wszystko, co wiem o mentoringu dowiedziałem się z Odysei Homera

ale skąd wiemy, kiedy traktować kogoś jako mentora?

zastanawianie się nad tym pytaniem doprowadziło mnie ostatnio do zastanowienia się nad pochodzeniem samego słowa. Specjalnie dla fotelik lingwisty jak ja, nie mogłem pomóc, ale przeprowadzić trochę archeologii etymologicznej i zobaczyć, co mogę wykopać.

aby to zrobić, odbyłem szybką podróż kilka tysięcy lat wstecz do starożytnej Grecji, do epickiego poematu Homera, Odysei. W pierwszym rozdziale bogini Atena przebiera się za Mentorkę, starą przyjaciółkę Odyseusza, która zaginęła po podboju Troi.

Mentor (Atena) zbliża się do syna Odyseusza, Telemacha i zachęca go do wyruszenia w podróż, aby dowiedzieć się, czy jego ojciec wciąż żyje i gdzie może być.

w kolejnych odcinkach, Mentor zapewnia wskazówki, zachętę i wsparcie Telemachusowi podczas jego podróży w poszukiwaniu ojca.

i tak, z historii napisanej prawie trzy tysiące lat temu, odziedziczyliśmy słowo „mentor”, które zaczęło oznaczać „mądry i zaufany doradca lub nauczyciel”.

wracając do wszystkich mentorów, których miałem przez lata, zauważyłem, że mają wiele cech. Mentorzy to specjalne osoby, które troszczą się o mnie na tyle, aby dzielić się swoją mądrością i prowadzić mnie w mojej osobistej i zawodowej podróży.

porównuję je z wieloma osobami, które udzieliły mi wszelkiego rodzaju opinii i porad.

jest to istotne rozróżnienie, ponieważ słowa mentora mają większą wagę — i mają jeszcze bardziej dalekosiężny wpływ na nasze życie-niż strumień porad (niektóre z nich są użyteczne, niektóre Nie), które codziennie otrzymujemy.

oto, w jaki sposób możesz określić, czy traktować kogoś jako swojego mentora:

mentorzy są partnerami rozwiązującymi problemy

mentorzy są świetni w dostarczaniu brzmienia dla tych niezrozumiałych problemów, których nie możesz sam zrozumieć. Mogą zadawać pytania, które pomogą Ci rozwiązać złożony problem i dotrzeć do źródła problemu, abyś mógł, miejmy nadzieję, rozwiązać go.

Co ciekawe, rdzeń słowa „mentor — — „mężczyźni” – oznacza „myśleć”. Mentor jest zatem również myślicielem-bardzo istotnym atrybutem dla kogoś, kto ma za zadanie pomóc ci rozwiązać trudne problemy.

Mentorzy dają ci wskazówki — ale to od Ciebie zależy, czy znajdziesz własną drogę

mentorzy mogą być niezwykle pomocni w tworzeniu możliwych opcji, które możesz realizować, lub kierunków, które możesz obrać w swojej karierze lub w życiu. Ale ostatecznie decyzje zależą wyłącznie od ciebie, a odpowiedzialność za konsekwencje tych decyzji spoczywa na twoich rękach.

dwaj mentorzy kariery, których znam w ciągu ostatniej dekady, dali mi wiele narzędzi do myślenia i planowania, gdzie chcę podjąć moją karierę zarówno w najbliższej przyszłości, jak i poza nią. Dzielili się swoim wieloletnim doświadczeniem i mądrością, inspirowali pomysłami i pomagali mi wyznaczać cele, o których pewnie nawet bym nie pomyślał bez ich pomocy.

a jednak to ja odpowiadam za ich rady-albo i nie.

mentorzy rzucają ci wyzwanie

moi najlepsi mentorzy to ci, którzy rzucili mi wyzwanie. Popchnęli mnie do kwestionowania moich założeń dotyczących moich umiejętności i potencjału; nakłonili mnie do wycelowania w wyższe cele; i pociągnęli mnie do odpowiedzialności za ich osiągnięcie.

Mentorzy mówią ci prawdę

często największym darem, jaki mentor może Ci dać, jest prawda — nawet jeśli trochę (lub dużo) kłuje. Mówiąc niezmienną prawdę, mentorzy mogą pomóc Ci wyrwać się z samoograniczających się przekonań, które mogą utrudniać ci postęp w kierunku twoich celów.

Mentorzy dają ci odwagę do działania

kilka tysięcy mil na wschód od starożytnej Grecji, chiński filozof Laozi powiedział: „Podróż tysiąca mil zaczyna się od jednego kroku.”Mentorzy to często ci, którzy dają ci odwagę, aby zrobić pierwszy krok — lub skok — w nieznane.

Mentorzy pozwalają ci wziąć kredyt

mentorzy mogą dać ci wskazówki, pomóc ci rozwiązać problem, rzucić wyzwanie i dać ci odwagę. Ale gdziekolwiek zabierze Cię Twoja podróż, nigdy nie starają się przypisać ci sukcesów — ani nie przyjmują odpowiedzialności za Twoje porażki. Myślę, że sprowadza się to tylko do tego, że trzeba wziąć odpowiedzialność za swoje działania, a nie obwiniać — ani przypisywać — nikogo innego na koniec dnia.

oprócz tych wymienionych powyżej, są jeszcze dwa inne atrybuty, które zaobserwowałem u mentorów, których znam:

nie zawsze musisz dobrze znać swojego mentora

niektórzy ludzie, których uważałbym za mentorów, których znam tylko bardzo krótko — albo wcale. Uważam zmarłego autora i nauczyciela pisania Williama Zinssera (o którym pisałem kilka razy tutaj) za jednego z moich najbardziej instrumentalnych mentorów pisania-mimo że nigdy nie miałem okazji go poznać.

nie zawsze musisz zgadzać się ze swoim mentorem — ani słuchać jego rad

chociaż słuchałem wielu mądrych i dobrych rad, to fakt, że nie zawsze podążałem za (bardzo rozsądnymi i dobrymi intencjami) radami udzielanymi mi, jest lekcją samą w sobie: że czasami po prostu musisz dążyć do tego, co uważasz za właściwe dla ciebie, niezależnie od tego, co „głosy rozsądku” mogą ci wtedy powiedzieć.