Hvad skal man gøre, når arbejdstagernes Kompensationskontrol er forsinket eller forkert

hos Saffren og Viinberg, Marc Alan Viinberg, advokat og Kenneth Scott Saffren, advokat er partnere. Firmaets tagline er ” folkets stemme i retten.”De stiller sig til rådighed via telefon på (215) 576-0100 eller via e-mail på Saffren og Viinberg hjemmeside. Vi tilbyder en gratis, gratis sag gennemgang og besvarer spørgsmål til potentielle kunder.

personer, der er skadet på jobbet, har ret til arbejdstageres kompensationsbetalinger. For en primer på arbejdstagernes kompensation, gå til denne nyttige artikel. I en perfekt verden ville dette være en ret ligetil proces; den skadede medarbejder ville modtage det passende beløb af arbejdstageres kompensationsydelser eller kompensation fra forsikringsselskabet rettidigt. Desværre gør forsikringsselskaber ofte fejl, oversigter og endda bevidste underbetalinger eller forsinkede betalinger. Endnu værre har de en dokumenteret track record for kun at rette deres fejl (og derefter kompensere arbejdstageren korrekt), når en advokat med speciale i arbejdstageres kompensationsproblemer bliver involveret.

både sene arbejdstageres kompensationskontrol og/eller kontrol, der er mindre end forsikringsselskabet skal betale, er vanskelige for en skadet arbejdstager at tolerere. Det tilføjer spøgelsen af økonomisk stress til en allerede vanskelig situation, hvor den sårede arbejdstager kan have vanskeligheder med at opfylde sine økonomiske forpligtelser på grund af en arbejdsrelateret skade. Mens nogle modige sjæle har overtaget de enorme forsikringsselskaber selv, indgriben fra en arbejdstager kompensation advokat kan øge både den hast, hvormed et problem er løst, og mængden af straf til den sårede arbejdstager. Statistikker i alt 50 stater bærer denne påstand ud.

læs de følgende afsnit for at få en bedre forståelse af, hvad der står på spil, hvis et forsikringsselskab ikke holder op med at afslutte aftalen i sådanne tilfælde.

når en Arbejdstagerkompensationskontrol er forsinket

bare fordi du har ret til comp-kontrol, betyder det ikke, at du er prisgivet det særlige forsikringsselskab, der skal betale dig. Faktisk, hvad nogle mennesker ikke ved, er, at hvis forsikringsselskabet skylder penge til en person, men ikke betaler til tiden, kan personen have ret til en straf. Med andre ord, hvis du ikke får din check til tiden, kan forsikringsselskabet skylder dig specifikke straf penge. Hver stat har sine egne sanktioner, der tillægger forsinkede betalinger til sårede arbejdstagere. Disse sanktioner er designet til at hjælpe arbejdstagere, når forsikringsselskaber undlader at betale arbejderne (som har ret til betalinger) på en forsinket måde.

for eksempel, hvis en arbejdstager bor i Nebraska, har et forsikringsselskab, der skylder en arbejdstageres kompensationskontrol til den pågældende arbejdstager, kun 30 dage til at udbetale invaliditetsydelser. De 30 dage begynder at tikke på den dag, hvor virksomheden har meddelelse om handicap eller den dag, hvor en domstol indgav kendelsen, dommen eller kendelsen. I Nebraska kan arbejdstageren have ret til yderligere 50 procent (dette er ud over, hvad arbejdstageren allerede skylder).

hvad dette betyder er, at hvis en domstol beordrer en tildeling på $10.000 til en arbejdstager den første januar, skal forsikringsselskabet foretage betalingen (som kan afsluttes ved at sende checken) inden den 31.Januar. Hvis forsikringsselskabet ikke foretager betalingen inden den 31. Januar, kan arbejdstageren have ret til yderligere $5.000 (hvilket er 50 procent af den samlede pris).

i mange tilfælde skal en arbejdstager beholde en advokat for at sikre, at forsikringsselskabet betaler straffen. Hvis dette er tilfældet, kan forsikringsselskabet være på krogen for de gebyrer, der er samlet af advokaten, mens de sikrer denne straf (og endda renter på dette beløb). Retten vil afgøre, hvilke gebyrer der er rimelige, men generelt, forsikringsselskabet skal dække gebyrerne for den advokat, der sikrede betaling af bøden. Det betyder, at arbejdstageren ikke straffes yderligere ved at insistere på at blive betalt straks ved at skulle betale for advokaten for at sikre dette skyldige beløb.

mange mennesker finder, at de har brug for tjenester fra en arbejdstageres kompensationsadvokat for at sikre, at disse sanktioner betales. Tjek dette indlæg, der beskriver, hvordan forsikringsselskaber gør processen med at modtage betaling vanskeligere. En arbejdstager kompensation advokat er en advokat, der har arbejdet inden for arbejdstagere kompensation, arbejdstagere kompensation forsikring PA, eller arbejdsskader nok til at blive oplevet med loven omkring disse emner. De forstår også årsagerne til, at betalinger er forsinket (nogle gange er det så simpelt som et administrativt problem). Disse advokater kan hjælpe arbejdstagere navigere ins og outs for at indsamle penge fra forsikringsselskabet og yde juridisk rådgivning.

størrelsen af en arbejdstageres Kompensationskontrol

mange arbejdstagere, der har ret til arbejdstageres kompensationsforsikringsbetalinger, er ekstremt skuffede over det beløb, de faktisk har ret til. Det er ofte væsentligt mindre end den løn, som arbejdstageren tjener på ugentlig basis. Mange gange falder dette beløb under arbejdstagerens regelmæssige forpligtelser. Denne skuffelse kan forværres, hvis checken er blevet regnet med det forkerte beløb og er endnu mindre end det, der faktisk skyldes arbejdstageren.

for eksempel i staten Georgia (gå her til deres hjemmeside), arbejdstagernes kompensation forsikringsselskaber bestemme den gennemsnitlige løn for en arbejdstager ved at regne den gennemsnitlige ugentlige løn for ca 13 uger før skaden. Derefter betaler arbejdstagernes kompensationsforsikringsselskab en handicappet arbejdstager (forudsat at arbejdstageren er fuldstændig handicappet) to tredjedele af arbejdstagerens gennemsnitlige ugeløn. Disse kontroller beskattes ikke.

Hvis en arbejdstagers gennemsnitlige ugentlige løn gennemsnit ud til $300, og arbejdstageren er 100% handicappet (som certificeret af den behandlende læge), ville denne arbejdstager modtage $200 (hvilket er to tredjedele af $300). Interessant nok beskattes betalingen ikke og betales i den tid, hvor arbejdstageren ikke er i stand til at arbejde. Hvis skaden anses for “katastrofal”, er antallet af uger ikke angivet. Hvis skaden ikke opfylder standarderne for” katastrofal”, er antallet af ydelsesuge begrænset. Enhver skade, der opstår efter den første juli 2013, har en maksimal arbejdstageres kompensationssats på $525 pr. Det betyder ikke noget, hvor meget den arbejdstager, der blev såret, tjente før skaden. Maksimum er fastsat for hver skadet medarbejder.

men nogle gange sker der fejl. Hvis forsikringsselskabet betaler en skadet arbejdstager et forkert beløb, skyldes det ofte en fejl fra en skaderepræsentant, der bruger de forkerte lønoplysninger, eller en beregningsfejl, der gavner forsikringsselskabet. En arbejdsskade advokat ofte skal gribe ind for at få problemet rettet, tilbage betale betalt, sanktioner tildelt, og advokatsalærer samt. Det kan være en masse penge, og folk finder det meget nyttigt at have en advokat kæmpe for dem på disse spørgsmål.

en arbejdstageres kompensationsadvokat kan hjælpe en skadet arbejdstager med at få alt, hvad han eller hun har ret til i henhold til loven. Desværre er det ofte nødvendigt, at den tilskadekomne får juridisk hjælp for at sikre, at det skyldige beløb er korrekt, og at midlerne ankommer inden for den tid, der kræves i loven.

hos Saffren & vi dedikerer os til at repræsentere kunder, der er blevet uretfærdigt behandlet af forsikringsselskaber, der forsinker eller nægter arbejdstageres erstatningskrav. For en gratis konsultation eller at tale med et medlem af vores erfarne arbejdstageres kompensation juridiske team, kan du ringe til os i dag!