gdy Sokoły szukają nowego dyrektora generalnego, wciąż mają prezesa zespołu, który kiedyś był dyrektorem generalnym. Twierdzi, że nie jest zainteresowany wkraczaniem do pracy następnego Dyrektora Generalnego, chyba że następny dyrektor chce, aby McKay to zrobił.
McKay odpowiedział na pytania dotyczące jego roli w ramach wywiadu z Jeffem Schultzem i Tori McElhaney z TheAthletic.com
„Hej, posłuchaj: jesteś G. M.” „Cokolwiek możesz wziąć, weź. Cokolwiek nie możesz wziąć, pomogę ci.”
powiedział również, że dwaj kandydaci, którzy zostali przesłuchani do pracy-były Teksańczyk G. M. Rick Smith i obecny dyrektor Falcons college scouting Anthony Robinson — nie pytali o rolę McKaya.
„Maybe will”
wszyscy powinni, ale może Smith i Robinson mieli poczucie, że jeśli mają nadzieję na zaoferowanie im tej pracy, powinni unikać zadawania pytań o rolę McKaya, ponieważ w rzeczywistości McKay jako przewodniczący zespołu będzie miał jakąkolwiek rolę i będzie chciał kogoś, kto zaakceptuje ten fakt.
McKay dodał, że nie będzie uczestniczył w spotkaniach projektowych, ale będzie uczestniczył w ważnych spotkaniach.
„Kiedy zrobimy to w wolnej agencji, będę tam. Moim zadaniem jest po prostu skupić się na budżetach, wsparcie i jeśli jest to pierwszy raz GM, daję mu więcej wsparcia.”
Co, jeśli pierwszy raz G. M. nie chce więcej ani żadnego wsparcia ze strony przewodniczącego zespołu, któremu udało się konsekwentnie uniknąć odpowiedzialności za zmagania zespołu? Czy kandydat, którego można oczekiwać od odrzucenia tego wsparcia, nie dostanie pracy? Czy kandydat, który stara się na palcach wokół pytania, Czy ktoś bez widocznej odpowiedzialności za potencjalne niepowodzenia operacji piłkarskich powinien mieć jakikolwiek udział w operacjach piłkarskich, nie otrzyma oferty?
oto najważniejsze: ktokolwiek dostanie pracę w Atlancie będzie musiał nawigować McKay, tak jak ktokolwiek dostanie pracę w Houston będzie musiał nawigować Jack Easterby.
zastanów się nad nadchodzącymi decyzjami dotyczącymi rozgrywającego Matta Ryana i przyjmującego Julio Jonesa. Nowy G. M. nie będzie miał mocy do wymiany ani jednego, ani drugiego. Zamiast tego Nowy G. M. będzie musiał sprzedać McKaya i właściciela Arthura Blanka (tj. McKaya) w ruchu.
„Pokaż nam, co chcesz robić i dlaczego. Pokaż nam, jak to prowadzi nas do Ws i upewnij się, że rzeczywiście wykonać plan. W tym momencie jesteś we współpracy z trenerem, więc będziesz musiał stworzyć wspólną wizję. Rzecz w wysokich cenach graczy jest to, że niektórzy ludzie patrzą na nich jako na problemy, a niektórzy patrzą na nich jako na aktywa. Patrzę na nie i mówię, że mamy szczęście, że je mamy.”
to dobrze, Rich. Więc Ty będziesz szefem. wymyślisz, jak naprawić ten bałagan. Robisz ciężkie rzeczy, łatwe rzeczy i wszystko pomiędzy i jesteś odpowiedzialny za swoją pracę w oparciu o to, jak to działa.
Większość przewodniczących drużyn całkowicie nie angażuje się w piłkę nożną, aby mieć pewność, że nigdy nie będą odpowiedzialni za jeden lub dwa (lub trzy) sezony. McKay znalazł sposób na bycie, w zasadzie, emerytowanym G. M., bez widocznych konsekwencji dla bałaganu, jakim stała się drużyna.
każdy, kto podejmie tę pracę, musi to zrobić z szeroko otwartymi oczami na tę bardzo ważną dynamikę.