten hebben ingewikkelde procedurele vereisten die het behoud van een ervaren klokkenluider advocaat rechtvaardigen om met succes te navigeren door het doolhof van de federale en staat klokkenluider wetten om de beste uitkomst te bereiken.

onlangs profileerde CFODIVE de analyse van onze sec klokkenluider advocaten van boekhoudkundige fraude regelingen in een artikel getiteld oneigenlijk revenue recognition tops sec fraud cases.

De Klokkenluider award programma ‘ s bij de SEC, CFTC, IRS en DOJ hebben elk verschillende regels en procedures die dicteren: (1) Hoe een tip in te dienen; (2) het percentage van de klokkenluider award of relator aandeel; (3) Hoe het Agentschap zal communiceren met klokkenluiders en hun advocaten na het indienen van de tip; (4) of de klokkenluider anoniem kan blijven; en (5) Hoe beroep te doen op een toekenning vaststelling.

bijvoorbeeld, de regels en procedures voor sec klokkenluiders zijn enorm verschillend van die voor IRS klokkenluiders. Het Klokkenluidersprogramma van de SEC stelt klokkenluiders in staat om anoniem te rapporteren als ze worden vertegenwoordigd door een advocaat en biedt klokkenluiders een beloning van 10 tot 30 procent van de totale sancties die als gevolg van hun tip worden geïnd. Een ervaren sec klokkenluider advocaat kan een klokkenluider te helpen om de SEC klokkenluider regels effectief te benutten om potentieel een award te verhogen met miljoenen dollars.

ook werkt de SEC vaak rechtstreeks samen met klokkenluiders (tenzij ze anoniem rapporteren) en hun advocaten om de fraude te begrijpen en te onderzoeken. Als de SEC een award weigert, kunnen klokkenluiders binnen 30 dagen na de vaststelling beroep aantekenen bij een bevoegde Amerikaanse Court of Appeals.

daarentegen staat het Klokkenluidersprogramma van de IRS niet toe dat klokkenluiders anoniem rapporteren en biedt klokkenluiders toekenningen van 15 tot 30 procent van de belastingopbrengsten die worden geïnd als gevolg van hun tip. En de IRS klokkenluider heeft zeer beperkte communicatie met klokkenluiders. Als de IRS ontkent een award, klokkenluiders kunnen een beroep in de Verenigde Staten Tax Court binnen 30 dagen na de vaststelling.

Het is van cruciaal belang om een adviseur in te huren met de kennis en ervaring om uw kans op het recupereren van een klokkenluider award te maximaliseren. Enkele aspecten van onze ervaring die ons onderscheiden zijn:

• Matt Stock is een gecertificeerde Accountant, gecertificeerde fraude-examinator en voormalig externe accountant van KPMG. Als accountant ontwikkelde Mr. Stock een expertise op het gebied van analyse van financiële overzichten en interne controles en fraudeherkenning. Hij gebruikt zijn auditing ervaring om IRS, CFTC en SEC klokkenluiders te helpen onderzoeken en onthullen complexe financiële fraude aan de overheid en het ontwikkelen van een roadmap voor handhaving advocaten om een handhaving actie te nemen. Matt is geïnterviewd op CNBC, uitgebreid Geciteerd over klokkenluider beloningen in de media, en is de hoofdauteur van SEC klokkenluider programma: Tips van SEC klokkenluider advocaten om een SEC klokkenluider Award maximaliseren. Eric Bachman en Jason Zuckerman hadden hogere functies bij de VS. Office of Special Counsel, het federale agentschap belast met het beschermen van klokkenluiders in de federale overheid. Ze dienden ook in het Adviescomité Klokkenluidersbescherming van het Ministerie van Arbeid, dat aanbevelingen doet aan de secretaris van Arbeid om de administratie van de federale wetten inzake klokkenluidersbescherming van OSHA te verbeteren.Jason Zuckerman werd door Washingtonian magazine erkend als een” Top klokkenluider advocaat “in 2018, 2017, 2015, 2009 en 2007 door zijn collega’ s geselecteerd om te worden opgenomen in de beste advocaten in America® in de categorie arbeidsrecht (2011-2020), en door zijn collega ‘ s geselecteerd om te worden opgenomen in SuperLawyers (2012 en 2015-2020) in de categorie arbeid en arbeidsrecht.
• het bedrijf heeft uitgebreid gepubliceerd over klokkenluidersrechten en bescherming, en spreekt regelmatig landelijk tijdens seminars en permanente juridische educatie conferenties. We bloggen over nieuwe ontwikkelingen in klokkenluidersrecht op de klokkenluider bescherming Blog.
• Eric Bachman heeft aanzienlijke ervaring met het procederen van arbeidszaken die precedenten scheppen. Zijn overwinningen omvatten een $ 100 miljoen schikking in een ongelijksoortige impact titel VII class action en een $ 16 miljoen class action schikking tegen een grote kruideniersketen. Bachman heeft gediend als speciale Geschillenadviseur in de Civil Rights Division van het Ministerie van Justitie en als hoofd of co-counsel in tal van jury processen, Bachman is op proef getest en klaar om te vechten voor u om de verlichting te krijgen die u verdient.

Top-Rated klokkenluider advocaat klant beoordelingen

We zijn trots op de resultaten die we bereiken, maar ook om ervoor te zorgen dat we het hoogste niveau van klantenservice bieden en dat onze klanten op de hoogte worden gehouden van alle ontwikkelingen in hun zaak en een actieve rol spelen in elke belangrijke strategische beslissing in hun zaak. Elke zaak is uniek en elke klant heeft unieke doelstellingen die bepalen hoe we een zaak procederen.

de volgende vijf beoordelingen van klanten zijn afkomstig van hoge bedrijfsfunctionarissen, waaronder een CFO bij een overheidsbedrijf, die via Avvo werden verstrekt.als financieel directeur heb ik in mijn loopbaan nauw samengewerkt met honderden advocaten. Per saldo is Mr. Zuckerman de beste advocaat die ik ooit heb ontmoet. Hoewel hij een klein advocatenkantoor heeft, keek ik toe hoe hij kringen rond meerdere advocaten runde, zowel in-house als bij een groot, nationaal erkend bedrijf. Hoewel het bewijs in deze zaak overtuigend was, had de andere kant niet het zelfbewustzijn om te begrijpen wat dat betekende, wat voor een bijna onmogelijke onderhandeling zorgde. Elke keer dat ik ervan overtuigd was dat we de laatste wegversperring raakten, Mr. Zuckerman zou een konijn uit zijn hoed trekken om de onderhandelingen te bevorderen. Hij was responsief, 24/7 beschikbaar en werkte niet alleen als een advocaat van wereldklasse, maar als een “ad-hoc therapeut” in wat noodzakelijkerwijs een stressvol proces is. Hij is de enige advocaat die ik ooit heb ontmoet die niet alleen de middelen heeft om het op te nemen tegen de grootste advocatenkantoren in het land, maar ook echt om zijn cliënt geeft, en het juiste zal doen om zijn cliënt ten koste van alles te verdedigen.”

” ik koos Jason om mijn zaak te behandelen na overleg met drie andere advocaten vanwege zijn uitgebreide SOX-ervaring en onderhandelingsvaardigheden. Mijn beslissing loont omdat hij gemakkelijk al mijn verwachtingen overtrof. Hij analyseerde snel de verdiensten van mijn zaak en nam agressief mijn voormalige werkgever aan om een gunstige schikking te bereiken, waardoor jaren van potentiële geschillen vermeden werden. Hij was responsief, professioneel, ethisch en een groot pleitbezorger voor mij. Ik geloof echt dat ik geen betere Advocaat had kunnen vinden om mijn belangen te behartigen. Hij zou de eerste persoon zijn die ik zou aanraden als een collega of vriend ooit soortgelijke diensten nodig zou hebben. Simpel gezegd, Jason is een top notch advocaat die onvermoeibaar werkt om een positief resultaat voor zijn klanten te bereiken. Het is gemakkelijk te begrijpen waarom hij wordt beschouwd als een expert in het veld.”

” Jason Zuckerman is de meest gefocuste, attente en agressieve advocaten die ik ooit heb gekend, laat staan het genoegen aan mijn kant te hebben in een zeer complexe juridische zaak. Hij bracht goed aangescherpte juridische inzichten en een snel tempo aan onze juridische voorbereidingen. Hij bracht die voorbereidingen met kracht naar de tegenpartij, wat hen weinig andere keuze gaf dan met ons samen te werken totdat een positieve regeling werd bereikt. Daarnaast vonden we dat Jason zeer responsief was bij elke stap, zelfs als het nodig was om na middernacht te werken. Zijn karakter is onberispelijk en zijn toewijding gedurende het hele proces was niet aflatend. Als ik ooit nog iemand nodig heb in mijn rechtbank, zal ik geen seconde aarzelen, voordat ik Jasons steun zoek.”

” Jason is de volmaakte professional als het gaat om Sox retaliation claims. Hij is zonder twijfel een van de meest deskundige, technische en scherpzinnige advocaten in dit zeer gespecialiseerde rechtsstelsel. Tijdens een van de moeilijkste tijden in mijn professionele carrière, gaf Jason niet alleen uitzonderlijke juridische begeleiding, maar even belangrijk, hij gaf emotionele ondersteuning die van vitaal belang was voor mijn familie en mij. Jason liep rondjes rond de” grote nationale advocatenkantoor ” team dat was toegewezen aan mijn werkgever te verdedigen. In feite, Jason liet ze er soms dom uitzien. Jason pleitte altijd voor mijn belangen, niet het zijne. Jason is niet alleen een uitzonderlijke advocaat die mijn familie hielp om een gunstig resultaat te bereiken, maar hij is ook een vriend. Ik heb gewerkt met grote advocatenkantoren gedurende mijn carrière en als het gaat om Sox en arbeidsrecht zaken, er is geen fijnere, meer getalenteerde advocaat dan Jason Zuckerman.”

” Jason deed een uitzonderlijk werk in het snel begrijpen van de fijne kneepjes van mijn zaak, het begrijpen van niet alleen zijn vakgebied van het arbeidsrecht, maar ook de schendingen van de wet en SEC regelgeving die centraal stonden in mijn geschil. De algemene strategie die hij gebruikte verzekerde dat de tegenpartij werd aangevochten en maakte duidelijk dat deze zaak gewoon niet zou doorgaan op basis van een tijdschema handig voor hen. Jason is grondig, accuraat en lijkt te werken op alle uren op basis van telefoongesprekken en correspondentie. Gelukkig heeft Jason een zeer nuchtere persoonlijkheid, begrijpt problemen gemakkelijk en kan in begrijpelijke taal de huidige “wettelijke” omstandigheden en waarschijnlijke uitkomsten overbrengen. Ik zou Jason gemakkelijk en grondig aanbevelen voor kwesties in verband met een Sarbanes-Oxley of arbeidsgerelateerde geschil.”

Remedies in Klokkenluidersvergeldingszaken

False Claims Act Klokkenluidersvergeldingsadvocaten

Zuckerman Law – Leading klokkenluider Law Firm

om uw potentiële klokkenluidersclaim te bespreken, bel de toonaangevende klokkenluidersadvocaten van Zuckerman Law voor een gratis, eerste consult op 202-262-8959. Download hier ons gratis ebook over het sec klokkenluiderprogramma.

en klik hieronder om onze gratis gids voor de Sarbanes-Oxley klokkenluider wet getiteld Sarbanes-Oxley klokkenluider bescherming: robuuste bescherming voor zakelijke klokkenluiders te downloaden:whistleblower_lawyers_012017_infographic

• Wall Street Journal Citeert Jason Zuckerman op Dodd-Frank SEC Regelgeving
• SEC Klokkenluider Advocaat Geciteerd in National Law Journal Over SEC Klokkenluider Programma
• SEC Klokkenluider Advocaat Zuckerman Geciteerd Over SEC Klokkenluider Award voor Onafhankelijke Analyse
• SEC Klokkenluider Advocaat Jason Zuckerman Geciteerd Over Tips voor SEC Klokkenluiders
• Klokkenluider Advocaat Jason Zuckerman Geciteerd Over SEC Klokkenluider Award
• Klokkenluider Advocaat Geïnterviewd Over de Opkomst van Cybersecurity Whistleblowing
• Klokkenluider Advocaat Zuckerman Geciteerd in de Washington Post Over SEC Order
• Klokkenluider Advocaat Dallas Hamer Geïnterviewd door Bloomberg Over de Dodd-Frank Beschermd Whistleblowing
• SEC Klokkenluider Advocaat Zuckerman Geciteerd Over SEC Klokkenluider Award voor Onafhankelijke Analyse
• het auditcomité moeten graven in persoonlijke relaties
• CFO Magazine Offertes Klokkenluider Advocaat Jason Zuckerman Over de Dodd-Frank klokkenluidersregeling
• Fiscale Keer Offertes Jason Zuckerman Over de Dodd-Frank Act Klokkenluider Beloningsbepalingen klokkenluider advocaat Jason Zuckerman Geciteerd over de strijd om Corporate klokkenluider regels
• meer dan 33.000 tips, $2.5 miljard aan financiële remedies en $500 miljoen aan awards voor investeerders — het klokkenluidersprogramma van de SEC wordt vandaag 10 jaar oud
• 5 manieren waarop ervaren klokkenluider advocatenkantoren van de SEC effectief kunnen pleiten voor Klokkenluiders
• Hoe het Klokkenluidersprogramma van de SEC is veranderd Corporate Compliance en SEC Enforcement
• Hier zijn 6 Redenen waarom het Klokkenluidersprogramma van de SEC succesvol is klokkenluidersprogramma kan handhavingstekorten opvullen
• nieuwe wet op klokkenluiders uit Virginia Biedt brede bescherming van werknemers
• Klokkenluidersbescherming voor accountants en belastingprofessionals versterkt door nieuwe wet
• effectieve Cybersecurity-en gegevensbeschermingswetgeving moet klokkenluiders beschermen, NYU Law Program on Corporate Compliance and Enforcement (Mei 2019)
• Dodd-Frank Klokkenluidersbescherming Post-Digital Realty, Employee Advocate (December 2018)
• misleidende non-GAAP financials will lead to future sec whistleblower awards, Accounting Today (mei 2018))
• tips voor sec klokkenluiders advocaten, risico & Compliance (Januari 2018)
• 15 Years of SOX: A Whistleblower Promise Unfulfilled, Law 360 (augustus 2017)
• Practitioners Guide to Cybersecurity klokkenluiders (November 2017)
• Klokkenluidersbescherming onder de National Defense Authorization Act, Practical Law (augustus 2017)
• One Billion Reasons Why the SEC Whistleblower-Reward Program Is Effective, Forbes (juli 2017)
• Sarbanes-Oxley 15 Years Later: Accountants moeten nu meer dan ooit spreken, Going Concern (juli 2017)
• Shkreli Trial onthult de uitdagingen waarmee Compliance klokkenluiders worden geconfronteerd, het blog Compliance and Ethics (juli 2017)
• SEC Klokkenluidersprogramma: Tips van SEC klokkenluider advocaten om een SEC klokkenluider Award te maximaliseren, National Law Review (juni 2017)
• Comey Testimony Shows Value Of klokkenluider Protections, Law 360 (juni 2017)
• Auditors’ and accountants’ guide to SEC klokkenluider awards, Accounting Today (April 2017)
• Draining the Swamp Requires robuust klokkenluider Protections and Incentives, Emory Corporate Governance and Accountability Review (Jan. 2017)
• The Rise of Cybersecurity Whistleblowing, NYU Law Compliance & Enforcement Blog (December 2016)
• Boosting contractant Employee Whistleblower Protections, Law 360 (December 2016)
• SOX Win Shows Strong Need For Whistleblower Protections, Law 360 (November 2016)
• klokkenluider Protections Under the Whistleblower Protection Act, Practical Law (oktober 2016))
• dol verduidelijkt het Lastenverschuivingskader voor Klokkenluiders, wet 360 (oktober 2016)
• cybersecurity klokkenluiders: What Employees at Public Companies Should Know Before Reporting Information Security Concerns, ISSA Journal (juni 2016)
• The Evolution Of SOX: Een Krachtige Remedie Voor Vergelding, Wet 360 (Mei 2016)
• Klokkenluider Bescherming en Prikkels voor Accountants en boekhouders, Boekhouding Vandaag (Mei 2016)
• 2016 een Jaarlijkse Update op de Klokkenluider Bepalingen van SOX, American Bar Association Sectie arbeidsrecht Subcommissie van de Sarbanes-Oxley Act van 2002 (februari 2016)
• Recente Ontwikkelingen in de Klokkenluider Wet, ABA 9e Jaarlijkse Sectie van de Arbeid & arbeidsrecht Conferentie, 7 November 2015
• SOX Klokkenluider Bescherming Zijn Niet Verouderd, Wet 360 (September 2015)

Dodd-Frank Klokkenluiderprogramma: een Game Changer voor Securities Enforcement, Best Lawyers Business Edition (juli 2015)

• 5 jaar Dodd-Frank balans opmaken, Law 360 (juli 2015)
• SEC geeft Landmark Order Barring Gag Clauses, ABA Section of Labor and Employment Law Flash (juni 2015)
• Sixth Circuit geeft een Landmark overwinning aan SOX klokkenluiders, Law 360 (juni 2015)
• Tax klokkenluider Statuut: het verkrijgen van betekenisvolle beroepen via the appropriate scope of Review, Florida State University Law Review, Vol, 42, No. 3 (Spring 2015)
• De Facto Gag Clauses – The Legality of Employment Agreements That ondermijnen Dodd-Frank ‘ s Whistleblower Provisions, ABA J. Labor & Employment Law, Vol. 30, No. 1, 2014
• 2015 Annual Update on The Whistleblower Provisions of the Sarbanes-Oxley Act of 2002, American Bar Association Section of Labor and Employment Law subcomité on the Sarbanes-Oxley Act of 2002 (februari 2015)
• A Year For Whistleblower Rewards And Protections, Law 360 (December 2014)
• ontwikkelingen en Trends in Sarbanes-Oxley and Dodd-Frank Whistleblower Litigation, ABA 8th Annual Section of Labor & Arbeidsrechtconferentie, 6 november 2014
• recente ontwikkelingen in klokkenluidersrecht, 44e jaarlijkse VBA-Arbeidsconferentie Relaties en arbeidsrecht, 12 September, 2014
• Klokkenluider Ondersteuning in de Praktijk, een hoofdstuk in Het Internationale Handboek voor de Klokkenluider Onderzoek (Edward Elgar Publishing 2014)
• 2014 Jaarlijkse Update over de Klokkenluider van de Bepalingen van de Sarbanes-Oxley-Wet van 2002, American Bar Association Sectie arbeidsrecht Subcommissie van de Sarbanes-Oxley Act van 2002 (februari 2014)
• DC Whistleblower Protection Act, een hoofdstuk in het D.C. Practice Manual (D.C. Bar Publicaties)
• De VS Office of Special Counsel ‘ s Rol in het Beschermen van Klokkenluiders en Dienen als een Veilig Kanaal voor Werknemers van de Overheid openbaar te maken Wandaden, de Nationale Vereniging van arbeidsrecht Advocaten in oktober 2013 Conferentie
• 2013 Jaarlijkse Update over de Klokkenluider van de Bepalingen van de Sarbanes-Oxley-Wet van 2002, American Bar Association Sectie arbeidsrecht Subcommissie van de Sarbanes-Oxley Act van 2002 (februari 2013)
• Congres Versterkt Klokkenluider Bescherming voor Federale ambtenaren, ABA Sectie arbeidsrecht (December 2012)
• 2012 de Jaarlijkse Update op de Whistleblower Provisions of the Sarbanes-Oxley Act of 2002, American Bar Association Section of Labor and Employment Law subcomité on the Sarbanes-Oxley Act of 2002 (februari 2012)
• DC ‘ s Amended Whistleblower Protection Act, BNA Daily Labor Report (September 2011)
• klokkenluiders: What Protections And Forms of Relief Are Available For Foreign-Based Employees, Aba Section Of International Law Spring 2011 Meeting (maart 2011)
• 2011 Annual Update on the Whistleblower Provisions of the Sarbanes-Oxley Act of 2002, American Bar Association Section of Labor and Employment Law subcomité on the Sarbanes-Oxley Act of 2002 (februari 2011)
• The Maryland False Health Care Claims Act of 2010, Maryland State Bar Association Fall Newsletter (December 2010)
• Klokkenluidersbescherming in New Food Safety Bill, Law360 (december 2010)
• vorderingen in rechte Under the Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act, Employee Advocate (Fall 2010)
• Dodd-Frank Act ‘ s Substantial Expansion of Whistleblower Law, American Bar Association Section of Labor and Employment Law Winter 2010 new Tools to Combat Whistleblower Retaliation, belastingbetalers tegen fraude Education Fund Quarterly Review, Vol. 57 (oktober 2010)
• Klokkenluider Bepalingen Van De Dodd-Frank Act, Law360 (juli 2010)
• het Congres Bekrachtigt Robuuste Klokkenluider Bescherming ter Voorkoming van Fraude In Stimulans Uitgaven, Advocaat-Medewerker (Mei 2010)
• Klokkenluider Bescherming Onder de Health Care Bill, Law360 (April 2010)
• 2010 Jaarlijks Update op de Klokkenluider van de Bepalingen van de Sarbanes-Oxley-Wet van 2002, American Bar Association Sectie arbeidsrecht Subcommissie van de Sarbanes-Oxley Act van 2002 (februari 2010)
• Federale Klokkenluider Bescherming voor het Vervoer van de Werknemers, De Advocaat-medewerker (Voorjaar/Zomer 2009)
• SOX – EEN Robuuste oplossing Voor Klokkenluiders, Law360 (augustus 2009)
• Klokkenluider Bescherming in de luchtvaartindustrie, Avvo (September 2009)
• Klokkenluider Bescherming in de Nucleaire Industrie, Avvo (September 2009)
• Bescherming voor Klokkenluiders in het Openbaar Vervoer, de Industrie, de Avvo (September 2009)
• Bescherming voor de Klokkenluider over de Veiligheid van consumentenproducten, Avvo (September 2009)
• het Vertegenwoordigen van Klokkenluiders in Adler Onrechtmatig Ontslag Acties, Maryland Bar Journal (juli 2009)
• Vragen and Answers About the Qui Tam Provision of The False Claims Act, the Practical Lawyer (juni 2009)
• Strategies for Defending Against Non-Compete Litigation, Virginia State Bar ‘ s Litigation News (juni 2009)
• dol ARB Decision Revigorates Sarbanes-Oxley Whistleblower Protection, 7 Workplace L. Rep. (BNA) No. 475 (April 2009)
• Blowing the Fluit on Tax Fraud Reaps Rewards, SmartPros Ethics & Compliance Insights (maart 2009)
• Stimulus Fund Safeguards For Whistleblowers, Law360 (februari 2009)
• 2009 Annual Update on The Whistleblower Provisions of the Sarbanes-Oxley Act of 2002, American Bar Association Section of Labor and Employment Law subcomité on the Sarbanes-Oxley Act of 2002 (februari 2009)
• The Insider: legal Ethics in whistleblower Cases, Fairfax Bar Cle (2009)
• the financial crisis: Klokkenluiders hadden kunnen helpen voorkomen, Ethics Today (oktober 2008)
• New Protections for Consumer Safety klokkenluiders, American Bar Association Section of Labor and Employment Law Newsletter Vol. 37, No. 1 (Herfst 2008)
• Win voor Klokkenluiders, National Law Journal (September 2008)
• De Scheidsrechters Strike Back, Juridische Keer (juni 2008)
• Bescherming van de Klokkenluider, Corporate Responsibility Officer (februari 2008)
• 2008 Jaarlijks Update op de Klokkenluider van de Bepalingen van de Sarbanes-Oxley-Wet van 2002, American Bar Association Sectie arbeidsrecht Subcommissie van de Sarbanes-Oxley Act van 2002 (februari 2008)
• Zeven Vragen Voor Sarbanes-Oxley Klokkenluiders Te Vragen, De Praktische Advocaat (oktober 2007)
• SOX de Klokkenluider Provision-Promise Unfulfilled, Securities Litigation Reporter Vol. 4, Nummer 7 (juli/augustus 2007)
• 2007 Annual Update on The Whistleblower Provisions of the Sarbanes-Oxley Act of 2002, American Bar Association Section of Labor and Employment Law subcomité on the Sarbanes-Oxley Act of 2002 (februari 2007)
• Six Steps to Limiting Sarbanes-Oxley Whistleblower Liability, IT Business Edge (januari 2007)
• Representing Whistleblowers, the Docket (November 2006)
• Protect the whistleblower, National Law Journal (juni 2006)
• 2006 annual Update On The Whistleblower provisions of the Sarbanes-Oxley Act of 2002, American Bar Vereniging Sectie arbeidsrecht Subcommissie van de Sarbanes-Oxley Act van 2002 (februari 2006)
• Klokkenluider Bescherming in de non-Profit Sector, non-Profit Risico Management Center (September 2005)
• 2005 Jaarlijkse Update over de Klokkenluider van de Bepalingen van de Sarbanes-Oxley-Wet van 2002, American Bar Association Sectie arbeidsrecht Subcommissie van de Sarbanes-Oxley Act van 2002 (januari 2005)
• Procederen Klokkenluider Gevallen Voor de DOL van de Werknemer Advocaat Perspectief, cursus materiaal voor de augustus 2005 ABA-Sectie van de Arbeid en de Jaarlijkse Vergadering arbeidsrecht en voor een December 2004 District of Columbia Bar programma getiteld ” Litigating Whistleblower Complaints Before the U. S. Department of Labor
• Klokkenluidersbeschermingsprogramma ‘ s voor verenigingen, Association Management (juni 2004)
• Minimizing Risk of Whistleblower Retaliation Claims, Translaw (voorjaar 2004)