Hvorfor Innovation er afgørende for din organisations langsigtede succes

Post skrevet af

Theodore Henderson

Theodore Henderson er forfatter, træner, træner og taler.

Vi hører udtrykket “innovation” overalt og er lavet til at tro på dens betydning. For mange af os betyder innovation at give ideer ud af det blå, hvilket fører til betydelige opdagelser og resultater. Der er dog mere i det end det.

Hvad er Innovation?

først skal vi beslutte en definition. Innovation er ikke kun repræsenteret af nye enheder, ideer eller metoder, men også af processen med at afdække nye måder at gøre ting på. Det kan også vedrøre ændring af forretningsmodeller og tilpasning til ændringer for at opnå bedre produkter og tjenester.

lad os se på den formelle definition af både “skabelse” og “innovation”, da de fleste mennesker fejlagtigt vil bruge dem om hverandre.udtrykket skabelse betyder at have kvalitet eller magt til at skabe, og er den handling at gøre, opfinde eller producere.

Innovation defineres som introduktionen af noget nyt eller anderledes. Innovationshandlingen fører til introduktion af nye ideer, enheder eller metoder.

kort sagt, kreativitet plus arbejde resulterer i innovation. Derfor, at være innovativ betyder, at du udnytter din kreative evne.

sådan udnytter du Innovation

i erhvervslivet, for at en innovativ ide skal være nyttig, skal den replikeres uden at være for dyr, og den skal løse et bestemt behov. Innovation opnås ved at levere noget originalt og ses ofte at producere effektivitet, hvilket fører til en ide, der væsentligt påvirker det generelle samfund.for eksempel har Det Forenede Kongeriges Hampshire County i det forløbne år implementeret en innovativ tilgang til reparation og vedligeholdelse af veje.

oprindeligt blev motorvejsvedligeholdelsesbesætninger tvunget til at besøge individuelle produktionsanlæg, inden de startede vejreparationer for at indsamle friske, varme asfaltmaterialer. Dette brugte ikke kun værdifuld tid, men førte også til spildt materiale på grund af særlige temperaturkrav.

Innovation udløste en ide om at udvikle en mobil enhed, der blander de vigtigste vejoverfladeingredienser på stedet, hvilket resulterer i mere effektivitet. Denne metode koster omtrent det samme, sparer virksomheden og besætningerne tid, og reparationerne afsluttes hurtigere for beboerne. Bemærk, hvor overbevisende og effektiv dette er for alle, der kører på disse gader.

Innovation behøver ikke at være den næste Google eller Microsoft med massive public relations bag sig. Et citat fra en CIO-magasinartikel kaldet ” Hvad gør virkelig noget innovativt?”læser,” nogle gange er det de stille præstere, der kan gøre lige så stor indflydelse uden at skulle være prangende om det.”

med andre ord, bare fordi noget gør forsiden nyheder betyder ikke, at det har større indflydelse. Nogle virksomheder, produkter og ideer revolutionerer visse aspekter af vores liv mere stille.Sense-T er et intelligent landbrugsinitiativ, der bruger sensordata til at optimere landbrugsdrift. Har du ikke hørt om dem? Det havde jeg heller ikke. Men de har en massiv indflydelse i sensorernes verden og tingenes internet.

Vi arbejder er et andet innovativt koncept, der giver iværksættere et sted at arbejde, når deres hjem, det offentlige bibliotek eller Starbucks ikke længere gør det. Virksomheden har 174 kontorer i 46 byer rundt om i verden.

og Feed Supper forvandler et afslappet middagsselskab til en filantropisk begivenhed for at skaffe penge til at købe millioner af måltider om måneden til dårligt stillede børn over hele verden.

hvorfor Innovation er vigtig

Innovation er afgørende på arbejdspladsen, fordi det giver virksomhederne en fordel i at trænge hurtigere ind på markederne og giver en bedre forbindelse til udviklingsmarkeder, hvilket kan føre til større muligheder, især i rige lande.

Innovation kan også hjælpe med at udvikle originale koncepter, samtidig med at innovatøren får en proaktiv, selvsikker holdning til at tage risici og få tingene gjort.

når en virksomhed har en innovativ kultur, vokser den let, på trods af at den kreative proces ikke altid er enkel. Afprøvede metoder kan være pålidelige, men at prøve nye ting er et værdifuldt eksperiment.

hvad det er, og hvad det ikke er

bortset fra produkter kan innovation også vedrøre nye tjenester, forretningsmodeller, processer og funktioner.

virksomheder som Google og Starbucks har implementeret spilændrende innovationer på små måder, der føjer til det store billede.

Bemærk Starbucks gør ikke små, mellemstore og store kopper. De har deres eget sprog som grande og venti. De har endda deres egen betalingsapp designet med PayPal.

Hvis du bruger Google, kan du starte med søgning, men ender med at bruge Google Docs eller Google Hangouts.

som professor og træner, der underviser i en række innovations-og kreativitetsprogrammer, kan jeg fortælle dig fra observation, at innovation ikke er for genier, der arbejder alene. Det er en gruppeaktivitet og er bestemt en lærbar færdighed.

at være innovativ bør altid være en del af din tilgang. Med kreativ tænkning kan problemer løses forskelligt og strategisk.

de rigtige innovative teknikker kan hjælpe dig med at spare dyrebar tid og penge og give dig en konkurrencedygtig føring i at udvide din virksomhed.

enorme effektivitetsgevinster opleves på grund af udviklingen og brugen af nye strategier. En måde at opleve dette på er, når tydeligt forskellige ideer kommer fra forskellige sind. Vær ikke bange for at omgive dig med mennesker, der har ideer, der adskiller sig fra dine. Du kommer med forskellige ideer, som du kan samle for at opnå en anden tilgang fra det, der altid er gjort — og det er det, du kalder motivation. Gå nu få innovative!

indlæser …

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.