How To Become More Competitive

Let 's Go's Go
Let’ s go…

Ik ben een groot voorstander van concurrentie.

mijn ouders deden veel geweldige dingen, maar een ding waar ik de laatste tijd aan heb gedacht was het idee van competitie.

Het was niet alsof we een zeer competitieve thuis hadden, maar mijn ouders lieten mij (en mijn broer) concurreren in het leven.

ze laten ons fouten ervaren. Ze laten ons winnen ervaren.

Ik denk dat ze ons meestal gewoon blootstelden aan kleine dingen die ons zouden laten weten hoe het echte leven zou zijn op volwassen leeftijd.

Ik weet niet wat het hele participation trophy ding is of of het zelfs bestaat met kinderen vandaag. Mijn jeugd was niet zo.

in de jeugdklasse wilden we winnen. We wilden geen tweede plaats trofee. We wilden winnen en Mijn a&W gesponsorde team kwam terug en won van de troostschijf toen we twee keer ongeslagen moesten zijn in de finale.

nu zijn er in het echte leven winnaars en verliezers. Maar er zijn verschillende manieren om ernaar te kijken. Er zijn grote overwinningen en kleine overwinningen. Er zijn vroege etappewinningen en late etappewinningen.

bijvoorbeeld, deelnemen kan een overwinning zijn. Een vroege overwinning. Als je bang bent om gewoon iets te doen dan is Deelnemen een grote eerste stap. Maar het uiteindelijke doel moet de grote overwinning zijn. Slagen. Verkoop. Of wat dan ook.

u kunt om verschillende redenen vastzitten in een non-compete modus.

angst. Geen ervaring. Introverte neigingen. Wat. Misschien heb je de concurrentie onderdrukt. Het kan van alles zijn.

maar als u competitiever wilt zijn. Als je wilt slagen. Dat is een geweldige eerste stap, maar hier zijn de andere stappen om die concurrentiestrijd aan te wakkeren.

hoe competitief te zijn

  • vergeef uw gevoelens
  • Identificeer uw interne motivatie
  • omarm de klim
  • omarm de No ‘ s
  • Omarm uw mislukkingen
  • Identificeer uw vijand
  • blijf In het Moment

Stap 1. Vergeef je gevoelens

de laatste link Een paar zinnen geleden komt in de psychologie van het concurrentievermogen.

Het is een natuurlijke staat voor mensen om zich competitief te voelen.

overweeg de geschiedenis van mensen.

we leven nu in vrij gemakkelijke tijden. Kruidenierswinkel. internet. Er is niet veel waar we echt voor hoeven te werken zoals onze voorouders deden.

Ik las over de neiging van mensen om te veel te eten. De reden, lijkt het, is dat onze voorouders (en andere dieren nog steeds vandaag) leven in een semi-staat van verhongering. Ze moeten concurreren om te eten. Als die competitieve aard er niet is zullen ze het niet halen.

soms concurreren ze tegen anderen. Maar meestal concurreren ze gewoon tegen de natuur, tegen zichzelf.

We hoeven misschien niet meer te concurreren om te overleven. Maar we kunnen onze competitieve aard omarmen als een positieve zaak en gebruiken om te gedijen.vergeef jezelf dat je je negatief voelt tegenover competitie. Je hoeft niet iemand anders te “verslaan”. Maar je kunt het leven verslaan.

Stap 2. Identificeer uw interne motivatie

externe motivatie kan op korte termijn werken. U hoort vaak professionele atleten die goed zijn in het vinden van externe bronnen van motivatie.

Coaches die hen vertelden dat ze niet goed waren.

tegenstanders die hun vaardigheden niet respecteerden.

een ouder die zei dat ze hun droom niet moesten volgen.

We zullen hier meer op ingaan in Stap 4, maar voor nu is het belangrijk om te weten dat externe motivatie alleen op korte termijn werkt.

uw baas kan u uitgedaagd hebben. Of misschien heeft hij of zij nee gezegd. Of misschien maakt een collega je boos en drukt op je knoppen.

u kunt deze op korte termijn gebruiken, maar voor de lange termijn moet u vinden welke brandstoffen u intern gebruikt.

Wat stelt u teleur over uzelf?

welke dromen heb je?

Focus daar. Vind het ding dat je echt dingen laat voelen. Triest. Boos. Depressief. Liefde. – Alles. Wanneer u dat vinden gebruik het als de enige focus voor uw competitieve geest.

Stap 3. Omarm de klim

de meest competitieve mensen houden niet alleen van winnen. Het is niet eens dat ze een hekel hebben aan verliezen. Het is het feit dat ze echt van de klim houden. Voor hen is winnen het bijproduct van het harde werk. Het werk dat anderen niet willen doen.

een droom zonder plan zal nooit gebeuren.iedereen wil de volgende grote Amerikaanse roman schrijven. Het is een mooie droom.

Iedereen wil een bedrijf starten. Ideeën zijn dertien in een dozijn.

Waarom doen niet meer mensen dat soort dingen?

omdat ze de klim niet omarmen.

Kijk naar succesvolle mensen. Ik garandeer dat 99,9% van hen dromen had, maar ze omarmden ook de klim. Ze hielden van de dagelijkse sleur.

je moet die schakelaar omdraaien als je wilt slagen.

Stap 4. Omarm de No ‘s

je kunt de no’ s omarmen waar we het in Stap 2 over hadden.

als je al die nee ‘ s gelooft zal je niet bereiken wat je in staat bent te bereiken in het leven.

Nee ‘ s kunnen in een paar verschillende vormen voorkomen.

Het kan een directe vorm zijn. Zoals een baas die zegt dat je niets kunt doen.

maar het kan in meer indirecte vormen komen. Zoals een vriend die hun hoofd schudt als je ze over een idee vertelt.

maar het zit zo … ze hebben waarschijnlijk gelijk. Waarom zouden ze geloven dat je iets kunt doen? Heb je bewezen dat je het kunt?

Omarm hun feedback. Gebruik het om uw competitieve drive te voeden.

u kunt het tegendeel bewijzen. Ze zullen waarschijnlijk niet schelen als je dat doet, maar op het einde kunt u hen bedanken voor het helpen u grote dingen te bereiken. Of je kunt gewoon blij zijn dat je een manier hebt gevonden om je eigen concurrentie te voeden.

Stap 5. Embrace Your Failures

Failure is slechts een opstap.

vaak wordt ons concurrentievermogen getest als we falen. De wereld om ons heen zal onze mislukkingen vaak in ons gezicht duwen. Het is iets menselijks. Het is eigenlijk een vorm van competitie. Als je anderen kunt schamen voor mislukking zullen ze waarschijnlijk stoppen met proberen en het betekent dat je kunt blijven winnen.

laat falen je niet stoppen.

denkt u dat het de bobcat iets kan schelen als hij één konijn mist? Het geeft erom omdat het misschien verhongert, maar het schaamt zich niet. Die bobcat mag werken aan het vangen van het volgende konijn. Het moet om te overleven.

zie succes als een konijn dat je nodig hebt om te overleven. Falen is iets dat gebeurt. Maar hoe meer je iets doet, hoe beter je wordt.

Stap 6. Identificeer uw vijand

bijna elke succesvolle persoon had een vijand. Iemand om ze te duwen. Iemand die echt die competitieve knoppen raakte.

bedrijven hebben dit soms heel goed gedaan. Ze richten op een concurrent in de markt. Ze zullen de focus leggen om die concurrent te verslaan. Het is iets dat iedereen in de business kan verzamelen rond.

Ik kom uit Wisconsin. Ik hou van de Green Bay Packers.ik weet nog dat de Chicago Bears Lovie Smith inhuurden en hij zei dat zijn doel was om de Packers te verslaan.

Weet je wat? Ze begonnen de Packers te slaan. Ze haalden in de tussentijd ook een Super Bowl en een kampioenschapswedstrijd.

het was een duidelijke boodschap aan het team en iets waar ze zich allemaal op konden concentreren en zich rond konden scharen.

u hebt niet per se een team nodig. U kunt gebruik maken van een rivaal of vijand in uw voordeel en om uw concurrentievermogen te voeden.

Stap 7. Blijf op het Moment

te ver vooruit lopen is gevaarlijk. Dat is het leven in het verleden ook.

terug naar het dierenrijk.

denkt u dat bobcat denkt aan het verleden of de toekomst wanneer hij een konijn in een open plek naar beneden staart?

niet eens in de buurt.

het enige waar bobcat aan denkt is dat konijn te krijgen zodat het kan overleven om de volgende dag te zien.

wat kun je vandaag doen dat je dichter bij je doel brengt?

conclusie

concurrentievermogen is natuurlijk voor de mens. Maar het is de laatste jaren een beetje onderdrukt. Sommige mensen hebben het nog steeds en zij zijn meestal degenen die in succesvolle posities. Het kan ze niet zoveel schelen wat anderen denken. Ze richten zich op zichzelf en hun doelen. Ze omarmen hun competitieve instincten.

Volg de bovenstaande stappen om hetzelfde te doen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.