The Yale SOM Interview-What to Expect + Sample Questions

UPDATE: dit artikel werd oorspronkelijk geplaatst op 16 oktober 2019. Het is bijgewerkt met nieuwe informatie en tips hieronder.

met zijn beroemde raw case benadering en flexibiliteit die studenten in staat stelt om lessen te volgen over de vele faculteiten van Yale (niet alleen de business school!), Yale SOM is een top keuze voor betrokken, wereldwijd-minded leiders die proberen om een zinvol verschil in de wereld te maken, allemaal terwijl het profiteren van een Ivy League onderwijs.

echter, toegelaten worden tot Yale’ s ‘ small MBA class is moeilijker dan ooit.

daarom hebben we deze gids opgesteld om u te helpen uw Yale SOM-toelatingsgesprek te gebruiken om op te vallen. We hebben niet alleen onze beste tips afgerond, maar hebben ook voorbeeldvragen opgenomen om ervoor te zorgen dat u uw Yale-applicatie de beste kans geeft.

als een van de meest elite business schools in de wereld, is een interview met Yale SOM geen gemakkelijke taak.

dus, als u bent geslaagd voor de interviewfase van de Yale-aanvraagprocedure, gefeliciteerd! Dit is al een uitzonderlijke prestatie.

Yale-interviews zijn doorgaans uitgevoerd door de toelatingscommissie op de campus of via Skype, maar gezien de covid-19-situatie zullen alle interviews voor Ronde 1 online zijn. Deze trend zal zich waarschijnlijk voortzetten voor Ronde 2 toelatingsgesprekken.

tijdens het interview probeert het lid van de toelatingscommissie actief te peilen hoe solide uw motivaties zijn om een MBA na te streven, hoe geïnteresseerd u lijkt in het Yale SOM-programma, en of u goed aansluit bij de focus van het programma op diversiteit en de ruwe case-methode. Interviewers stellen vaak veel standaard MBA-interviewvragen, evenals vragen die zijn ontworpen om je zelfbewustzijn en het vermogen om deel uit te maken van een team te meten. U kunt ook talrijke vervolgvragen verwachten.

onze cliënten die in het verleden met Yale hebben geïnterviewd, zeggen dat de interviewer erg vriendelijk was en vragen voorbereidde die specifiek op zijn of haar profiel waren afgestemd. Als zodanig kregen sommige klanten vragen die veel persoonlijker van aard waren, terwijl anderen zich strikt richtten op hun academische en professionele prestaties.

wie zal u interviewen?

u interviewt een lid van de toelatingscommissie van Yale SOM. Alle interviews voor Ronde 1 (en waarschijnlijk Ronde 2) worden online gehouden. Nadat u bent uitgenodigd voor een interview, ontvangt u een link waarmee u een tijd kunt plannen voor uw interview.

heeft de interviewer mijn toepassing gelezen?

Ja. De interviewer zal uw hele toepassing hebben gelezen en zal uw video essay reacties hebben gezien. Rapporten uit het verleden geven aan dat interviewers specifieke vragen ontwikkelen op basis van uw toepassing, dus zorg ervoor dat u de tijd neemt om te bekijken wat u hebt gepresenteerd.

u moet ook minstens 24 uur voor uw interview een offerte indienen. Het citaat (en waarom je het koos) zal ook in uw interview.

hoe lang duurt het Yale-interview?

ongeveer 30 minuten.

naar wie zoekt Yale SOM?

(Een van de belangrijkste kenmerken van de Yale SOM classroom ervaring is hun ruwe case methodologie, foto met dank aan Yale SOM)

“de Yale School Of Management omarmt diversiteit. Wij geloven dat effectieve leiders degenen zijn die de perspectieven van mensen met verschillende achtergronden begrijpen en ervan profiteren, en dat een engagement om een diverse gemeenschap op te bouwen een belangrijk element is van onze missie om leiders voor het bedrijfsleven en de samenleving op te leiden.”Yale SOM Admissions

elk jaar, Yale pores over duizenden aanvragen Om de hand pick iets meer dan 300 studenten om deel te nemen aan hun prestigieuze MBA-programma.

met een sterke nadruk op diversiteit (28% van Yale ‘ s klas van 2021 kwam uit de geesteswetenschappen achtergrond) is er geen “standaard” student aan Yale, maar de gemiddelde toegelaten student heeft de neiging om een 720 GMAT score. Verder Nam Yale meer studenten met een internationaal paspoort (maar liefst 44%) dan enig ander in de VS gevestigd elite MBA-programma vorig jaar.

naast diversiteit is Yale zeer toegewijd aan leiderschapsontwikkeling en beschikt het over tal van middelen op de campus om ervoor te zorgen dat diverse studenten niet alleen aan Yale groeien, maar dat ze ook over alle tools en ondersteuning beschikken die ze nodig hebben om hun persoonlijke en professionele doelen wereldwijd te bereiken.

Hoe kunt u zich voorbereiden op uw interview?

hoewel geen interview 100% voorspelbaar is, hebben Yale-interviews de neiging om te centreren rond een vrij standaard lijst van MBA-interviewvragen, met een paar gepersonaliseerde vragen toegevoegd. Als zodanig hebben we hieronder enkele modelvragen opgesteld die eerdere kandidaten hebben ontvangen in hun eerdere Yale-interviews.

Sample Yale SOM interview questions

de onderstaande vragen zijn ontleend aan de interviewrapporten van onze klanten en aan sites als clearadmit.com hoewel dit niet alle mogelijke vragen zijn die u tijdens uw Yale-interview zou kunnen krijgen, zou de voorbereiding op deze vragen (en eventuele vervolgvragen waarvan u denkt dat ze u zouden kunnen worden gesteld) u een zeer solide basis voor uw interview moeten geven.

OPSTARTVRAGEN

1. heeft u recente prestaties die u wilt delen?
2. Zijn er wijzigingen in uw cv sinds u het hebt ingediend?
3. laat me door uw cv. (Verwacht vervolgvragen)
4. wat doe je buiten het werk?
5. Hoe heb je tijd voor alle dingen die je doet (refererend aan cv)
6. vertel me over je baan, heb je verantwoordelijkheden veranderd sinds je promotie.
7. vertel me over jezelf, wat heb je gedaan in de afgelopen twee jaar.
8. wat doet u precies? Wat heb je de laatste tijd in je positie gedaan?
9. vertel me over iets op het werk waar je het afgelopen jaar trots op was.
10. Wat is een persoonlijk doel dat u onlangs voor uzelf hebt ingesteld?
11. waar ziet u uw bedrijf naartoe?
12. waarom MBA?
13. Waarom besloot u zich aan te melden bij Yale? Vertel me je denkproces.
14. vertel me over het citaat dat u hebt gekozen. Wat betekent dit citaat voor jou?

leiderschap & TEAMWORK

1. vertel me wanneer u een moeilijke tijd met uw baan had.
2. Hoe is het u gelukt om een conflictsituatie op te lossen en het team vooruit te helpen?
3. vertel me over een moeilijk gesprek dat je met iemand moest hebben.
4. vertel me over een tijd dat je iets moest presenteren aan iemand die je niet leuk vond.
5. vertel me over een tijd dat je een uitdagende interactie met iemand had.
6. vertel me een tijd dat je iemand beïnvloed hebt
7. vertel me over een tijd dat je heads botte met een collega/cliënt/werknemer.
8. vertel me over iets dat je op het werk of buiten het werk tegenkwam, waardoor je je ongemakkelijk voelde.
9. vertel me over een tijd dat je deel uitmaakte van een team dat een slechte dynamiek had/niet goed met elkaar kon opschieten.
10. vertel me over een tijd dat je te maken had met iemand die zijn/haar gewicht niet trok.
11. vertel me over een tijd dat je de leiding nam op iets.
12. vertel me over een keer dat je een team naar een oplossing leidde.
13. vertel me over een tijd dat je anderen moest overtuigen/overtuigen.
14. vertel me over een tijd dat je anderen overtuigde om je plan te volgen.
15. vertel me over een tijd dat je iemand begeleidde.
16. vertel me over een tijd dat iemand uw hulp nodig had.

MISCELLANEOUS BEHAVIORAL

1. vertel me over een tijd dat je een doel hebt ingesteld en naar het bereiken ervan bent verhuisd.
2. vertel me een tijd dat je buiten de doos dacht.
3. vertel me wanneer je iets vernieuwends hebt gedaan.
4. vertel me over een tijd dat u het risico nam en de uitkomst. Wat heb je ervan geleerd?
5. vertel me over iets wat je hebt gedaan waar je trots op bent.
6. hoe zou een vriend je beschrijven? Een klant?
7. vertel me over een tijd dat je uit je comfortzone moest stappen.
8. vertel me over een tijd dat u om hulp moest vragen
9. vertel me over een tijd dat u faalde.
10. vertel me over een tijd dat uw idee werd afgewezen.
11. vertel me over een tijd dat uw verwachtingen niet werden voldaan.
12. vertel me over een tijd dat je moest kiezen tussen meerdere opties.

CLOSING

1. ik ontmoet vandaag veel mensen, wat zal me aan je herinneren?
2. vragen voor mij?
3. wat wou je dat ik je had gevraagd?naast deze vragen hebben we ook een aantal mock interviews met vaste sets van vragen voorbereid, zodat u uw praktijk kunt versnellen. We raden aan om ze te gebruiken om een vriend of collega je te laten testen op je interviewprestaties.

   we hebben ontdekt dat het beantwoorden van echte interviewvragen ter plaatse een veel betere manier van voorbereiding is dan het lezen van lijsten met interviewvragen voor de meeste kandidaten.

   

   ten slotte betekent het niet dat je kunt ontspannen en aannemen dat je non-verbale signalen er niet toe doen. Hoewel lichaamstaal is niet zo duidelijk op de camera als in persoon, het is nog steeds een belangrijk aspect van het interview dat u wilt ervoor zorgen om de leiding over te nemen.

   Als u nog steeds niet helemaal zeker bent van uw interviewvaardigheden, kunnen onze interviewdeskundigen u helpen uw antwoorden op te stellen of u voorbereiden op het Yale SOM-interview door middel van proefinterviews op maat van uw profiel.

   wat te doen als u een vraag krijgt waarvoor u geen antwoord hebt voorbereid op

   ondanks uw zorgvuldige voorbereiding, zult u bijna altijd een vraag ontvangen die u niet had voorbereid.

   blijf eerst kalm en haal diep adem. Je hebt het al zo ver in het proces, en een vraag zal je niet struikelen!

   ten tweede, zorg ervoor dat u direct antwoord geeft op de vraag die de interviewer u stelde. Als de interviewer je bijvoorbeeld vraagt naar een tijd dat je te maken had met een moeilijke manager, zorg er dan voor dat je een verhaal vertelt over een moeilijke manager en hoe je de situatie hebt aangepakt.

   Als u problemen heeft met het bedenken van een antwoord of een voorbeeld om uw antwoord te ondersteunen, neem dan een glas water om uzelf een paar minuten te geven om na te denken. Als je echt geen voorbeeld uit je persoonlijke of professionele ervaring kunt bedenken, kun je een hypothetisch antwoord gebruiken over hoe je in een bepaalde situatie zou handelen.

   ten slotte, neem aan dat de interviewer is het testen van hoe je denkt op je voeten en reageren op vragen die u niet van tevoren voorbereid. Hoewel uw antwoord misschien niet zo gepolijst als je had weken om het te repeteren, glimlach en vol vertrouwen geven uw antwoord om te laten zien dat u kunt reageren op elke vraag die ze gooien naar je.

   Verkrijg een competitief voordeel

   

   u hebt alle aspecten van uw MBA-toepassing benadrukt en nu bent u klaar voor uw interview! Met de juiste voorbereiding, dit kan uw kans om te schitteren en krijgen een felbegeerde plek op een elite business school.

   echter, misschien weet je niet waar je moet beginnen met voorbereiden, of misschien heb je de neiging om door te dwalen en de focus te verliezen tijdens interviews. Misschien heb je zelfs voorbeeldvragen gedownload en je antwoorden uitgeschreven. Het probleem is dat wanneer je probeert deze sjablonen toe te passen op je eigen verhaal, het niet helemaal werkt.

   onze interviewvoorbereiding is erop gericht u te helpen bepalen hoe u uzelf kunt presenteren tijdens uw MBA-interview, terwijl u de juiste taal gebruikt die op impact is gericht, zonder kunstmatig of erger nog robotachtig te zijn.

   daarom 98.5% van onze klanten krijgt toegang tot ten minste één van hun doelscholen. onze aanpak op maat was van cruciaal belang om onze cliënt Bruno te helpen een plek te bemachtigen op zijn droomschool.

   ” iedereen die een solide applicatie wil hebben, moet samenwerken met Ellin Lolis Consulting. Ik denk echt dat het heel moeilijk voor mij zou zijn om zo ’n sterke aanvraag bij Booth te hebben gehad zonder Ellin’ s steun. Dus, ik raad Ellin altijd aan mijn vrienden die een MBA aanvragen, omdat ik in de praktijk het verschil heb gezien dat Ellin maakt.”

   

   wilt u het voordeel van Ellin Lolis voor u gebruiken? Plan vandaag nog uw voorbereidingssessie met ons native-Engels sprekende team van interviewdeskundigen!