w czasach, w których treści szkoleniowe są bardziej dostępne niż kiedykolwiek wcześniej, musimy zapewnić odpowiedni zestaw wiedzy.
niezależnie od tego, czy szkolenie odbywa się za pośrednictwem klasy, przewodników czy rozwiązań do nauki online, ważne jest, aby kluczowe wiadomości stały się lepkie. W końcu, jeśli nauka nie jest prawidłowo osadzona, nigdy nie przyniesie pożądanych rezultatów. Dlatego mamy obsesję na punkcie przechowywania wiedzy. Czas przypomnieć sobie, jak pamiętać …
czym jest zatrzymywanie wiedzy?
zatrzymywanie wiedzy to proces wchłaniania (i ostatecznie zatrzymywania) informacji w czasie. Jeśli nauczyłeś się czegoś wczoraj i zapomniałeś o tym dzisiaj, to nie udało Ci się zachować informacji, a krzywa zapominania pochłonęła kolejną ofiarę! Na szczęście niektóre mechanizmy mogą być zastosowane w procesie uczenia się, aby pomóc w utrzymaniu zdolności.
sprawdź, co nasza Juliette ma do powiedzenia na temat krzywej zapominania tutaj:
tradycyjne techniki zapamiętywania opierają się na takich metodach, jak technika Rote, która jest metodą uczenia się przez powtarzanie. Chociaż techniki te mogą być skuteczne, dążenie do zaangażowania uczniów jest najlepszym sposobem na zachęcenie uczniów do zachowania informacji.
retencja wiedzy w skrócie
łatwo zapomnieć, że zapominamy dość łatwo:
- po godzinie ludzie zachowują tylko połowę prezentowanych im informacji.
- po jednym dniu ludzie zapominają o ponad 70% wszystkiego, czego się nauczyli.
- po tygodniu ludzie zapominają 90% informacji podczas treningu.
Nauka& Specjaliści ds. rozwoju są naturalnie zaangażowani w zatrzymywanie wiedzy, ponieważ ich zadaniem jest stymulowanie zmiany zachowań organizacyjnych. Doceniając zmiany w technologii, mediach społecznościowych i stylach uczenia się, przyjrzyjmy się 5 doskonałym narzędziom do przechowywania wiedzy, które specjaliści l&D mogą wykorzystać, aby zachęcić do przechowywania wiedzy wśród swoich uczniów.
1. Gamifikacja
gamifikacja jest zastosowaniem mechaniki gry w środowiskach innych niż gry. Wzrost grywalizacji w ostatnich latach był fenomenalny. Od punktów doświadczenia i rankingów po odznaki, wyzwania i poziomy, wydaje się, że istnieje nieskończona ilość mechanik gier, które możemy wykorzystać na naszą korzyść w rozwiązaniach do nauki online. Ponieważ gamification tworzy zaangażowanie uczniów, jest to fantastyczne narzędzie do podtrzymywania wiedzy. W końcu im więcej uczniów angażuje się w treści (i do nich wraca), tym bardziej czerpią z ich doświadczeń edukacyjnych. To proste równanie:
więcej zaangażowania = więcej ekspozycji na treści edukacyjne = więcej wiedzy!
2. Społeczne
chociaż nauka online ma wiele korzystnych elementów, takich jak samodzielna nauka w zaciszu własnego domu, jedną z głównych wad jest brak społeczności. Dobry LMS będzie miał w pełni funkcjonalne funkcje społecznościowe, takie jak grupy dyskusyjne (co nazywamy „klubami” w naszym LMS Akademii), Komunikatory i strumień społecznościowy do dalszego dzielenia się wiedzą. Zachęcanie do dyskusji na temat najnowszych treści może być tak samo istotne, jak samo uczenie się. Daje to uczniowi możliwość wzmocnienia treści, pomagając w lepkości informacji i jednocześnie pokrywając wszelkie luki w wiedzy. Dzięki temu uczniowie osiągną lepsze wyniki. Co więcej, zdrowa konkurencja sprawia, że nauka staje się bardziej niezapomniana, zachęcając do większej retencji wiedzy.
3. Mobile
badania pokazują, że średnio każdy z nas ogląda nasze telefony komórkowe 150 razy dziennie. Uzależnienie jest prawdziwe! Niezależnie od tego, czy dana osoba przegląda media społecznościowe, czyta artykuły prasowe, robi zdjęcia lub sprawdza wiadomości, telefony nigdy nie są daleko. Dlatego łatwiej jest zastosować mobilną naukę w codziennym życiu. Ta łatwość dostępu zainspiruje zatrzymywanie wiedzy dzięki powtarzającym się poglądom. Wygoda jest również ogromną korzyścią z innych powodów. Możesz uczyć się w podróży pociągiem, czekając w kolejce, a nawet w łóżku tuż przed zgaśnięciem świateł. Po prostu pomyśl, masz natychmiastowy dostęp do nieskończonej ilości treści edukacyjnych czekających w Twojej kieszeni!
4. Microlearning
Microlearning jest niezwykle skutecznym sposobem zachowania wiedzy, ponieważ to podejście do uczenia się Zapewnia przeciwwagę dla stale kurczącej się uwagi. Jak odkrył Hermann Ebbinghaus swoją słynną krzywą zapominania, po 7 dniach zapominamy 90% tego, czego się nauczyliśmy. Przy tak wielu współczesnych rozrywkach(np. w Internecie!), łatwo zauważyć, że liczba ta maleje dalej. Dodatkowo, ze względu na nowoczesny napięty harmonogram uczącego się, jesteśmy w stanie poświęcić tylko 1% naszego tygodnia pracy na naukę. To tylko 4,8 minuty dziennie. Mikrolearning przeciwdziała temu, sprawiając, że nauka jest bardziej strawna. Do 2019 r. filmy będą odpowiedzialne za 80% ruchu w Internecie. Udostępniając treści za pomocą krótkich klipów wideo, będziesz dostarczać microlearning w najbardziej efektywnym i popularnym formacie.
w końcu pracownicy są o 75% bardziej skłonni do oglądania wideo niż czytania tekstu. Microlearning i wykorzystanie wideo w treści to wspaniałe podejście, aby utrzymać się w zestawie narzędzi do przechowywania wiedzy.
5. Uczenie się stylu kampanii
Uczenie Się stylu kampanii to rodzaj uczenia się, który polega na regularnym rozprowadzaniu treści o różnych rozmiarach, z jednym wyraźnym celem końcowym. Ten rodzaj szkolenia może być realizowany za pośrednictwem różnych mediów w ustalonym okresie czasu. Publikowanie treści w określonych odstępach czasu stwarza poczucie ekscytacji i oczekiwania wśród kolegów. Nauka kampanii może obejmować wszystko, od filmów po blogi, quizy i wiele więcej. Biorąc pod uwagę mikrolearning, a także planowane premiery, zwiększamy szanse, że wiedza zostanie zachowana, zwiększając liczbę oferowanych możliwości uczenia się.
teraz znasz wiedzę…
utrzymanie wiedzy zawsze było pod górkę, jak udowodnił Hermann Ebbinghaus wszystkie te lata temu. Nie możemy przestać myśleć, że coraz trudniej jest przyswajać informacje, ponieważ technologia stała się łatwiej dostępna, a liczba zakłóceń w naszym życiu wzrosła. Media społecznościowe, telewizja nadrabiająca zaległości, serwisy streamingowe i ogólnie internet zmniejszyły naszą koncentrację, zmniejszając tym samym naszą zdolność do zatrzymywania informacji.
na szczęście znaleźliśmy antidotum! Grywalizacja sprawia, że nauka staje się bardziej wciągająca i zachęca do powtarzania „gry”. To z kolei ma wpływ na ilość wiedzy, którą zachowuje uczeń. Social learning pomoże Ci powiązać zdobyte dane z innymi, zachęcając do solidnej społeczności edukacyjnej, która będzie polegać na sobie! Oczywiście zapewnienie, że Twoje treści są przyjazne dla urządzeń mobilnych, pomoże również w walce z zapomnieniem. Wiedząc, że istotne informacje są pod ręką, gdy jest to wymagane jest ogromny bonus! Microlearning to nie tylko trend, stał się normą, a nauka w stylu kampanii uzupełnia wszystkie te metody nauczania.
zmagając się z zapomnieniem we współczesnej erze uczenia się, staraj się pamiętać o naszych niesamowitych wzmacniaczach pamięci!
Jeśli podobał Ci się ten artykuł o zatrzymywaniu wiedzy, pokochasz nasz przewodnik po nauce o zmianie zachowań. Wprowadza naukę uczenia się w życie i pomoże Ci zastosować ją, aby pomóc uczniom zmienić ich zachowanie (lub nawet własne!). Kliknij tutaj, aby pobrać swoją kopię!