Din karriere er et maraton, ikke en sprint. Sådan kører du det som en marathoner

i årevis var jeg underdog af min kandidatbatch. Mens resten af partiet gik til udlandet efter eksamen, bosatte sig i cushy job hos Fortune 500-organisationer, tog fancy ferier, bragte biler og hjem, sløvede jeg i min hjemby, arbejdede i startups på uanstændigt dårlige lønninger. Mens de fleste lynede rundt i smarte biler, jeg rejste til Mumbai i overfyldte tog og kæmpede med busser på pothole-fyldte veje. At en sådan tilstand fortsatte på trods af en Harvard-uddannelse føjet til elendigheden.

men to ting adskilt mig fra de andre-

1. Selvom mit arbejde ikke opfyldte samfundsmæssige normer for succes, elskede jeg det, jeg gjorde. Bortset fra nogle sjældne dage, jeg lærte meget og oplevede en følelse af dyb opfyldelse hver eneste dag.

2. Tro mod min opdragelse værdsatte jeg altid (og fortsætter med at værdsætte) at tjene i at lære frem for at tjene penge.

i dag ser scenen lidt anderledes ud. Jeg holder verdens top 100 coach titel, taler på top industry fora og arbejder med flere Fortune 500 CCO ‘ er. hvordan skete det? Det er et resultat af tyve års løb en karriere maraton med tålmodighed og udholdenhed.

årsagen til det meste af frustrationen i erhvervslivet er, at alle ønsker hurtig karriere succes – hurtige penge, hurtige kampagner, hurtig vækst. Sådanne mennesker undlader at indse, at karriere er et maraton, ikke en sprint – ting sker gradvist i deres eget tempo. Hvis du løber et maraton som en sprint og prøver genveje til hurtig karrieresucces, vil du opleve en udbrænding, og forventningsfejl vil sætte dig på en følelsesladet rutsjebane.

i din karriere vil alt, hvad du stræber efter, være dit – sted og tid vil dog ikke være efter eget valg. Når denne erkendelse sætter ind, karriereudvikling er et spørgsmål om hvornår, ikke om.

så hvordan kører din karriere som en erfaren marathoner? Fire punkter, som jeg lærte i løbet af to årtiers erhvervserfaring –

se ikke efter logik i alt – til sidst vil det falde på plads

år tilbage startede jeg et salg og marketing iværksætter venture. Jeg var lidenskabelig og arbejdede virkelig hårdt – ofte lægger 100 + timer om ugen.

resultatet? Det mislykkedes trods mange års hårdt arbejde. Mine år med begrænsede besparelser gik også ned i røret. Det var foruroligende, smertefuldt og en følelsesmæssigt drænet oplevelse.

Jeg kunne ikke vide det dengang, men det var den bedste periode i mit professionelle liv. Starteksponeringen lærte en” akavet, nørdet techie ” som mig færdighederne i offentlige taler, corporate dressing og endnu vigtigere, infunderet tillid til mig. De timer, der blev brugt på at skrive forretningsplaner, lærte mig kunsten at skrive (det er den, der er i aktion nu, når du læser denne artikel).

denne fiasko såede frøene til Min nuværende karriere – Jeg er blogger (med to tilbud fra kendte publikationer om at skrive bøger), jeg taler ved branchearrangementer og ved TED-min kalender er fuld (med taknemmelighed nægter jeg halvdelen af alle tilbud om at tale og videregive mere end 95% af dem, der kommer til mig for coaching eller mentorskab på grund af tidsplankonflikter).

Hvis du ikke klarer dig så godt, som du gerne vil, i dit liv i dag i forretning eller job, skal du slappe af. At forsøge at finde betydningen af og søge svar på enhver situation i livet er frustrerende – du bliver sur på dig selv. Ikke sikker på, hvorfor noget ikke fungerede som du havde planlagt? Nyd alle de erfaringer og komme videre.

ikke alt i livet vil give mening rigtige måde. Det vil falde på plads til sidst – bare giv det tid.

vær taknemmelig vs stolt

i årevis var jeg stolt af mine præstationer – Jeg betragtede dem som et tegn på min intellektuelle dygtighed og drev.

da jeg kom til mine sanser, indså jeg et par punkter-

1. For min akademiske succes ofrede mine forældre en smule.

2. For min karrieresucces spillede mine mentorers rettidige råd (der syntes uvigtigt og kedeligt dengang) en nøglerolle i at anspore mig til at handle.

3. For min familie succes, min kone spillede en stjernernes rolle.

jo mere jeg observerede, jo mere indså jeg, at for hver bedrift banede flere ubesungne helte vejen for min succes, mens jeg stod på sidelinjen. Så fokuseret var jeg på mig selv, at jeg undlod at anerkende og dele min succes med dem.

jeg skiftede snart min tankegang fra at være stolt af det, jeg havde opnået, til at være taknemmelig for dem, der hjalp mig med at opnå det, jeg gjorde. Den ro i sindet, der fulgte med denne ændring i min tankegang, var ubeskrivelig.

en holdning af taknemmelighed er en beroligende balsam, der vil lindre din smerte, når du løber din karriere maraton.

Lyt til dit hjerte

Hvis du har været i akademikere af nogen art i Indien, vil du vide, at det at komme ind i Indian Institute of Management er livsmålet for flere studerende i Indien (endnu mere tyve år tilbage, da jeg lavede det, i betragtning af de færre karrieremuligheder i Indien da). For at få en fornemmelse af, hvorfor det er værdsat, er det værd at nævne, at en ud af tusind ansøgere gjorde det til institutterne dengang. (For at sætte det i perspektiv accepterer Harvard Business School en ud af hver ti ansøgere).

selvom gruppepres fik mig til at tage indgangstesten, så jeg simpelthen ikke noget værd at deltage i IIM MBA-Programmet. Jeg var dybt inde i teknologi og iværksætteri dengang, og jeg elskede det, jeg gjorde. Mod al modstand fra venner, familie og sympatisører, jeg forlade sædet.

set i bakspejlet var det en af de bedste beslutninger i mit akademiske liv – selvom det ikke så sådan ud dengang. Den ene beslutning førte til en af de mest behagelige faser i min professionelle karriere.

otte år senere, da jeg besluttede at forfølge min lederuddannelse på Harvard Business School, hjalp læringen fra den behagelige karrierefase mig med at få meget mere fra min lederuddannelse, end jeg ville have fået fra IIM-programmet. Begge programmer var gode-jeg var bedre forberedt på Harvard end på IIM.

flere gange i dit lange karrieremaraton står du over for dilemmaer og ubeslutsomhed – yderligere forstærket af uopfordrede råd og forventninger fra ellers velmenende mennesker. I sådanne situationer er det værd at indse, at alle omkring dig vil have forventninger fra dig – men de kontrollerer ikke din skæbne. Jeg har lært to ting som vitale søjler i et veldrevet karrieremaraton-

a. Stop med at leve andres drøm, opfylde andres forventninger til dig eller handle på andres domme. De vil ofte svigte dig.

b. Lyt til dit hjerte i stedet. Det vil aldrig svigte dig.

Nature Vs Nurture

som barn var jeg frygtelig genert (det var mine forældre også). Jeg hadede at være i rampelyset (så meget, at jeg havde en medicinsk nødsituation, da jeg blev bedt om at tale foran klassen tyve i min 2.klasse). Min magre ramme betød, at jeg blev anset for misfit for enhver høj intensitet eller højtryksopgave. Min far er en diabetiker, hjerte (og ti andre livsstilssygdomme bærer) patient – jeg fik at vide, at min genetiske makeup prædisponerer mig for de samme sygdomme.

Ohh – naturen havde været så uvenlig for mig.

med praksis har jeg overvundet flere af disse udfordringer – jeg henvender mig til et fem tusind stærkt publikum uden at kæmpe med et øjenlåg, og de fleste af disse samtaler er ekstremt.

der kan ikke benægtes, at naturen (dvs.dine gener) spiller en afgørende rolle i dit liv – og det værste er, at du ikke kan ændre dem. Men videnskaben har bevist ud over en iota af tvivl, at pleje (din opdragelse, kultur, livserfaringer) påvirker dit liv og den samlede succes i langt højere grad end naturen. Kort sagt, du (dine ønsker og handlinger) har størst indflydelse på dine resultater i livet. I sagens natur er du lige så bestemt til at lykkes eller mislykkes inden for ethvert indsatsområde – dine valg og handlinger bestemmer resultatet.

næste gang du bebrejder din baggrund eller andre for dine fiaskoer, skal du huske dette – i den klassiske kamp mellem natur versus pleje vinder nurture hænderne ned, især i et langt maraton. Så hvordan styrker din pleje? Her er de tre bedst mulige kendte måder –

1. Læs de rigtige bøger relateret til dit erhverv, hvis det er muligt hver dag

2. Associer med de rigtige branchekammerater

3. Vigtigst, dyrk en mentor eller en coach, der allerede har succes og trækker dig mod dine mål. Søg ikke en “afslappet” mentor, som du “kan lide”, Vælg en, som du deler et kærlighedshat-forhold-men respekter hende nok til at lade mentoren ryste dig ud af dit komfortområde.

for at køre et maraton med succes har brug for praksis, ekspertise og den rigtige holdning.

livet er et maraton, ikke en sprint. Løbet går ikke til de hurtigste, men til dem, der ikke giver op.

Jeg håber, at ovenstående punkter vil hjælpe dig med at opbygge den nødvendige ekspertise og holdning. Her er min TED video om, hvordan man arbejder smart.

Jeg vil meget gerne høre dine synspunkter på artiklen. Indtal dine kommentarer i boksen nedenfor.

Hvis du kunne lide artiklen, så følg mig.

Raja Jamalamadaka er en foredragsholder, iværksætter, mentor for opstartsstiftere, vinder af “Marshall Goldsmith-prisen for coaching-ekspertise” for at være top 100 coach til ledende brancheledere, bestyrelsesdirektør og medlem af search panels. Han blev bedømt som en LinkedIn Top Voice 2018 for at være en af platformens mest indsigtsfulde og engagerende forfattere. Hans primære forskningsområde er neurovidenskab-hjernens funktion og dens forbindelser til ledelsesegenskaber som produktivitet, tillid, positivitet, beslutningstagning og organisationskultur. Hvis du kunne lide denne artikel, kan du måske lide nogle af hans tidligere artikler her:

betydningen af mentorskab

Sådan bruger du din hjerne effektivt og være din kreative bedst?

hvordan arbejder man 8 timer og udfører mere end 16 timers arbejde?

hvordan jeg løste min telefon afhængighed udfordring ?

Hvad er ledelse?

sådan overvindes scenefrygt

sådan er du på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt

Sådan bruger du din hjerne effektivt til succes

sådan forbliver du relevant på et dynamisk jobmarked

Sådan opretholdes professionel succes

Sådan bliver du lykkelig i livet

Sådan bliver du en effektiv kommunikator

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.