den H-3 visum kategori tillader optagelse af udenlandske statsborgere til at modtage uddannelse i USA i op til to år.
procedurer for H-3-Visa
en ansøgning om et H-3-visum kræver forudgående indgivelse hos et BCIS-servicecenter af et andragende fra udlændingens potentielle træner på Formular I-129 med et H-Supplement, et træningsprogram inklusive navnene på de potentielle praktikanter og det korrekte arkiveringsgebyr. Andragendet kan indgives til flere praktikanter, så længe de modtager den samme uddannelse i samme periode på samme sted. Derudover, andragendet skal angive kilden til ethvert vederlag, som praktikanten modtager, og eventuelle fordele, der tilfalder den andragende organisation for at levere uddannelsen. Praktikanten skal demonstrere ikke-immigrant hensigt ved at have en uberettiget bopæl i et fremmed land. Der er ingen numeriske grænser for antallet af H-3 andragender udstedt hvert år. H-3 visa er ikke baseret på college uddannelse.
efter godkendelse af andragendet udstedes en I-797 meddelelse om godkendelse af godkendelse af servicecenteret. Udlændingen indsender i-797 godkendelsesmeddelelse til et amerikansk konsulat i udlandet med formular DS-156 og om nødvendigt DS-157 og andre formularer, der kræves af konsulatet for at få et H-3 visumstempel. En udlænding i USA kan ansøge om ændring af status til H-3.
Kontakt en U. S. Indvandring lov ekspert i dag
det er vigtigt at bestemme længden af programmet før indgivelse af andragendet, da det er vanskeligt at forklare behovet for yderligere tid uden for grænserne for det program, der er indsendt med andragendet. En H-3 udenlandsk praktikant, der har gennemført to års uddannelse, må ikke få sin status forlænget eller ændret eller tilbagetages til USA med et andet H-eller L-visum, medmindre han eller hun har boet uden for USA i mindst seks måneder.
en forlængelse af opholdet kan ikke indgives, når en arbejdscertificeringsansøgning eller beskæftigelsesbaseret immigrantvisumansøgning er indgivet til udlændingen af den samme arbejdsgiver.
praktikanter, hvis træningstid i USA er intermitterende og ikke når et årligt aggregat på mindst seks måneder, er dog ikke underlagt den toårige begrænsning af uddannelse. For at kvalificere sig til denne undtagelse, imidlertid, både andrageren og praktikanten skal fremlægge “klart og overbevisende” bevis for, at praktikanten kvalificerer sig til undtagelsen.
træningsformål
hjertet i en H-3-andragende er grunden til at gennemføre uddannelsen i USA. Andragendet skal beskrive, hvordan det amerikanske selskab drager fordel af at tilbyde uddannelsen, den karriere i udlandet, som uddannelsen forbereder udlændingen til, og grunden til, at uddannelsen ikke kan opnås i udlændingens hjemland. Uddannelsesprogrammet skal være relateret til andragerens forretning og kan ikke være for arbejdstagere, der allerede har “betydelig uddannelse og ekspertise” inden for uddannelsesområdet.
uddannelsen skal gavne praktikanten i at forfølge en karriere uden for USA. Derudover skal andrageren fastslå sin evne til at levere uddannelsen, og selve uddannelsesprogrammet må ikke være tilgængeligt i udlændingens eget land. Derudover kan uddannelsen ikke være inden for et felt, der sandsynligvis ikke vil blive brugt uden for USA, eller hvis primære formål er at til sidst bemande det amerikanske selskabs indenlandske operationer.
der er større sandsynlighed for succes for en H-3-andragende, hvis formålet med uddannelsen er at forberede de udenlandske arbejdstagere til opgaver uden for USA, der vil gavne den amerikanske arbejdsgiver, såsom uddannelse af arbejdstagere til en amerikansk ejet fabrik uden for USA eller uddannelse af arbejdstagere til at bruge bestemte maskiner, der købes af en kunde hos det amerikanske firma. Når der ikke er nogen sammenhæng mellem det amerikanske selskab og praktikantens udenlandske arbejdsgiver, vil begrundelsen for den amerikanske uddannelse være vanskeligere at fastslå.
træningsprogram
træningsprogrammet skal bestå af” træning ” og ikke være en del af den normale drift af andragerens forretning.
et nøgleelement i et H-3-træningsprogram er, at det ikke må placere de udenlandske statsborgere i “produktiv beskæftigelse” andet end det, der er “tilfældigt og nødvendigt” for uddannelsen.
andrageren skal beskrive træningsprogrammet i detaljer. Beskrivelsen skal omfatte uddannelsens art, typen af tilsyn, den eventuelle andel af tiden, der vil blive brugt til produktiv beskæftigelse, antallet af timer i klasseundervisning og/eller træning på jobbet, og en rejseplan, hvis træningen vil være på mere end et sted.praksis viser, at uddannelsesprogrammer vil blive godkendt, hvis de er specifikt beskrevet og klart involverer uddannelse og ikke produktiv beskæftigelse, og hvis andrageren viser en vis fordel for det amerikanske selskab, der leverer uddannelsen.