een van de grootste beslissingen die een bedrijfseigenaar maakt wanneer hij begint, is welk type bedrijfseenheid het beste zal werken. Voor degenen die de enige eigenaren van het bedrijf, die beslissing komt vaak neer op het registreren als een eenmanszaak, of een S Corp (Small Business Corporation).
Wat is een eenmanszaak?
een eenmanszaak is de meest voorkomende vorm van bedrijfsorganisatie in de VS. Een eenmanszaak is het gemakkelijkste type bedrijf om te starten en te bedienen, omdat u uw bedrijf niet formeel hoeft te registreren bij uw staat, in tegenstelling tot bedrijven of LLC ‘ s. Als u nog niet geregistreerd uw bedrijf met uw staat door de vorming van een LLC of andere zakelijke entiteit, je bent al het runnen van een eenmanszaak.
een vraag die vaak wordt gesteld is het verschil tussen een eenmanszaak en een onafhankelijke aannemer. Een klein bedrijf kan zowel een eenmanszaak voor het betalen van Inkomstenbelasting en een onafhankelijke aannemer voor het doel van het krijgen betaald door bedrijven voor werk.
Wat is een S-onderneming?
Een S-vennootschap is een bijzonder type vennootschap die wordt gevormd door het indienen van een oprichtingsakte bij het Staatssecretariaat waar de vennootschap haar hoofdkantoor heeft, alsmede de nodige fiscale documentatie bij de Internal Revenue Service.
wat dit onderscheidt van andere soorten vennootschappen is het feit dat de belasting van de vennootschap vergelijkbaar is met een vennootschap of een eenmanszaak, in tegenstelling tot het betalen van belastingen op basis van een vennootschapsbelastingstructuur.
inkomsten worden jaarlijks rechtstreeks naar aandeelhouders gezonden in de vorm van uitkeringen, en het zijn de aandeelhouders die worden belast, niet de vennootschap. Het bedrijf zelf blijft een aparte, aparte entiteit van de aandeelhouders.
aansprakelijkheidskwesties
een nadeel van eenmanszaken is dat zij geen bescherming met beperkte aansprakelijkheid bieden aan de eigenaar van het bedrijf, terwijl S-ondernemingen een dergelijke bescherming bieden. Dus, terwijl een eenmanszaak onbeperkte aansprakelijkheid voor zakelijke schulden zou hebben, in hetzelfde scenario, zou de S Corporation over het algemeen aansprakelijk zijn, in plaats van de eigenaar.
echter, wanneer het bedrijf klein is, kunnen eigenaren nog steeds persoonlijk zakelijke schulden moeten garanderen. En in beide scenario ‘ s, je nodig hebt om persoonlijke aansprakelijkheidsverzekering te kopen om te beschermen tegen alles wat zou kunnen gebeuren als gevolg van uw eigen nalatigheid. Daarom is de aansprakelijkheidsbescherming van S-bedrijven Beperkt van aard.
fiscale problemen
wanneer u een eenmanszaak bent, Zijn u en uw bedrijf een en dezelfde voor fiscale doeleinden. Eenmanszaken betalen geen belastingen of bestand belastingaangiften. In plaats daarvan rapporteert u uw winst of verlies op uw eigen persoonlijke belastingaangifte (IRS-formulier 1040). Eenmanszaken kunnen ook in aanmerking komen voor een aftrek van 20% inkomstenbelasting voor pass-through entiteiten.
wanneer u een eenmanszaak bent, bent u geen werknemer van uw bedrijf. In plaats daarvan, je bent een zelfstandige ondernemer. Uw bedrijf betaalt geen loonbelasting op uw inkomen of inhouding inkomstenbelasting van uw loon. Het maakt niet het dossier van de werkgelegenheid belastingaangiften of betalen staat of federale werkloosheid belastingen. Je bent niet gedekt door de werknemerscompensatieverzekering. Dit alles kan u honderden dollars per jaar besparen.
eenmanszaken moeten echter belastingen voor zelfstandigen betalen. De belasting op zelfstandigen bestaat uit een belasting op de sociale zekerheid van 12,4% over het inkomen tot een jaarlijks inkomensplafond, en een belasting op Medicare van 2,9% die niet aan een plafond is onderworpen.
opmerking: de belastingen op arbeid als zelfstandige zijn gelijk aan de totale sociale zekerheid-en Medicarebelasting die door een onderneming voor een werknemer wordt betaald.
s ondernemingen zijn pass-through-entiteiten, d.w.z. de bedrijfsinkomsten en-verliezen gaan door naar de individuele belastingaangifte van de eigenaar. Dit betekent dat de belastingen die u betaalt op uw bedrijfsinkomen, evenals uw bedrijf aftrek, zijn hetzelfde als voor een eenmanszaak. Een S-onderneming kan ook in aanmerking komen voor de 20% belastingaftrek voor pass-through entiteiten.
de belastingvoordelen van een S-onderneming komen door besparingen op de belastingen op zelfstandigen. S bedrijven zorgen ervoor dat winsten worden uitgekeerd aan aandeelhouders, niet als inkomen, maar als uitkeringen, en uitkeringen zijn vrijgesteld van Sociale Zekerheid en Medicare belasting. Aandeelhouders die belangrijke diensten voor de onderneming verrichten, moeten echter als werknemers worden behandeld en een redelijk salaris ontvangen. Met andere woorden, niet al uw compensatie kan worden in de vorm van een verdeling. Laten we zeggen dat je de helft van je winst als een uitkering neemt, de helft als een salaris. Je moet Sociale Zekerheid en Medicare belastingen te betalen op het salaris de helft van uw winst, maar je hebt het bedrag van die belastingen op de helft van uw winst die u als een uitkering genomen.
tijd, geld en papierwerk
ondanks de belastingbesparingen hebben S-ondernemingen extra kosten. De meeste staten vereisen dat elke werknemer worden voorzien van werknemers compensatie en werkloosheidsverzekering dekking, en sommige staten vereisen ook alle bedrijven, met inbegrip van S bedrijven, om minimale jaarlijkse staat belastingen te betalen, ongeacht hoeveel geld ze verdienen.
Er is geen papierwerk betrokken bij het opzetten van een eenmanszaak, terwijl S bedrijven vereisen dat u documenten in te dienen bij overheidsinstanties. S-Bedrijven kunnen ook andere lopende indiening eisen afhankelijk van de staat waar ze zijn gevormd, zoals jaarlijkse informatieverklaringen. De tijd, geld en papierwerk die betrokken zijn bij het opzetten en runnen van een S bedrijf moet worden afgewogen tegen de belasting-en aansprakelijkheidsvoordelen die zij bieden.
beslissen over de beste bedrijfsstructuur voor uw situatie is nooit eenvoudig. De wetten van elke staat verschillen evenals de omstandigheden van elk bedrijf. Voordat u uw beslissing, doe je onderzoek en bereken de voor-en nadelen. Het is ook aan te raden om fiscaal en juridisch advies te zoeken om te helpen bij het bepalen van de beste keuze voor uw bedrijf.