reprezentujemy ofiary wypadków upadku w miejscu pracy
Nowy Jork jest jednym z najlepszych miast na świecie dla pracowników budowlanych. Z tak wiele budowy dzieje się w mieście i w całym stanie, nie jest zaskoczeniem, że istnieją surowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracowników budowlanych. Jednym z najważniejszych i często cytowanych jest Prawo Pracy 240, znane również jako „prawo rusztowania”, które jest częścią Ustaw prawnych państwa.
Jeśli ty lub Twoja ukochana osoba doznaliście obrażeń podczas upadku podczas pracy, zadzwoń do prawników NY construction injury at Wingate, Russotti, Shapiro& Halperin, LLP. Oferujemy bezpłatną konsultację w celu omówienia Twojej sytuacji, a jeśli weźmiemy Twoją sprawę, nic nie płacisz, dopóki nie otrzymamy Ci tylko odszkodowania. Zadzwoń dzisiaj pod numer (212) 986-7353.
powrót na górę
Co To jest Prawo Pracy 240?
Prawo Pracy 240 lub „prawo rusztowań” jest częścią prawa stanowego Nowego Jorku, zgodnie z artykułem 10, który obejmuje prace budowlane, rozbiórkowe i remontowe budynków. Jest napisany długim językiem, ale robi coś prostego: chroni pracowników, którzy są narażeni na upadki z wysokości podczas pracy. Prawo to obejmuje pracowników, którzy znajdują się na rusztowaniach, drabinach lub innych podporach podczas pracy na wysokości, a także sprzęt, który spada i uderza kogoś z wysokości.
Prawo Pracy 240 stanowi, że obowiązkiem firmy lub właściciela budynku jest zapewnienie pracownikom sprzętu zabezpieczającego przed upadkiem. Większość państw nie ma tak konkretnego prawa chroniącego pracowników przed zaniedbaniem ze strony pracodawców, dlatego jest to tak ważne i często atakowane prawo.
powrót na górę
w jaki sposób ustawa o rusztowaniach chroni pracowników?
Prawo Pracy 240 nakłada całkowitą odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników i wypadki związane z wysokościami na wykonawcę lub właściciela, który kieruje lub kontroluje prace wykonywane w celu budowy, konserwacji lub naprawy konstrukcji. Innymi słowy, prawo uznaje, że na miejscu pracy, to do firmy budowlanej lub wykonawcy, aby zapewnić rusztowania i inne urządzenia bezpieczeństwa dla pracowników, którzy są nad ziemią. Określa również, że rusztowania muszą być w stanie wytrzymać czterokrotnie większą wagę niż maksymalna wymagana dla pracowników i materiałów, które będą na nich umieszczane.
do góry
jak działa odpowiedzialność zgodnie z prawem pracy 240?
Po prostu prawo pracy 240 nakłada na wykonawców i firmy budowlane odpowiedzialność za obrażenia i wypadki związane z upadkiem z drabin, wysokości i rusztowań. Nie ma odpowiedzialności porównawczej, która uwzględnia sposób, w jaki pracownik mógł przyczynić się do wypadku – firma prowadząca miejsce pracy jest całkowicie odpowiedzialna. Ważne jest jednak, aby pamiętać, że Prawo Pracy 240 nie powoduje z natury zaniedbania firmy zgodnie z prawem, a zaniedbanie ze strony innej strony może przenieść odpowiedzialność na tę stronę w pewnych okolicznościach. Ale ogólnie rzecz biorąc, po każdym wypadku związanym z pracą na rusztowaniach lub innych podniesionych platformach, firma lub właściciel budynku jest uważany za odpowiedzialnego.
powrót na górę
czy pracodawcy mogą to obejść?
czasami kontrahent lub pracodawca może obejść Prawo Pracy 240, ale nie jest to łatwe. Można to zrobić, pokazując konkretną umowę, która przenosi odpowiedzialność na podwykonawcę. W niektórych przypadkach skrajnego zaniedbania ze strony innej strony, które doprowadziło do upadku, odpowiedzialność może zostać przeniesiona na tę stronę. Na przykład, jeśli pracownik na rusztowaniu rzuci przedmiot na innego pracownika lub fizycznie złapie kogoś innego i zepchnie go z rusztowania, wykonawca może spróbować przenieść odpowiedzialność na tego pracownika z powodu jego zaniedbania.
mimo, że prawo Nowego Jorku jest po stronie rannych pracowników, Bardzo ważne jest, aby mieć doświadczonego prawnika NY work injury, aby upewnić się, że Twoje prawa są chronione przed tymi wielkimi korporacjami. Jeśli ty lub ktoś bliski został ranny podczas pracy, zadzwoń do Wingate, Russotti, Shapiro & Halperin, LLP, dziś pod numerem (212) 986-7353, aby uzyskać bezpłatną konsultację.
powrót do góry
informacje dodatkowe
- Prawo Pracy w Nowym Jorku: dlaczego mają znaczenie dla kontrahentów
- prawo bezpieczeństwa rusztowań: Bitwa o Nowy Jork
- Budownictwo pozostaje jednym z najniebezpieczniejszych miejsc pracy w Ameryce
- czy Twój pracodawca zapewnia odpowiedni sprzęt bezpieczeństwa?
- New York Labor Law 240
NY Forklift Verdicts & rozliczenia
$5.75 mln – Dzień Pracownika poszkodowanego: naruszenie prawa pracy sekcja 240(1)
$2.2 mln – upadek z rusztowania: naruszenie prawa pracy sekcja 240(1)
/p>
2 miliony dolarów – naruszenie art. 240 ust. 1 i 241 ust. 6 Prawa Pracy
1,25 miliona dolarów – robotnik wypada z podłogi: Naruszenie prawa pracy 240 ust. 1