Jarenlang was ik de underdog van mijn afstuderen partij. Terwijl de rest van de partij naar het buitenland ging na het afstuderen, zich vestigde in knusse banen bij Fortune 500-organisaties, luxe vakanties nam, auto ‘ s en huizen bracht, kwijnde ik weg in mijn woonplaats, werkte in startups op obsceen slechte salarissen. Terwijl de meeste Rits rond in chique auto ‘ s, reisde ik naar Mumbai in overvolle treinen en worstelde met bussen op pothole gevulde wegen. Dat een dergelijke voorwaarde bleef bestaan ondanks een Harvard opleiding toegevoegd aan de ellende.
echter, twee dingen scheidden me van de anderen –
1. Hoewel mijn werk niet voldeed aan de maatschappelijke normen van succes, hield ik van wat ik deed. Op enkele zeldzame dagen na, leerde ik veel en ervoer ik elke dag een gevoel van diepe voldoening.
2. Trouw aan mijn opvoeding, ik altijd gewaardeerd (en blijven waarderen) verdienen in het leren over verdienen in geld.
vandaag ziet de scène er een beetje anders uit. Ik heb ’s werelds top 100 coach titel, spreken op top industrie fora en werken met een aantal Fortune 500 CXO’ s. Het is een resultaat van twintig jaar lopen van een carrière marathon met geduld en doorzettingsvermogen.
de reden voor de meeste frustratie in het beroepsleven is dat iedereen snel carrière succes wil – snel geld, snelle promoties, snelle groei. Zulke mensen realiseren zich niet dat carrière een marathon is, geen sprint – dingen gebeuren geleidelijk in hun eigen tempo. Als je een marathon loopt als een sprint en snelkoppelingen probeert voor snel carrièresucces, zul je een burn-out ervaren en de verwachting mismatch zal je op een emotionele achtbaanrit zetten.
In uw carrière, alles wat je streeft naar zal van jou zijn-de plaats en tijd zal echter niet van uw keuze zijn. Zodra dat besef begint, is loopbaanontwikkeling een kwestie van wanneer, niet of.
dus hoe run je je carrière als een ervaren marathonloper? Vier punten die ik leerde in de loop van twee decennia werkervaring –
zoek niet naar logica in alles – uiteindelijk zal het op zijn plaats vallen
jaren geleden begon ik een verkoop en marketing ondernemende onderneming. Ik was gepassioneerd en werkte heel hard – vaak zetten in 100 + uur per week.
het resultaat? Het mislukte ondanks jaren van hard werken. Mijn jaren van beperkte spaargeld ging ook naar de buis. Het was verontrustend, pijnlijk en een emotioneel uitputtende ervaring.
ik kon dit toen niet weten, maar dat was de beste periode van mijn professionele leven. De startup blootstelling leerde een “onhandig, geeky techie” zoals ik de vaardigheden van het spreken in het openbaar, corporate dressing en nog belangrijker, doordrenkt vertrouwen in mij. De uren besteed aan het schrijven van businessplannen leerde me de kunst van het schrijven (dat is degene in actie nu als je dit artikel leest).
dat falen zaaide de zaden van mijn huidige carrière – Ik ben blogger (met twee aanbiedingen van bekende publicaties om boeken te schrijven), Ik spreek op evenementen in de industrie en op de TEDx-mijn agenda is vol (met dankbaarheid, Ik weiger de helft van alle aanbiedingen om te spreken en laat meer dan 95% van degenen die naar mij komen voor coaching of mentorschap als gevolg van schema conflicten).
Als u het niet zo goed doet als u zou willen, in uw leven van vandaag in het bedrijfsleven of werk, ontspannen. Proberen om de Betekenis van te vinden en antwoorden te zoeken op elke situatie in het leven is frustrerend – je zult boos worden op jezelf. Niet zeker waarom iets niet werkte zoals je gepland had? Geniet van alle lessen en ga verder.
niet alles in het leven zal zinvol zijn. Het zal uiteindelijk op zijn plaats vallen – geef het gewoon tijd.
wees dankbaar vs trots
Jarenlang was ik trots op mijn prestaties – ik beschouwde ze als een teken van mijn intellectuele bekwaamheid en drive.
toen ik tot bezinning kwam, realiseerde ik me een paar punten –
1. Voor mijn academische succes hebben mijn ouders een flink deel opgeofferd.
2. Voor mijn carrièresucces speelde het tijdige advies van mijn mentoren (dat toen onbelangrijk en saai leek) een sleutelrol in het stimuleren van mij om actie te ondernemen.
3. Voor mijn familie succes, mijn vrouw speelde een stellaire rol.
hoe meer ik observeerde, hoe meer ik me realiseerde dat voor elke prestatie, verschillende unsung heros de weg bereidden voor mijn succes, terwijl ik aan de zijlijn stond. Ik was zo gefocust op mezelf dat ik mijn succes niet met hen kon erkennen en delen.
Ik verschoof al snel mijn mindset van trots zijn op wat ik had bereikt naar dankbaar zijn aan degenen die me hielpen te bereiken wat ik deed. De gemoedsrust die gepaard ging met deze verandering in mijn mentaliteit was onbeschrijfelijk.
een houding van dankbaarheid is een kalmerende balsem die je pijn zal verlichten als je je carrière marathon loopt.
Luister naar je hart
als je academici van welke aard dan ook in India hebt gevolgd, weet je dat het bereiken van het Indian Institute of Management het levensdoel is van verschillende studenten in India (nog meer twintig jaar geleden toen ik het haalde, gezien de minder carrièremogelijkheden in India toen). Om een idee te krijgen waarom dat zo gekoesterd wordt, is het de moeite waard om te vermelden dat één op de duizend kandidaten het destijds bij de instituten haalde. (Om dat in perspectief te zetten, de Harvard Business School accepteert een op de tien kandidaten).
hoewel peer pressure me aanmoedigde om de toelatingsexamen te doen, zag ik gewoon geen waarde in het deelnemen aan het IIM MBA-programma. Ik was tot mijn nek in technologie en ondernemerschap toen en ik hield van wat ik deed. Ondanks alle tegenstand van vrienden, familie en weldoeners, heb ik de zetel verlaten.
achteraf gezien was dat een van de beste beslissingen van mijn academische leven – al leek het toen niet zo. Die ene beslissing leidde tot een van de leukste fasen van mijn professionele carrière.acht jaar later, toen ik besloot mijn managementopleiding aan Harvard Business School voort te zetten, hielpen de lessen uit die plezierige carrièrefase mij om veel meer uit mijn managementopleiding te halen dan ik uit het IIM-programma zou hebben gekregen. Beide programma ‘ s waren goed – Ik was beter voorbereid voor Harvard dan voor de IIM.
in uw lange carrière marathon, zult u meerdere malen geconfronteerd worden met dilemma ‘ s en besluiteloosheid – verder geaccentueerd door ongevraagd advies en verwachtingen van verder goedbedoelende mensen. In dergelijke situaties is het de moeite waard te beseffen dat iedereen om je heen verwachtingen van je zal hebben – maar ze beheersen je lot niet. Ik heb twee dingen geleerd als essentiële pijlers van een goed gerunde carrièremarathon-
a. Stop met het leven van andermans droom, het vervullen van andermans verwachtingen van jou of het handelen naar andermans oordeel. Ze zullen je vaak in de steek laten.
b. Luister in plaats daarvan naar je hart. Het zal je nooit teleurstellen.
Nature Vs Nurture
als kind was ik vreselijk verlegen (net als mijn ouders). Ik haatte het om in de schijnwerpers te staan (zozeer zelfs dat ik een medische noodsituatie had toen gevraagd werd om te spreken voor de klas van twintig in mijn 2e klas). Mijn lean frame betekende dat ik werd beschouwd als buitenbeentje voor elke hoge intensiteit of hoge druk taak. Mijn vader is een diabeticus, cardiale (en tien andere levensstijl ziekte dragende) patiënt – ik werd verteld mijn genetische make-up maakt me vatbaar voor dezelfde ziekten.
Ohh – de natuur was zo onaardig voor me geweest.
met oefening heb ik een aantal van deze uitdagingen overwonnen – ik richt me tot een vijfduizend sterke doelgroep zonder met een ooglid te vechten en de meeste van deze gesprekken zijn exempore.
Het valt niet te ontkennen dat de natuur (dat wil zeggen je genen) een cruciale rol speelt in je leven – en het ergste is dat je ze niet kunt veranderen. Maar de wetenschap heeft onomstotelijk bewezen dat opvoeding (je opvoeding, cultuur, levenservaringen) je leven en algemeen succes veel meer beïnvloedt dan de natuur. Kortom, u (uw wensen en handelingen) hebben de grootste impact op uw resultaten in het leven. Inherent is dat jullie net zo voorbestemd zijn om te slagen of te falen op elk gebied van inspanning – jullie keuzes en acties bepalen de uitkomst.
de volgende keer dat u uw achtergrond of anderen de schuld geeft van uw mislukkingen, onthoud dit – in de klassieke strijd tussen natuur versus nurture, nurture wint hands down vooral in een lange marathon. Hoe versterk je je opvoeding? Hier zijn de drie best mogelijke bekende manieren –
1. Lees de juiste boeken met betrekking tot uw beroep, indien mogelijk elke dag
2. Associate with the right industry peers
3. Het belangrijkste, cultiveren van een mentor of een coach die al succesvol is en trekt u naar uw doelen. Zoek Geen” easy-going “mentor die je “leuk vindt”, kies iemand die je een liefde-haat relatie deelt – maar respecteer haar genoeg om de mentor in staat te stellen je uit je comfort zone te schudden.
om een marathon met succes te kunnen lopen, heeft u oefening, expertise en de juiste houding nodig.
het leven is een marathon, geen sprint. De race gaat niet naar de snelste, maar naar degenen die niet opgeven.
Ik hoop dat de bovenstaande punten u zullen helpen de nodige expertise en attitude op te bouwen. Hier is mijn TED-video over hoe slim te werken.
Ik zou graag uw mening horen over het artikel. Laat uw opmerkingen in het vak hieronder.
als je het artikel leuk vond, pl volg mij.Raja Jamalamadaka is een TEDx en corporate spreker, ondernemer, mentor van startende oprichters, winnaar van de” Marshall Goldsmith award for coaching excellence ” voor het zijn top 100 coach van senior managers uit de industrie, een bestuurder en een lid van CXO search panels. Hij werd beoordeeld Een LinkedIn Top Voice 2018 als een van de meest inzichtelijke en boeiende schrijvers van het platform. Zijn primaire onderzoeksgebied is neurowetenschappen-functioneren van de hersenen en de links naar leiderschapskenmerken zoals productiviteit, vertrouwen, positiviteit, besluitvorming en organisatiecultuur. Als je dit artikel leuk vond, zou je enkele van zijn eerdere artikelen hier leuk kunnen vinden:
Het belang van mentorschap
hoe gebruik je je hersenen effectief en wees je creatieve beste?
hoe 8 uur werken en meer dan 16 uur werken?
Hoe heb ik mijn telefoonverslaving opgelost ?
Wat is leiderschap?
hoe stadiumvrees te overwinnen
hoe op het juiste moment op de juiste plaats te zijn
hoe uw hersenen effectief te gebruiken voor succes
hoe relevant te blijven op een dynamische arbeidsmarkt
hoe professioneel succes te behouden
hoe gelukkig te zijn in het leven
hoe een effectieve communicator te worden