praca we Francji: uzyskanie francuskiej wizy pracowniczej

Francja jest najczęściej odwiedzanym krajem na świecie – nic więc dziwnego, że niektóre z tych milionów turystów decydują się przedłużyć swój pobyt, osiedlając się tam, aby żyć i pracować. Francuska gospodarka jest szóstą co do wielkości na świecie, a Finanse, usługi i produkcja przyczyniają się do zdrowego i stabilnego PKB.

Jeśli chcesz przenieść się do Francji, być może będziesz musiał zabezpieczyć wizę pracowniczą, zanim będziesz mógł rozpocząć nową pracę. Upewnij się, że Papierkowa robota jest w porządku i uniknąć niepotrzebnego stresu z tym poręcznym przewodnikiem po uzyskaniu francuskiej wizy pracowniczej.

Czy potrzebuję francuskiej wizy pracowniczej?

Twoim priorytetem powinno być sprawdzenie, czy w ogóle potrzebujesz pozwolenia na pracę. W niektórych przypadkach, w zależności od narodowości i roli, którą zamierzasz przyjąć, zezwolenie może nie być konieczne.

Jeśli jesteś obywatelem innego kraju Unii Europejskiej (UE), Norwegii, Islandii, Lichtensteinu lub Szwajcarii, nie potrzebujesz zezwolenia na życie lub pracę we Francji. Obywatele Chorwacji powinni sprawdzić obecne wymogi, ponieważ są one obecnie poddawane przeglądowi w ramach przystąpienia Chorwacji do UE.

Jeśli masz już pozwolenie na pobyt we Francji, możesz nie potrzebować oddzielnego pozwolenia na pracę. Sprawdź szczegóły na karcie pobytu, które powinny określać, czy jest to pobyt stały, tymczasowy lub krótki. Jeśli masz kartę stałego pobytu, to prawdopodobnie daje Ci prawo do pracy, ale w przypadku innych typów wiz możesz potrzebować oddzielnego pozwolenia na pracę. Dokładne dane zależą nieco od twojej narodowości, więc upewnij się, że skontaktujesz się z lokalną ambasadą.

jaki jest proces uzyskania francuskiej wizy pracowniczej?

zanim otrzymasz francuską wizę pracowniczą, musisz znaleźć pracę. Następnie pracodawca składa wniosek o wizę pracowniczą w Twoim imieniu, w lokalnym Ministerstwie Pracy. Proces jest zarządzany regionalnie, z różnymi procesami, więc czas potrzebny może się różnić.

Po tym wstępnym etapie wniosku jest zatwierdzona, jest przekazywana do władz imigracyjnych, którzy kontaktują się z lokalną ambasadą francuską w swoim kraju. Następnie należy udać się do ambasady i osobiście zakończyć proces aplikacyjny.

po otrzymaniu wniosku proces może potrwać od około trzech tygodni do kilku miesięcy, w zależności od narodowości, rodzaju wizy i procedur lokalnych ambasad. Nie możesz rozpocząć procesu wcześniej niż trzy miesiące przed planowaną podróżą do Francji, więc musisz odpowiednio zaplanować swój czas.

dostępne są różne rodzaje wiz pracowniczych i zezwoleń na pobyt, w zależności od narodowości i pracy, którą zamierzasz wykonać. Zakres ten zmienia się w miarę upływu czasu – na przykład w 2017 r.zostanie uruchomiona nowa „Wiza technologiczna”, aby zachęcić pracowników do pracy w firmach zajmujących się innowacyjnymi technologiami. Szczegółowe informacje na temat rodzajów wiz są dostępne na stronie internetowej rządu francuskiego (w języku francuskim) lub na angielskiej stronie internetowej służby dyplomatycznej. Jeśli podróżujesz do pracy u pracodawcy, poinformuje cię, jaki rodzaj wizy jest dla Ciebie odpowiedni.

chociaż istnieją agencje, które mogą pomóc ci uzyskać wizę (za opłatą). Większość z tych agencji współpracuje bezpośrednio z pracodawcami, aby przyspieszyć i uprościć proces wizowy z ich perspektywy. Jeśli zdecydujesz się skorzystać z agencji, która pomoże Ci zabezpieczyć wizę, weź referencje i upewnij się, że rozumiesz, za co płacisz, zanim oddasz ciężko zarobioną gotówkę.

więcej przydatnych informacji można znaleźć na portalu Komisji Europejskiej dotyczącym mobilności, EURES oraz na portalu imigracyjnym UE.

Jakich dokumentów potrzebuję?

aby otrzymać wizę we francuskiej ambasadzie swojego kraju, musisz zabrać ze sobą dokumenty osobiste, w tym:

• ważny paszport (musi być wydany w ciągu ostatnich dziesięciu lat i trwać do momentu wyczerpania się Twojej wizy)
• wypełnianie i podpisywanie wniosków i formularzy pobytowych
• zdjęcia podpisane paszportem
• być może będziesz musiał okazać dowód swoich planów podróży, w tym wcześniej zarezerwowanych lotów powrotnych, w zależności od rodzaju wizy, o którą się ubiegasz
• opłata za wniosek, a w niektórych przypadkach opieczętowana i zaadresowana koperta

twoja Ambasada może mieć nieco różne wymagania, więc sprawdź, kiedy umówisz się na wizytę. Personel ambasady zastrzega sobie również prawo do poproszenia o dalszą dokumentację po spotkaniu z Tobą i przed wydaniem wizy.

jeśli ubiegasz się o jeden z bardziej wszechstronnych rodzajów wiz – takich jak Wiza „umiejętności i Talenty”, która przyznaje szerokie prawa posiadaczom, zostaniesz poproszony o więcej informacji i dokumentacji. W takim przypadku musisz udowodnić swoje kompetencje, aby pełnić rolę wysoce wykwalifikowanego lub przedsiębiorczego, do którego się przenosisz, i będzie musiał przedstawić dowody swoich kwalifikacji i umiejętności.

warto pamiętać, że każdy członek rodziny Podróżujący z tobą będzie musiał wziąć udział w tym spotkaniu, ponieważ wizy są wydawane tylko po spotkaniu twarzą w twarz z Ambasadą. Dzieje się tak dlatego, że możesz być zobowiązany do podania danych biometrycznych, takich jak zdjęcia i odciski palców, aby zabezpieczyć swoją wizę.

koszt uzyskania wizy będzie się nieznacznie różnić w zależności od kraju i rodzaju wizy. Dla obywatela USA ubiegającego się o wizę długoterminową obecny koszt przetwarzania wynosi około $100.

w zależności od rodzaju pracy, którą planujesz wykonywać, może być możliwe ubieganie się o niebieską kartę UE zamiast wizy pracowniczej tylko dla Francji. Podobnie jak w przypadku zielonej karty USA, dokument ten daje prawo do pracy w większości państw członkowskich UE (z wyłączeniem Danii, Irlandii i WIELKIEJ BRYTANII).

aby ubiegać się o niebieską kartę, musisz być z kraju spoza UE, posiadać wysokie kwalifikacje (zazwyczaj oznacza to, że ukończyłeś studia licencjackie lub masz pięć lat wyższego doświadczenia zawodowego) oraz posiadać wiążącą ofertę pracy lub aktywną umowę o pracę.

proces ubiegania się o niebieską kartę jest przyspieszony przez państwa członkowskie, co oznacza, że jest zazwyczaj szybszy niż inne formy ubiegania się o wizę pracowniczą. Jednak może to potrwać do trzech miesięcy. Chociaż proces aplikacji rozpoczyna się online i za pośrednictwem jednego punktu kontaktowego, proces może się różnić w zależności od osobistych okoliczności. Sieć Niebieskiej Karty ma dobrą stronę internetową i oferuje wsparcie wnioskodawcom, aby pomóc im zrozumieć proces.

Francuskie wizy pracownicze dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, na czas określony i sezonowych

jeśli planujesz pracować we Francji krócej niż trzy miesiące, twój pracodawca złoży wniosek w lokalnym Ministerstwie Pracy o zezwolenie dla Ciebie jako pracownika tymczasowego. W niektórych przypadkach wymóg ten jest uchylony w zależności od narodowości, więc należy skontaktować się z lokalną ambasadą. Można wydawać wizy sezonowe, które pozwalają na pracę przez sześć miesięcy co dwanaście. Mogą one być odnawiane kilka razy w zależności od okoliczności.

aby pracować we Francji jako au pair, musisz mieć mniej niż 30 lat i uczyć się francuskiego. Rodzina będziesz pracować dla musi złożyć wniosek dla ciebie, aby uzyskać wizę roboczą.

ze względu na szeroką gamę wiz dostępnych we Francji, powinieneś skontaktować się z lokalną ambasadą przed podjęciem jakichkolwiek planów.

Jeśli jesteś z Argentyny, Kolumbii, Australii lub Nowej Zelandii, możesz również ubiegać się o wizę working holiday. To daje Ci wielokrotnego wjazdu do Francji i prawo do szukania pracy, gdy jesteś tam. Gdy rzeczywiście dostać pracę trzeba będzie wypełnić dalsze formalności, aby zapewnić tymczasowe pozwolenie na pracę, i oczekuje się, że głównym powodem jest bycie we Francji jest wziąć urlop, a nie do zatrudnienia.

Jak uzyskać francuską wizę pracowniczą jako przedsiębiorca?

aby pracować we Francji we własnej firmie lub jako freelancer, musisz złożyć wniosek bezpośrednio do lokalnej Ambasady Francuskiej o wizę. Poproszą cię, abyś zademonstrował swoje plany i zdolność do założenia udanej firmy. Musisz udowodnić, że masz wystarczające pieniądze, aby utrzymać swoje finanse we Francji, dopóki Twoja firma nie zostanie założona.

dokładne szczegóły, o które zostaniesz poproszony, zależą od rodzaju pracy, którą zamierzasz wykonać – na przykład od tego, czy założysz tradycyjną firmę, będziesz pracować na podstawie umów, czy będziesz freelancerem regularnie przemieszczającym się między rolami. Zasady dotyczące mikroprzedsiębiorstw i pracy freelancerów są dość złożone, więc będziesz musiał dokładnie określić, co chcesz robić podczas pobytu we Francji.

Jak moja Francuska Wiza pracownicza może wpłynąć na mojego małżonka i członków rodziny?

Jeśli jesteś we Francji z wizą znaną jako Zezwolenie na umiejętności i Talenty, możesz natychmiast zabrać ze sobą członków rodziny. Mają również prawo do pracy we Francji bez konieczności posiadania dodatkowych zezwoleń. Posiadacze niebieskiej karty UE mogą również ubiegać się o wizę w imieniu członków rodziny bez okresu oczekiwania w ramach programu łączenia rodzin.

w niektórych przypadkach, jeśli jesteś inwestorem lub przedsiębiorcą i inwestujesz duże sumy pieniędzy lub tworzysz więcej niż dziesięć miejsc pracy, możesz uzyskać wizę, która pozwoli twojej rodzinie natychmiast dołączyć do ciebie.

ponadto pracodawca musi rozpocząć proces wizowy dla wszystkich członków rodziny, którzy będą podróżować do Francji z Tobą, w tym samym czasie, w którym ubiegają się o zezwolenie dla Ciebie. Wszyscy członkowie rodziny powyżej 6 roku życia będą musieli osobiście odwiedzić lokalną ambasadę francuską w Twoim kraju, aby uzyskać wizy.

jednak inne rodzaje wiz roboczych wymagają, aby być we Francji przez 18 miesięcy, zanim można ubiegać się o członków rodziny, aby dołączyć do ciebie. W takim przypadku współmałżonek może nie być w stanie pracować bez ubiegania się o dalsze Zezwolenie.

mam francuską wizę pracowniczą – co dalej?

w większości przypadków po przyjeździe do Francji należy zarejestrować się w Biurze ds. imigracji i integracji. W tym miejscu możesz zostać poproszony o podanie dodatkowych danych medycznych lub przeprowadzenie kontroli zdrowia pod kątem chorób zakaźnych, w zależności od narodowości. Możesz również uzyskać dostęp do pomocy i wsparcia, aby osiedlić się we Francji, a także dowiedzieć się więcej o języku francuskim i polityce integracji.

uzyskanie wizy może być przeszkodą w przeprowadzce i pracy za granicą. to nieuchronnie złożony i obcy proces, który wymaga czasu. Ale warto. Gdy masz już gotowe dokumenty, możesz przejść do bardziej przyjemnych aspektów planowania nowego życia.

Jak mogę przenieść pieniądze do Francji z mojego konta bankowego za granicą?

aby uzyskać jak najwięcej pieniędzy we Francji, należy otworzyć konto bankowe we Francji, co można zrobić przed przyjazdem.

gdy musisz wysłać pieniądze do lub z Francji, rozważ użycie usługi konwersji pieniędzy, takiej jak Wise, aby uniknąć nieuczciwych kursów wymiany. Istnieje niewielka przejrzysta opłata, A gdy Twoje pieniądze zostaną przeliczone z jednej waluty na drugą, otrzymasz rzeczywisty kurs wymiany – taki sam, jaki możesz znaleźć w Google. Nie tylko to, ale Wise odbiera i wysyła pieniądze za pośrednictwem lokalnych przelewów bankowych zamiast międzynarodowych, dodatkowo oszczędzając pieniądze, wycinając wysokie opłaty za przelewy międzynarodowe.

Jeśli podróż jest krótka lub otwarcie konta bankowego we Francji nie jest opcją, zawsze możesz wypłacić pieniądze z zagranicznego konta za pomocą francuskiego bankomatu. Pamiętaj tylko, że korzystniej będzie zgodzić się na obciążenie w walucie lokalnej, a nie w walucie krajowej.

niezależnie od tego, kiedy rozpoczynasz nową pracę za granicą, uzyskanie wizy powinno być dość proste, jeśli podejmiesz odpowiednie kroki. Najważniejszą częścią jest po prostu, aby upewnić się, aby cieszyć się nową przygodę.