Les Penguins de Pittsburgh font face à une intersaison incertaine pour diverses raisons allant de la pandémie de coronavirus à leurs propres lacunes internes.
Comment cela affecte les listes à l’avenir est encore une supposition de tout le monde, y compris la leur, peut-être.
Avec un espace de plafond salarial estimé à 13 224 825 $, selon Cap Friendly, les Penguins devront prendre des décisions difficiles avant l’ouverture de la saison 2020-21 de la LNH en décembre (comme espéré).
Ceci est le deuxième d’une série en deux parties examinant l’avenir des agents libres en attente des Penguins.
Mardi, un aperçu des agents libres restreints. Aujourd’hui, les agents libres sans restriction:
Riley Barber, ailier droit
2019-20 plafond salarial atteint: 700 000 $
Son avenir: Un natif de Washington (Pa.), Barber s’est joint à l’organisation en février lorsqu’il a été acquis des Canadiens de Montréal dans un échange des ligues mineures. Occupant immédiatement un rôle parmi les six premiers avec Wilkes-Barre/Scranton de la Ligue américaine de hockey (LAH), Barber a amassé six points (trois buts, trois aides) en sept matchs. Telle a été l’histoire pendant la majeure partie de l’existence professionnelle de Barber. C’est dire qu’il a été très bon pour la LAH, mais jamais assez bon pour la LNH. Il y a peu de choses qui suggèrent que la direction des Penguins le considère comme plus qu’un joueur « 4A » à cet égard. Malgré les limites de ses ambitions dans la LNH, Barber pourrait obtenir de solides offres bidirectionnelles en tant qu’entité de premier plan de la LAH une fois que la période de signature des agents libres de la LNH commencera en octobre.
Thomas Di Pauli, centre
Le plafond salarial 2019-20 atteint: 700 000 $
Son avenir: À un moment donné, l’acquisition de Di Pauli était quelque chose d’un coup pour les Penguins . Di Pauli a été le 100e choix au total des Capitals de Washington au repêchage de 2012, mais a choisi de ne pas signer et de devenir agent libre sans restriction en 2016, signant finalement avec les Penguins. Patineur doué, l’existence de Di Pauli avec les Penguins a été en grande partie perturbée par des blessures. Il a finalement fait ses débuts dans la LNH en 2019-20, participant à deux matchs en janvier, mais était si peu impressionnant pour l’entraîneur Mike Sullivan qu’il a rapidement été retourné à Wilkes-Barre / Scranton et y est resté pour le reste de la saison. Il est juste de dire que cette expérience n’a pas fonctionné pour l’une ou l’autre des parties, et il pourrait être dans l’intérêt des Pingouins et de Di Pauli de se séparer.
Adam Johnson, ailier gauche
le plafond salarial 2019-20 atteint: 700 000His
Son avenir: Johnson semblait premier à réclamer un temps de jeu substantiel dans la LNH cette saison. Mais les blessures sur la liste de la LNH semblaient le plus souvent coïncider avec ses propres maux, ce qui l’empêchait de gagner plus que le seul rappel dont il avait bénéficié en octobre. La vitesse de Johnson semble bien s’intégrer à une équipe qui prospère sur cet attribut. Défenseur tenace et intrépide, Johnson est l’un des joueurs les plus rapides de l’organisation. Cet été, une solide performance au camp d’entraînement de l’équipe lui a valu une place sur l’alignement éliminatoire de l’équipe, bien qu’en tant que réserviste. Les Penguins semblent satisfaits des progrès qu’il a réalisés en deux saisons avec l’organisation, et il semble comprendre qu’il y a une opportunité légitime à condition qu’il soit valide. Mais Johnson ne sera pas exactement une priorité pour la direction cette intersaison.
Patrick Marleau, centre
Le plafond salarial 2019-20 atteint: 700 000 $
Son avenir: Il est juste de dire que les attentes de Marleau une fois qu’il s’est joint aux Penguins étaient limité. Il est également juste de dire qu’il n’a pas réussi à les rencontrer. Un joueur de location âgé de 40 ans qui remplissait le rôle du « vieux gars qui tentait de gagner la Coupe Stanley pour la première fois avec un concurrent », Marleau semblait avoir assez dans son corps pour être un contributeur significatif, même dans un rôle de troisième ligne. Mais plus de quatre mois de temps d’arrêt n’ont pas beaucoup aidé ses compétences restantes, et il était l’un des joueurs les plus inertes de l’équipe — sur une liste pleine de corps langoureux — pendant la brève série de quatre matchs des Penguins. Si Marleau décide de faire une saison de plus dans la LNH, ce ne sera pas avec les Penguins.
Kevin Roy, ailier gauche
Atteint du plafond salarial 2019-20: 850 000 $
Son avenir: À 27 ans, il est difficile de dire que Roy a beaucoup d’avenir dans la LNH . Un choix de quatrième ronde des Ducks d’Anaheim en 2012, il a les trois matchs de la LNH sur son curriculum vitae. Roy est un joueur de ligues mineures en carrière, mais c’est un très bon joueur à ce niveau et il a offert une certaine stabilité à une équipe de Wilkes-Barre / Scranton qui était souvent en mouvement à cause des mouvements considérables des joueurs. Acquis par échange en décembre, Roy a offert 21 points (10 buts, 11 aides) en 35 matchs avec les Penguins de la LAH. La direction semble satisfaite de lui dans ce rôle ainsi que du leadership qu’il fournit et pourrait choisir de le signer à nouveau, mais il est loin d’être une priorité de premier plan.
Justin Schultz, défenseur
Le plafond salarial 2019-20 atteint: 5,5 millions de dollars
Son avenir: En octobre, il y avait des préoccupations légitimes quant à la façon dont les Penguins pourraient conserver Schultz comme il est entré dans la dernière année de son contrat. Seulement 10 mois plus tard, il est tout sauf certain que Schultz portera un maillot différent en 2020-21. Le plafond salarial plat de la LNH, l’ascension du défenseur droitier John Marino et le jeu misérable de Schultz ont pratiquement garanti que Schultz passera à autre chose. Même avec une saison 2019-20 remplie de blessures qui l’a vu lutter largement même lorsqu’il était en bonne santé, Schultz ne manquera pas de prétendants sur le marché des agents libres. Les défenseurs droitiers qui peuvent déplacer la rondelle sont toujours en pénurie et toujours populaires auprès des directeurs généraux, même s’ils sont souvent blessés et/ ou en proie à des incohérences.
Conor Sheary, ailier gauche
Le plafond salarial 2019-20 atteint: 3 millions de dollars
Son avenir: Le statut de Sheary est probablement la plus grande question parmi les agents libres sans restriction en attente de l’équipe. Conservent-ils Sheary, ne serait-ce que parce que le centre de franchise Sidney Crosby a un niveau de confort avec lui? Ou le laissent-ils marcher et se tourner vers des options plus jeunes et moins chères et espèrent-ils trouver une chimie avec Crosby? Quant à Sheary, que les Penguins ont racheté via un échange en février, son parcours de 133 matchs avec une misérable franchise des Sabres de Buffalo a suggéré qu’il aura du mal à connaître beaucoup de succès en dehors de l’orbite de Crosby. Il pourrait être dans l’intérêt des deux parties de convenir d’un contrat avec moins d’argent et moins de durée que l’accord de trois ans qu’il a signé en 2017.
Phil Varone, centre
le plafond salarial 2019-20 atteint: 700 000His
Son avenir : Acquis dans le même échange avec Barber en février, Varone a offert un coup de pouce immédiat à la formation de Wilkes-Barre / Scranton, occupant des rôles dans les six meilleurs attaquants et la meilleure unité en avantage numérique. En six matchs avec les Penguins de la LAH, il a récolté cinq aides. Étant l’un des meilleurs joueurs de la LAH ces dernières années — il a remporté le titre de joueur par excellence de cette ligue en 2017-18 —, Varone a été sélectionné comme réserviste pour l’alignement des Penguins de la LNH en séries éliminatoires. La direction semble satisfaite de lui en tant que joueur « 4A ». Il peut être dominant dans la LAH et suffisamment fiable pour remplir une formation dans la LNH lorsque des blessures surviennent. Mais il ne manquera pas de prétendants en tant qu’agent libre des équipes qui cherchent à améliorer leurs alignements dans la LAH en octobre.
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Seth Rorabaugh est un rédacteur de Tribune-Review. Vous pouvez contacter Seth par email à [email protected] ou via Twitter.
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