Comment choisir le meilleur avocat lanceur d’alerte?

Conseils pour choisir le Meilleur Avocat Lanceur d’Alerte pour Votre Récompense de Lanceur d’Alerte ou Votre Demande de Représailles de Lanceur d’alerte

Les cabinets d’avocats lanceurs d’alerte et les avocats lanceurs d’alerte ne manquent pas. Les lanceurs d’alerte qui cherchent à se faire représenter doivent évaluer soigneusement leurs options pour s’assurer qu’ils obtiennent une équipe expérimentée et efficace pour leur récompense de lanceur d’alerte ou leur demande de représailles de lanceur d’alerte. Voici quelques conseils à prendre en compte lors du choix d’un cabinet d’avocats lanceur d’alerte.

Pour une consultation confidentielle gratuite avec nos principaux avocats lanceurs d’alerte du cabinet d’avocats de niveau 1 Zuckerman Law, appelez-nous au 202-262-8959 ou contactez-nous ici.

Récemment, le principal avocat lanceur d’alerte de la SEC, Matt Stock, a été interviewé dans le podcast inSecurities sur son expérience de représentation efficace des lanceurs d’alerte à la SEC. Cliquez ci-dessous pour écouter Inside the World of Whistleblowers: A Conversation with Attorney Matt Stock.

Les résultats comptent

Plus important encore, les lanceurs d’alerte doivent examiner les antécédents de succès du cabinet d’avocats et de l’avocat. Les lanceurs d’alerte ne doivent pas hésiter à poser des questions difficiles qui peuvent remettre en question l’expérience d’un avocat – ou son absence. Nous sommes l’une des rares sociétés à avoir représenté avec succès des lanceurs d’alerte à la SEC. En outre, nos avocats ont travaillé sur des cas réussis de la Loi sur les fausses réclamations et ont obtenu des recouvrements substantiels pour les lanceurs d’alerte dans les cas de représailles.

En collaboration avec nos courageux clients, nous avons aidé la SEC à mettre fin à des projets d’investissement de plusieurs millions de dollars, à dénoncer les violations commises par de grandes sociétés cotées en bourse et à restituer des fonds à des investisseurs fraudés.

Décrit par le National Law Journal comme un « avocat lanceur d’alerte de premier plan », le directeur fondateur Jason Zuckerman a créé un précédent en vertu d’un large éventail de lois sur la protection des lanceurs d’alerte et a obtenu une compensation substantielle pour ses clients et des recouvrements pour le gouvernement dans les cas de récompenses et de représailles des lanceurs d’alerte. Trois des cas sur lesquels il a travaillé sont présentés dans le livre fondateur de Tom Mueller sur la crise de conscience des lanceurs d’alerte: La dénonciation à l’ère de la fraude et la Corruption dans l’enseignement supérieur américain de Dan Maldea: Les histoires des Lanceurs d’alerte. La Loi sur les fausses réclamations sur lesquelles Zuckerman a travaillé en collaboration avec d’autres avocats a entraîné des recouvrements supérieurs à 100 millions de dollars, et il a obtenu des règlements supérieurs à 1 million de dollars dans huit affaires de représailles de lanceurs d’alerte SOX.

En 2019, la National Law Review a décerné à Zuckerman son « Prix du leadership éclairé » pour son analyse de l’évolution du droit des lanceurs d’alerte, et le magazine Washingtonian a nommé deux de nos avocats sur sa liste des meilleurs avocats lanceurs d’alerte.

Zuckerman parle fréquemment des récompenses et des protections des lanceurs d’alerte lors de séminaires de formation juridique continue, et a formé des juges en droit administratif, de hauts responsables gouvernementaux et des délégations de plus de vingt pays concernant les droits et les protections des lanceurs d’alerte.

Nos avocats ont été cités et ont publié des articles dans de grands périodiques commerciaux, comptables et juridiques, notamment le Wall Street Journal, Forbes, CNBC, MarketWatch, Vox, Accounting Today, Going Concern, Law360 – Expert Analysis, Investopedia, The National Law Review, Insécurités, Government Accountability Project, S &P Global Market Intelligence, Risk &P Global Market Intelligence, Risk&Compliance Magazine, Le Journal D&O, Le Blog sur la conformité et l’éthique, la Semaine de la conformité et d’autres médias imprimés et électroniques.

Comme discuté dans nos articles, le Programme de dénonciation de la SEC est devenu un outil d’application très efficace pour la SEC. Mais très peu de lanceurs d’alerte ont reçu des récompenses, ce qui souligne l’importance d’avoir des avocats expérimentés pour représenter efficacement un lanceur d’alerte à la SEC.

• MarketWatch: Plus de 33 000 pourboires, 2,5 milliards de dollars de recours financiers et 500 millions de dollars de récompenses aux investisseurs — le programme de dénonciation de la SEC a aujourd’hui 10 ans
• En Cours d’exploitation: Voici 6 Raisons pour Lesquelles Le Programme De Dénonciation De La SEC Est Un Succès
• National Law Review: 5 Façons pour les Cabinets d’Avocats Expérimentés de Lanceurs d’Alerte de la SEC de Défendre Efficacement les Lanceurs d’Alerte
• D &O Diary: Comment le Programme de Lanceurs d’Alerte de la SEC A Changé la Conformité des Entreprises et l’Application de la SEC
• Forbes: Un Milliard De Raisons Pour Lesquelles Le Programme de Récompense des Lanceurs d’Alerte de La SEC Est Efficace

Le Service Compte

Avant d’embaucher un cabinet d’avocats dénonciateur, tenez compte de la réputation du cabinet d’avocats et de son approche du service à la clientèle. Cela peut inclure l’examen de la note Avvo d’un avocat lanceur d’alerte, de la note d’examen par les pairs Martindale Hubbell, des témoignages de clients, des récompenses et d’autres reconnaissances. Jason Zuckerman a récemment reçu un Avvo Client Choice Award basé sur les avis des clients.

Ensuite, les lanceurs d’alerte doivent évaluer la réactivité de l’avocat. Si un avocat prend beaucoup de temps pour répondre à une demande de représentation, les dénonciateurs doivent s’attendre au même temps de réponse (sinon plus) s’ils engagent cet avocat.

Il est important de noter que le succès ou l’échec de nombreuses plaintes de dénonciateurs dépendra du moment choisi. Par exemple, la réclamation d’un lanceur d’alerte peut être interdite par le délai de prescription si le lanceur d’alerte attend trop longtemps pour déposer la réclamation (par exemple, le délai de prescription pour une réclamation de lanceur d’alerte SOX n’est que de 180 jours). De plus, un lanceur d’alerte de la SEC ne sera pas éligible à une récompense si quelqu’un d’autre signale d’abord la violation à la SEC.

Enfin, les lanceurs d’alerte doivent s’assurer qu’ils engagent le cabinet d’avocats ou l’avocat qui travaillera réellement sur leur réclamation. Il existe de nombreuses sociétés de référence d’avocats (pas de cabinets d’avocats) qui vendent des dossiers à des cabinets d’avocats moyennant des frais. Lorsque vous appelez un cabinet d’avocats dénonciateur, demandez si vous parlez à un avocat.

Nous sommes fiers de notre engagement envers un service client exceptionnel et nous répondons à toutes les demandes dans les 24 heures.

L’expérience compte

Il existe de nombreux types de lois de rétorsion et de récompenses pour les lanceurs d’alerte qui protègent les lanceurs d’alerte et encouragent la dénonciation. Beaucoup de ces lois ont des exigences procédurales compliquées qui justifient de retenir un avocat lanceur d’alerte expérimenté pour naviguer avec succès dans le labyrinthe des lois fédérales et étatiques sur les lanceurs d’alerte afin d’obtenir le meilleur résultat.

Récemment, CFODIVE a présenté l’analyse des stratagèmes de fraude comptable de nos avocats lanceurs d’alerte de la SEC dans un article intitulé La comptabilisation incorrecte des revenus en tête des cas de fraude de la SEC.

Les programmes de récompenses des lanceurs d’alerte de la SEC, de la CFTC, de l’IRS et du DOJ ont chacun des règles et procédures distinctes qui dictent: (1) comment soumettre un pourboire; (2) le pourcentage de la récompense du dénonciateur ou de la part du relateur; (3) comment l’agence communiquera avec les dénonciateurs et leurs avocats après avoir soumis le pourboire; (4) si le dénonciateur peut rester anonyme; et (5) comment faire appel d’une décision d’attribution.

Par exemple, les règles et procédures pour les lanceurs d’alerte de la SEC sont très différentes de celles pour les lanceurs d’alerte de l’IRS. Le programme de dénonciation de la SEC permet aux lanceurs d’alerte de signaler anonymement s’ils sont représentés par un avocat et offre aux lanceurs d’alerte une récompense de 10 à 30% du total des sanctions collectées à la suite de leur pourboire. Un avocat lanceur d’alerte expérimenté de la SEC peut aider un lanceur d’alerte à tirer efficacement parti des règles sur les lanceurs d’alerte de la SEC pour potentiellement augmenter une récompense de plusieurs millions de dollars.

De plus, la SEC travaille souvent directement avec les lanceurs d’alerte (à moins qu’ils ne signalent anonymement) et leurs avocats pour comprendre et enquêter sur la fraude. Si la SEC refuse une sentence, les dénonciateurs peuvent faire appel devant une Cour d’appel des États-Unis appropriée dans les 30 jours suivant la décision.

En revanche, le programme de dénonciation de l’IRS ne permet pas aux lanceurs d’alerte de signaler de manière anonyme et offre des récompenses aux lanceurs d’alerte de 15 à 30% du produit fiscal perçu à la suite de leur pourboire. Et le Bureau des lanceurs d’alerte de l’IRS a des communications très limitées avec les lanceurs d’alerte. Si l’IRS refuse une sentence, les dénonciateurs peuvent faire appel devant la Cour américaine de l’impôt dans les 30 jours suivant la décision.

Il est essentiel de faire appel à des avocats possédant les connaissances et l’expérience nécessaires pour maximiser vos chances de récupérer une récompense de lanceur d’alerte. Parmi les aspects de notre expérience qui nous distinguent, citons :

• Matt Stock est un Expert-comptable certifié, un Examinateur de fraude certifié et un ancien auditeur externe de KPMG. En tant qu’auditeur, M. Stock a développé une expertise en analyse des états financiers, en tests de contrôles internes et en reconnaissance des fraudes. Il utilise son expérience d’audit pour aider les lanceurs d’alerte de l’IRS, de la CFTC et de la SEC à enquêter et à divulguer des fraudes financières complexes au gouvernement et à élaborer une feuille de route pour que les avocats chargés de l’application des lois prennent des mesures d’application. Matt a été interviewé sur CNBC, cité abondamment sur les récompenses des lanceurs d’alerte dans les médias, et est l’auteur principal du Programme de lanceurs d’alerte de la SEC: Conseils des avocats lanceurs d’alerte de la SEC pour maximiser un prix de lanceur d’alerte de la SEC.
• Eric Bachman et Jason Zuckerman ont occupé des postes de direction aux États-Unis. Office of Special Counsel, l’agence fédérale chargée de protéger les dénonciateurs au sein du gouvernement fédéral. Ils ont également siégé au Comité consultatif sur la protection des lanceurs d’alerte du Ministère du Travail, qui formule des recommandations au Secrétaire du Travail pour améliorer l’administration par l’OSHA des lois fédérales sur la protection des lanceurs d’alerte.
• Jason Zuckerman a été reconnu par le magazine Washingtonian comme « Meilleur avocat lanceur d’alerte » en 2018, 2017, 2015, 2009 et 2007 sélectionné par ses pairs pour figurer dans The Best Lawyers in America® dans la catégorie droit du travail (2011-2020), et sélectionné par ses pairs pour figurer dans SuperLawyers (2012 et 2015-2020) dans la catégorie droit du travail et du travail.
• Le cabinet a publié de nombreuses publications sur les droits et les protections des lanceurs d’alerte, et intervient régulièrement à l’échelle nationale lors de séminaires et de conférences de formation juridique continue. Nous bloguons sur les nouveaux développements du droit des lanceurs d’alerte sur le Blog de Protection des lanceurs d’alerte.
• Eric Bachman a une expérience considérable dans la plaidoirie de dossiers d’emploi qui créent des précédents. Ses gains comprennent un règlement de 100 millions de dollars dans un recours collectif disparate impact Title VII et un règlement de recours collectif de 16 millions de dollars contre une grande chaîne d’épicerie. Ayant été conseiller spécial en litige à la Division des droits civils du ministère de la Justice et en tant que chef ou co-avocat dans de nombreux procès devant jury, Bachman est à l’épreuve du procès et prêt à se battre pour vous afin d’obtenir le soulagement que vous méritez.

Avis clients des avocats dénonciateurs les mieux notés

Nous sommes fiers non seulement des résultats que nous obtenons, mais aussi de nous assurer que nous fournissons le plus haut niveau de service à la clientèle et que nos clients sont tenus informés de tous les développements de leur cas et jouent un rôle actif dans chaque décision stratégique clé de leur cas. Chaque cas est unique et chaque client a des objectifs uniques qui régiront la façon dont nous plaidons une affaire.

Les cinq avis clients suivants proviennent de cadres supérieurs de l’entreprise, y compris d’un directeur financier d’une société ouverte, fournis par l’intermédiaire d’Avvo.

•  » En tant que responsable financier, j’ai passé ma carrière à travailler en étroite collaboration avec des centaines d’avocats. Tout compte fait, M. Zuckerman est le meilleur avocat que j’aie jamais rencontré. Bien qu’il dirige un petit cabinet d’avocats, j’ai vu qu’il faisait des cercles autour de plusieurs avocats à la fois en interne et dans un grand cabinet reconnu à l’échelle nationale. Bien que la preuve dans cette affaire soit convaincante, l’autre partie n’avait pas la conscience de soi pour comprendre ce que cela signifiait, ce qui rendait une négociation presque impossible. Chaque fois que j’étais convaincu que nous avons atteint le dernier barrage routier, M. Zuckerman sortirait un lapin de son chapeau pour faire avancer la négociation. Il était réactif, disponible 24/7 et fonctionnait non seulement comme un avocat de classe mondiale, mais comme un « thérapeute ad hoc » dans ce qui est nécessairement un processus stressant. Il est le seul avocat que j’ai jamais rencontré qui a non seulement les outils pour affronter les plus grands cabinets d’avocats du pays, mais qui se soucie également vraiment de son client et fera ce qu’il faut pour défendre son client à tout prix. »
•  » J’ai choisi Jason pour traiter mon cas après avoir consulté trois autres avocats en raison de sa vaste expérience SOX et de ses compétences en négociation. Ma décision a porté ses fruits car il a facilement dépassé toutes mes attentes. Il a rapidement analysé le bien-fondé de mon cas et a engagé de manière agressive mon ancien employeur pour parvenir à un règlement favorable, évitant ainsi des années de litiges potentiels. Il était réactif, professionnel, éthique et un grand défenseur en mon nom. Je crois sincèrement que je n’aurais pas pu trouver un meilleur avocat pour représenter mes intérêts. Il serait la première personne que je recommanderais si un collègue ou un ami avait besoin de services similaires. En termes simples, Jason est un avocat de premier ordre qui travaille sans relâche pour obtenir un résultat positif pour ses clients. Il est facile de comprendre pourquoi il est considéré comme un expert dans le domaine. »
• « Jason Zuckerman est l’avocat le plus concentré, réfléchi et agressif que j’aie jamais connu, et encore moins le plaisir d’avoir à mes côtés dans une affaire juridique très complexe. Il a apporté des connaissances juridiques bien aiguisées et un rythme rapide à nos préparatifs juridiques. Il a apporté avec force ces préparatifs à la partie adverse, ce qui ne leur a guère laissé d’autre choix que de s’engager avec nous jusqu’à ce qu’un règlement positif soit trouvé. De plus, nous avons constaté que Jason était extrêmement réactif à chaque étape, même si cela nécessitait de travailler après minuit. Son caractère est irréprochable et son dévouement tout au long du processus était inébranlable. Si jamais j’ai encore besoin de quelqu’un dans mon tribunal, je n’hésiterai même pas une seconde avant de demander le soutien de Jason. »
•  » Jason est le professionnel consommé en ce qui concerne les réclamations de représailles des SOX. Il est sans aucun doute l’un des avocats les plus compétents, les plus techniques et les plus astucieux de ce corps de droit très spécialisé. Au cours de l’une des périodes les plus difficiles de ma carrière professionnelle, Jason a non seulement fourni des conseils juridiques exceptionnels, mais il a également apporté un soutien émotionnel essentiel à ma famille et à moi. Jason a fait des cercles autour de l’équipe du « grand cabinet d’avocats national » qui était chargée de défendre mon employeur. En fait, Jason les a parfois fait paraître idiots. Jason a toujours défendu mes meilleurs intérêts, pas les siens. Jason n’est pas seulement un avocat exceptionnel qui a aidé ma famille à obtenir un résultat favorable, mais c’est un ami. J’ai travaillé avec de grands cabinets d’avocats tout au long de ma carrière et lorsqu’il s’agit de questions de droit social, il n’y a pas d’avocat plus fin et plus talentueux que Jason Zuckerman. »
•  » Jason a fait un travail exceptionnel pour comprendre rapidement les subtilités de mon cas, saisissant non seulement son domaine d’expertise en droit du travail, mais aussi les violations de la loi et des réglementations de la SEC qui étaient au cœur de mon litige. La stratégie globale qu’il a utilisée assurait que l’avocat adverse était contesté et indiquait clairement que cette affaire ne se déroulerait tout simplement pas selon un calendrier qui leur convenait. Jason est minutieux, précis et semble travailler à toute heure en fonction des appels téléphoniques et de la correspondance. Heureusement, Jason a une personnalité très terre à terre, comprend facilement les problèmes et peut transmettre dans un langage compréhensible les circonstances « juridiques » actuelles et les résultats probables. Je recommanderais facilement et à fond Jason pour les questions liées à un conflit Sarbanes-Oxley ou lié à l’emploi. »

Recours dans les cas de représailles des lanceurs d’alerte

Avocats de représailles des lanceurs d’alerte de la Loi sur les fausses réclamations

Cabinet d’avocats de lanceurs d’alerte de premier plan de Zuckerman Law

Pour discuter de votre réclamation potentielle de lanceur d’alerte, appelez les principaux avocats lanceurs d’alerte de Zuckerman Law pour une consultation initiale gratuite au 202-262-8959. Téléchargez notre ebook gratuit sur le programme de dénonciation de la SEC ici.

Et cliquez ci-dessous pour télécharger notre guide gratuit sur la loi sur les dénonciateurs de Sarbanes-Oxley intitulé Sarbanes-Oxley Whistleblower Protection: Une protection robuste pour les dénonciateurs d’entreprise:whistllower_lawyers_012017_infographic

• Le Wall Street Journal Cite Jason Zuckerman sur les réglementations de la SEC Dodd-Frank
• Avocat Lanceur d’alerte de la SEC Cité dans le National Law Journal À propos du Programme de Lanceurs d’alerte de la SEC
• Avocat Lanceur d’alerte de la SEC Zuckerman Cité À propos du Prix de Lanceur d’alerte de la SEC pour une Analyse Indépendante
• Avocat Lanceur d’alerte de la SEC Jason Zuckerman A Cité Des Conseils pour les Lanceurs d’alerte de la SEC
• Avocat Lanceur d’alerte Jason Zuckerman A Cité Le Prix Des Lanceurs d’alerte de La SEC
• Avocat Lanceur d’alerte Interviewé Sur la Montée de la Dénonciation de la Cybersécurité
• L’Avocat Lanceur d’alerte Zuckerman Cité dans le Washington Post À propos de l’Ordre de la SEC
• L’Avocat Lanceur d’alerte Dallas Hammer Interviewé par Bloomberg À propos de la Dénonciation protégée de Dodd-Frank
• L’Avocat Lanceur d’alerte de la SEC Zuckerman Cité À propos du Prix de la SEC pour l’Analyse indépendante
• Les comités d’audit doivent creuser les relations personnelles
• Le Magazine CFO Cite l’Avocat Lanceur d’alerte Jason Zuckerman À propos des Règles de dénonciation de Dodd-Frank
• Le Fiscal Times Cite Jason Zuckerman À propos de Dodd-Frank Act Dispositions Relatives À La Récompense Des Lanceurs D’alerte
• L’Avocat Des Lanceurs D’Alerte Jason Zuckerman A Cité La Bataille Autour Des Règles Relatives Aux Lanceurs D’Alerte Des Entreprises
• Plus de 33 000 pourboires, 2 $.5 milliards de recours financiers et 500 millions de dollars de récompenses aux investisseurs — le programme de dénonciation de la SEC a 10 ans aujourd’hui
• 5 Façons dont les Cabinets d’avocats expérimentés de Dénonciateurs de la SEC Peuvent Défendre Efficacement les Dénonciateurs
• Comment le Programme de Dénonciation de la SEC A Changé la Conformité des Entreprises et l’Application de la SEC
• Voici 6 Raisons Pour Lesquelles le Programme De Dénonciation de la SEC Réussit
• La Session Législative de 2020 Annonce un Changement radical du Droit du Travail en Virginie
• Programme de Dénonciation du CFPB Pourrait Combler Les Lacunes En Matière d’Application
• Nouvelle Loi sur Les Lanceurs d’alerte en Virginie Offre une large protection des employés
• Des protections contre les lanceurs d’alerte pour les comptables et les fiscalistes renforcées par une nouvelle loi
• Une législation efficace en matière de cybersécurité et de Protection des données Devrait protéger les Lanceurs d’alerte, Programme de droit de l’Université de New York sur la conformité et l’application des lois des entreprises (Mai 2019)
• Protection des lanceurs d’alerte Dodd-Frank Post-Digital Realty, Employee Advocate (décembre 2018)
• Des finances non conformes aux PCGR trompeuses mèneront à de futures récompenses de lanceurs d’alerte de la SEC, Accounting Today (mai 2018)
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• Conseils pour les avocats lanceurs d’alerte de la SEC, Risques&Conformité (Janvier 2018)
• 15 Ans De SOX: Une Promesse De Lanceur D’Alerte Non Tenue, Loi 360 (Août 2017)
• Guide des Praticiens sur La Dénonciation De La Cybersécurité (Novembre 2017)
• Protections Des Lanceurs D’Alerte En Vertu De la Loi Sur L’Autorisation De la Défense Nationale, Loi Pratique (Août 2017)
• Un Milliard De Raisons Pour Lesquelles Le Programme De Récompense Des Lanceurs D’Alerte de La SEC Est Efficace, Forbes (Juillet 2017)
• Sarbanes – Oxley 15 Ans Plus Tard: Les comptables Ont Plus Que Jamais Besoin de s’exprimer, Going Concern (Juillet 2017)
• Le Procès Shkreli Révèle les Défis Auxquels Sont Confrontés les Lanceurs d’alerte de la Conformité, Le Blog Conformité et Éthique (Juillet 2017)
• Programme de Dénonciation de la SEC: Conseils des Avocats Lanceurs d’alerte de la SEC pour Maximiser un Prix de Lanceur d’alerte de la SEC, National Law Review (Juin 2017)
• Le témoignage de Comey Montre la Valeur des Protections des Lanceurs d’Alerte, Loi 360 (Juin 2017)
• Guide des Auditeurs et des comptables sur les récompenses des lanceurs d’alerte de la SEC, Accounting Today (Avril 2017)
• Draining the Swamp Nécessite des Protections et des Incitations Robustes pour les Lanceurs d’alerte, Examen de la Gouvernance d’Entreprise et de la Responsabilité d’Emory (Jan. 2017)
• La Montée de la Dénonciation de la Cybersécurité, Conformité À la Loi de L’Université de New York &Blog D’Application (Décembre 2016)
• Renforcer Les Protections Des Lanceurs D’Alerte Des Employés Des Entrepreneurs, Loi 360 (Décembre 2016)
• La Victoire De SOX Montre Un Fort Besoin De Protections Des Lanceurs D’Alerte, Loi 360 (Novembre 2016)
• Protections Des Lanceurs D’Alerte En Vertu De la Loi Sur la Protection Des Lanceurs D’Alerte, Loi Pratique (Octobre 2016)
• DOL Clarifie Le Cadre De Transfert De Charge Pour Les Lanceurs D’Alerte, Loi 360 (Octobre 2016)
• Dénonciation De La Cybersécurité: Ce que les Employés des Sociétés Ouvertes doivent Savoir Avant de signaler les Problèmes de Sécurité de l’Information, ISSA Journal (Juin 2016)
• L’Évolution des SOX: A Powerful Remedy For Retaliation, Law 360 (Mai 2016)
• Protections et Incitations des Lanceurs d’alerte pour les Auditeurs et les Comptables, Accounting Today (Mai 2016)
• Mise à jour annuelle de 2016 sur les Dispositions relatives aux lanceurs d’alerte de SOX, Section de l’American Bar Association du Sous-Comité du Droit du Travail et de l’emploi sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (février 2016)
• Développements récents de la Loi sur les lanceurs d’alerte, 9e Section annuelle de l’ABA du Travail &Conférence Sur Le droit Du travail, 7 novembre 2015
• Les Protections Des Lanceurs D’alerte SOX Ne sont pas Obsolètes, Loi 360 (septembre 2015)
• Dodd-Frank Whistleblower Program: A Game Changer for Securities Enforcement, Best Lawyers Business Edition (Juillet 2015)
• 5 Ans De Dodd-Frank Faisant le Point, Loi 360 (Juillet 2015)
• La SEC Publie Une Ordonnance Historique Interdisant Les Clauses de Bâillon, Section ABA du Droit du Travail et de l’Emploi Flash (Juin 2015)
• Le Sixième Circuit Remporte Une Victoire Historique Aux Lanceurs D’Alerte SOX, Loi 360 (Juin 2015)
• > Loi sur les dénonciateurs fiscaux: Obtenir des appels significatifs Par le biais de la Portée appropriée de l’examen, Florida State University Law Review, Vol, 42, No. 3 (Printemps 2015)
• Clauses de bâillon de facto – La Légalité des Accords de travail Qui Sapent les Dispositions de dénonciation de Dodd-Frank, ABA J. Labor &Droit du travail, Vol. 30, Non. 2014
• Mise à jour annuelle de 2015 sur les Dispositions relatives aux lanceurs d’alerte de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, Section de l’American Bar Association du Sous-Comité du Droit du Travail et de l’emploi sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (Février 2015)
• Une Année pour les Récompenses et Les Protections des Lanceurs d’alerte, Loi 360 (décembre 2014)
• Développements et tendances dans les litiges relatifs aux lanceurs d’alerte de Sarbanes-Oxley et Dodd-Frank, ABA 8e Section Annuelle du Travail &Conférence sur le Droit du Travail, 6 novembre 2014
• Développements récents en Droit des Lanceurs d’alerte, 44e Conférence annuelle VBA du Travail Droit des relations et du travail, 12 septembre 2014
• Whistleblower Support in Practice, un chapitre du Manuel International sur la Recherche sur les lanceurs d’alerte (Edward Elgar Publishing 2014)
• Mise à jour annuelle de 2014 sur les dispositions sur les lanceurs d’alerte de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, Section de l’American Bar Association du Sous-Comité du Droit du travail et de l’emploi sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (février 2014)
• Loi sur la protection des lanceurs d’alerte de DC , un chapitre du Manuel de pratique de DC (Publications du Barreau de DC)
• Les États-Unis. Le Rôle du Bureau du Procureur spécial dans la Protection des Lanceurs d’alerte et servant de Canal sûr pour que les employés du gouvernement Divulguent les actes répréhensibles, Conférence de la National Employment Lawyers Association d’Octobre 2013
• Mise à jour annuelle de 2013 sur les Dispositions sur les lanceurs d’alerte de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, Sous-Comité de la Section du Droit du Travail et de l’Emploi de l’American Bar Association sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (Février 2013)
• Le Congrès Renforce les Protections des lanceurs d’alerte pour les employés fédéraux, Section ABA du Droit du Travail et de l’Emploi (Décembre 2012)
• Mise à jour annuelle 2012 sur la Dispositions relatives aux lanceurs d’alerte de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, Section de l’American Bar Association du Sous-Comité du droit du travail et de l’emploi sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (février 2012)
• DC’s Amended Whistleblower Protection Act, BNA Daily Labor Report (septembre 2011)
• Lanceurs d’alerte: Quelles Protections Et Formes De Secours Sont Disponibles Pour Les Employés Basés À L’Étranger, Section ABA Du Droit International Réunion De Printemps 2011 (Mars 2011)
• Mise à Jour Annuelle de 2011 sur les Dispositions sur les Dénonciateurs de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, Section de l’American Bar Association du Sous-Comité du Droit du Travail et de l’emploi sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (Février 2011)
• La Loi sur les fausses allégations de santé du Maryland de 2010, Bulletin d’automne de l’Association du Barreau de l’État du Maryland (Décembre 2010)
• Protection Des Dénonciateurs Dans Le Nouveau Projet De Loi Sur La Sécurité Alimentaire, Loi 360 (Décembre 2010)
• Réclamations litigieuses En vertu de la Loi sur l’emploi et le réemploi des Services en Uniforme, Employee Advocate (Automne 2010)
• Expansion substantielle de la Loi sur les lanceurs d’alerte de la Loi Dodd-Frank, Section du Droit du travail et de l’emploi de l’American Bar Association Bulletin d’hiver 2010
• Nouveaux Outils pour lutter contre les représailles des lanceurs d’alerte, Taxpayers Against Fraud Education Fund Quarterly Review, Vol. 57 (Octobre 2010)
• Dispositions Sur les Lanceurs d’alerte De la Loi Dodd-Frank, Loi 360 (Juillet 2010)
• Le Congrès Promulgue De Solides Protections Contre les Lanceurs d’alerte Pour Prévenir la Fraude Dans les Dépenses de Relance, Employee Advocate (Mai 2010)
• Protections Contre les lanceurs d’alerte Dans le Cadre du Projet de Loi sur les Soins de Santé, Loi 360 (Avril 2010)
• Mise à jour Annuelle de 2010 sur les Dispositions sur les Lanceurs d’alerte de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 , Section de l’American Bar Association du Sous-Comité du Droit du Travail et de l’emploi sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (février 2010)
• Protection des dénonciateurs fédéraux pour les employés des Transports, Le Employee Advocate (Printemps/Été 2009)
• SOX – A Robust Remedy For Whistleblowers, Law360 (Août 2009)
• Protection des Lanceurs d’alerte dans l’Industrie aérienne, Avvo (Septembre 2009)
• Protection des Lanceurs d’alerte dans l’Industrie Nucléaire, Avvo (Septembre 2009)
• Protections pour les Lanceurs d’alerte dans l’Industrie des Transports publics, Avvo (septembre 2009)
• Protections pour les Lanceurs d’alerte dans l’Industrie des Transports publics, Avvo (septembre 2009)
• Protections pour les Lanceurs d’alerte dans l’Industrie des Transports publics, Avvo (septembre 2009)
• Protections pour les Lanceurs d’alerte à propos de la sécurité des produits de consommation, Avvo (septembre 2009)
• Représentant les lanceurs d’alerte dans les actions de décharge injustifiée d’Adler, Maryland Bar Journal (juillet 2009)
• Questions the Practical Lawyer (Juin 2009)
• Strategies for Defending Against Non-Compete Litigation, Virginia State Bar’s Litigation News (juin 2009)
• DOL ARB Decision Revigorates Sarbanes-Oxley Whistleblower Protection, 7 Workplace L.Rep. (BNA)No. 475 (Avril 2009)
• Souffler sur la Fraude fiscale Récolte des récompenses, Éthique SmartPros &Perspectives de conformité (Mars 2009)
• Mesures de protection du Fonds de relance pour les Lanceurs d’alerte, Loi 360 (Février 2009)
• Mise à jour annuelle de 2009 sur les dispositions relatives aux lanceurs d’alerte de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, Section de l’American Bar Association de la Sous-Commission du Droit du Travail et de l’emploi sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (février 2009)
• The Insider: Legal Ethics in Whistleblower Cases, Fairfax Bar CLE (2009)
• La crise financière: Whistleblowers Could Have Helped Avert It, Ethics Today (Octobre 2008)
• New Protections for Consumer Safety Whistleblowers, American Bar Association Section of Labor and Employment Law Newsletter Vol. 37, Non. 1 (Automne 2008)
• Win for Whistleblowers, National Law Journal (septembre 2008)
• The Umpires Strike Back, Legal Times (juin 2008)
• Protecting the Whistleblower, Corporate Responsibility Officer (Février 2008)
• Mise à jour annuelle de 2008 sur les dispositions relatives aux lanceurs d’alerte de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, Section de l’American Bar Association du Sous-Comité du droit du travail et de l’emploi sur les Sarbanes-Oxley Act de 2002, Loi Oxley de 2002 (Février 2008)
• Sept Questions À Poser Aux Lanceurs d’Alerte de Sarbanes-Oxley, L’Avocat Pratique (Octobre 2007)
• Lanceur D’Alerte de SOX Provision – Promesse Non tenue, Securities Litigation Reporter Vol. 4, Numéro 7 (Juillet / août 2007)
• Mise à jour annuelle de 2007 sur les Dispositions relatives aux lanceurs d’alerte de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, Section de l’American Bar Association du Sous-Comité du Droit du Travail et de l’emploi sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (Février 2007)
• Six Étapes pour limiter la responsabilité des lanceurs d’alerte de Sarbanes-Oxley, IT Business Edge (Janvier 2007)
• Représentant les Lanceurs d’alerte, Le Dossier 2006)
• Protect the Whistleblower, National Law Journal (juin 2006)
• Mise à jour annuelle de 2006 sur les dispositions relatives aux lanceurs d’alerte de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, Barreau américain Section de l’Association du Sous-Comité du Droit du travail et de l’Emploi sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (Février 2006)
• Protection des lanceurs d’alerte dans le Secteur à but non lucratif, Centre de Gestion des risques à but non Lucratif (Septembre 2005)
• Mise à jour annuelle de 2005 sur les dispositions relatives aux lanceurs d’alerte de la Loi Sarbanes-Oxley de 2002, Section de l’American Bar Association du Sous-Comité du Droit du Travail et de l’emploi sur la Loi Sarbanes-Oxley de 2002 (janvier 2005)

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• Plaider des cas de dénonciateurs devant le DOL du Point de vue de l’avocat de l’employé, matériel de cours pour la Section du travail ABA d’août 2005 et la Réunion annuelle du Droit du travail et pour un programme du Barreau du District de Columbia de décembre 2004 intitulé « Plaidating Whistleblower Complaints Before the U.S. Ministère du Travail
• Programmes de Protection des lanceurs d’alerte pour les Associations, Gestion des associations (juin 2004)
• Minimiser le risque de réclamations de représailles des lanceurs d’alerte, Translaw (printemps 2004)