bij revalidatiebegeleiding kunnen personen die lijden aan bepaalde ontwikkelings -, mentale, emotionele en/of fysieke handicaps de juiste hoeveelheid hulp krijgen die zij nodig hebben om een meer functionele manier van leven te hebben. Een revalidatieadviseur kan niet in staat zijn om direct te verhelpen de aandoening die een gehandicapte persoon lijdt aan, maar door hun tussenkomst, een revalidatieadviseur kan ervoor zorgen dat de handicaps zijn niet de meer van een belemmering dan nodig.
naast het helpen bij de functionele belemmeringen die bepaalde handicaps kunnen veroorzaken voor de mensen die ze helpen, kan revalidatiebegeleiding ook grotendeels sociaal en psychologisch van aard zijn. Degenen die vaak lijden aan ernstige handicaps zijn vaak niet alleen het ontbreken van de volledige functionele capaciteit die nodig is om bepaalde taken uit te voeren rond het huis of in het openbaar, maar ook van een diep negatieve emotionele toestand veroorzaakt door zowel sociale stigma en problemen met zelf-effectiviteit; dit is vooral uitgesproken bij degenen die later in het leven een nieuwe lichamelijke of geestelijke handicap hebben ontwikkeld.
met de hulp van een revalidatieadviseur hebben mensen die later in hun leven bepaalde handicaps hebben opgelopen, een betere kans om zich te verzoenen met het verschil in hun levensstijl en een deel van hun vroegere vertrouwen te herwinnen.
Onderwijsvereiste
Revalidatiebegeleiders moeten met succes een opleiding en onderwijs hebben doorlopen om te worden toegelaten tot het beroep. De gebruikelijke entry-level onderwijs vereiste voor het veld is de succesvolle voltooiing van een PhD-programma, en verder, kunnen er speciale certificeringen nodig zijn om te worden gekwalificeerd als geschikt voor het verstrekken van begeleiding voor bepaalde handicaps met een aanzienlijke behoefte aan gespecialiseerde zorg.
participatiegraad en verandering
Het Bureau of Labor Statistics (BLS) meldt dat er in 2014 ongeveer 120.100 revalidatieadviseurs waren. In termen van job outlook, de BLS meldt dat de verwachte verandering van de werkgelegenheid is ongeveer 9 procent; dit is een iets sneller tempo van banenontwikkeling dan het gemiddelde voor beroepen in de gehele economie. De verandering in de werkgelegenheid dat de BLS-projecten zou kunnen leiden tot 10.800 meer revalidatieadviseurs worden gecertificeerd door het jaar 2024.
distributie
de meerderheid van de revalidatieadviseurs zijn fulltime werknemers, en ze kunnen worden gevonden in een diverse reeks van instellingen. Sommige van de instellingen die revalidatieadviseurs worden vaak gebruikt in zijn jeugd begeleiding organisaties, seniorencentra, revalidatiecentra en meer. Afhankelijk van de aard van de organisatie waarin ze werkzaam zijn, revalidatieadviseurs kunnen de neiging om de neiging om mensen in residentiële regelingen evenals een poliklinische basis.
oorzaken van de verwachte banengroei
naarmate de oudere bevolking toeneemt, zal naar verwachting ook de vraag naar gekwalificeerde revalidatieadviseurs toenemen. Een grotere publieke perceptie van ontwikkelingsstoornissen en gezondheidsproblemen die later in het leven werden ervaren, heeft geleid tot meer vraag naar betrouwbare begeleiders om hen te helpen beheren.
naast het feit dat het publiek zich meer bewust is geworden van leeftijdsgebonden aandoeningen die begeleiding kunnen vereisen, is de vraag naar meer revalidatieadviseurs ook gerelateerd aan het aantal veteranen dat uit het buitenland terugkeert met bepaalde lichamelijke beperkingen die de behoefte aan hulp in het levensonderhoud veroorzaken.