aktualizacja: LMH wyznacza ambitny cel, aby osiągnąć 110,000+ godzin szkoleniowych w całym przedsiębiorstwie w 2021 r.
nowe inicjatywy zapewniają członkom zespołu ponad 150 godzin rocznych godzin Szkoleniowychsan Diego, Kalifornia, 26 marca 2021 r. (GLOBE NEWSWIRE)-jest to aktualizacja komunikatu. Poprawka: LMH wyznacza ambitny cel, aby osiągnąć ponad 110 000 godzin szkoleniowych dyrektor generalny/dyrektor operacyjny LMH Philip Rizzo ogłosił niedawno uruchomienie nowego innowacyjnego programu wspierającego szkolenia i rozwój pracowników. LMH, wiodący dostawca mieszkań wojskowych, wyznaczył ambitny cel, aby osiągnąć ponad 150 godzin rocznych szkoleń dla każdego członka zespołu i ponad 110 000 godzin jako organizacja. Nowy program o nazwie EmpHour zapewnia nieprzerwany zaplanowany czas przeznaczony na szkolenia i rozwój zawodowy, zwiększając umiejętności i wiedzę każdego członka zespołu w całej organizacji. Obszerny program szkoleniowy zapewni przede wszystkim spójne, wydajne i wysokiej jakości doświadczenie dla wszystkich 36 000 rodzin mieszkających z LMH. Częścią misji firmy jest zapewnienie członkom zespołu niezrównanych możliwości rozwoju zawodowego, a LMH zaprojektowało swoją najnowszą inicjatywę szkoleniową z tym celem. EmpHour zapewnia członkom zespołu czas na wykorzystanie możliwości edukacyjnych, które ułatwiają naukę i rozwój jako profesjonaliści. Dzięki wdrożeniu tego programu duży nacisk położono również na rozwój szkoleń, który koncentruje się na tematach od najlepszych praktyk w miejscu pracy po kulturę miejsca pracy i moduły, które oferują wgląd w najlepszą służbę rodzinom wojskowym. EmpHour jest inicjatywą szkoleniową unikalną dla każdego z programów szkoleniowych obecnie realizowanych w środowisku mieszkaniowym wielorodzinnym lub wojskowym. Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju Talentów poinformowało w 2020 r., że większe firmy „zwiększają inwestycje w szkolenie personelu w ciągu ostatnich kilku lat” i że średnia liczba godzin szkoleniowych rocznie wzrosła do 34,7 godzin na pracownika. W tym roku mija 20-LECIE LMH świadczącej wzorową służbę rodzinom wojskowym. Dyrektor Generalny / COO Philip Rizzo poprosił ostatnio wszystkich członków zespołu o ponowne podjęcie codziennych wysiłków w celu spełnienia tej misji. „Badania pokazują, że średnie firmy zapewniają tylko 34,7 godzin szkoleń rocznie. Inicjatywa EmpHour pomaga naszym zespołom zwiększyć tę liczbę pięciokrotnie. To z kolei pomoże nam wypełnić naszą misję wobec naszych rodzin wojskowych, partnerów i naszych zespołów” – powiedział Rizzo. Ponieważ pierwszy kwartał jeszcze się nie skończył, członkowie zespołu LMH ukończyli już ponad 50 000 godzin treningu. EmpHour służy jako zobowiązanie do członków zespołu i pozwala każdej osobie wyznaczyć czas na rozwój zawodowy. Szkolenie ma kluczowe znaczenie w tworzeniu dynamicznego i dobrze zgranego zespołu. Wraz z rozwojem technologii i poprawą metodologii pracy członkowie zespołu muszą dostosować umiejętności, wiedzę, wartości i umiejętności. EmpHour pomoże usprawnić naukę poprzez ciągłe szkolenia, które eksponują członków zespołu na odpowiednie kursy, poprawiając wydajność w miarę upływu czasu. O Lincoln Military Housing Lincoln Military Housing (LMH) została utworzona w 2001 roku na mocy umowy Departamentu Obrony (DOD) ze spółką dominującą Lincoln Property Company. Celem zawsze było zwiększenie jakości mieszkań wojskowych dla żołnierzy i kobiet w naszym kraju. Od momentu powstania ponad dekadę temu Lincoln Military Housing zapewnia obecnie ponad 36 000 domów rodzinnych dla wojskowych w USA. Lincoln to coś więcej niż firma zarządzająca nieruchomościami. LMH działa jako system wsparcia dla rodzin wojskowych i oferuje działania na rzecz budowania społeczności oraz 24-godzinne programy pomocy technicznej, bezpłatne dla wszystkich mieszkańców. Usługi są dostępne dla wszystkich gałęzi służby-Marine Corps, Army, Navy, Air Force, United States Coast Guard i National Guard. Aby uzyskać więcej informacji na temat Lincoln Military Housing, odwiedź www.lincolnmilitary.com po więcej szczegółów. Kontakt: Brooke Scarbrough Lincoln Military Housing 757.618.6825 [email protected]