indhold Marketingmedarbejder er en person, der har en dyb passion for at fortælle virksomheden brand historie for at uddanne virksomhedens målgrupper på tværs af en bredde af medier og indhold former.
Indholdsmarkedsførerens rolle kræver en person, der er i stand til at arbejde i og trives i et hurtigt og dynamisk miljø. Content marketingmedarbejderen har også et højt niveau af kreativitet blandet med en passion for at drive forandring i virksomheden gennem teknologi.indhold Marketingmedarbejder er også meget fortrolig med de bedste tendenser og praksis i SEO, site udvikling og social media marketing. Indholdsmarkedsførerens rolle besættes også af en person med et højt niveau af kreativitet, projektledelsesevner og opmærksomhed på detaljer.
Indholdsmarkedsførerens mål og ansvar
indhold: Først og fremmest forventes Indholdsmarkedsføreren at ‘eje’ virksomhedens hjemmesider og blogsider og være ansvarlig for at sikre, at den har overbevisende indhold, navigation, struktur/design, lokalisering og destinationssider, der gør virksomhedens indhold let fordøjeligt af publikum. Indholdsmarkedsføreren deltager aktivt i at føre tilsyn med oprettelse af indhold til forskellige distributionsmetoder, inklusive sociale medier, hjemmesider, casestudier, blogs, begivenheder, videoer, e-mail-kampagner, og præsentationer.
på denne kapacitet hjælper Indholdsmarkedsføreren med at skabe vækst i virksomhedens primære indholdsdatabaser ved at give virksomhedens / produktets målgrupper konstant, nyttigt og interessant indhold, der er i overensstemmelse med deres interesser og behov.
SEO: Indholdsmarkedsføreren spiller også en aktiv rolle i SEO. I samarbejde med SEO-afdelingen spiller han en førende rolle i styringen af både on-page SEO og off-page SEO analyse og udførelse; forbedring af organisk søgemaskinens ydeevne og indstilling af mål baseret på klikfrekvenser, konverteringer og trafik. Dette er for at sikre, at indholdet relaterer til målgruppen, og at indholdet rent faktisk finder de relevante målgrupper. Indholdsmarkedsføreren advarer også og holder virksomheden opdateret om de nyeste SEO-tendenser og ændringer på nøglesøgemaskiner.
samarbejde: Indholdsmarkedsførerens position er også samarbejdsvillig, og bortset fra at arbejde med SEO-afdelingen arbejder Indholdsmarkedsføreren også med Indholdsredaktørerne og marketingteamet med at definere og skabe ressourcer og nyt indhold, der understøtter segmentspecifikke marketingprogrammer og forbedrer forretnings – /produktets markedsbevidsthed med det formål at drive salgsledninger og i sidste ende hjælpe med salgsvækst.
Indholdsmarkedsføreren arbejder også med produktdesignere, indholdsredaktører, produkt-og salgsteams i at producere relevant indhold, der er op til standard og imødekommer interessenternes såvel som forbrugernes behov. Content Manager vil også samarbejde med redaktionsteamet om at føre tilsyn med den redaktionelle programplan og fremme af virksomhedens indholdskanaler som blogs.
yderligere eksempler på projekter, som Indholdsmarkedsføreren arbejder sammen i, er som; support til handelsbegivenheder, oprettelse af infografik, oprettelse af indholdsstøtte til Salgs-og udøvende præsentationer, indholdsproduktion til internetbegivenheder, e-kampagner og produktark og mange flere.
forskning og analyse: Indholdsmarkedsføreren spiller også en analytisk rolle; han har til opgave at udføre forskning og udvikle en forståelse af virksomhedens branche, virksomhedens/produktets unikke værdiproposition, og det er produktets markedsdifferentiatorer. Indhold Marketingmedarbejder udfører også omfattende forskning på de udfordringer og prioriteter i virksomhedens forbrugere og potentielle forbrugere; oplysninger, som han formidler på de redaktionelle marketing teams, der til gengæld strategisk tilpasse marketing indhold strategier med forbrugernes behov.
på denne kapacitet formulerer og udfører Indholdsmarkedsføreren også lukkede kredsløbsanalyser for at forstå, hvordan virksomhedens/produktets indgående marketingaktivitet oversættes til forbrugere, hvilket igen vil forfine Indholdsmarkedsførerens proces med at vende sig ind og nå ud til nye forbrugere i kurset hans opgaver.
Indholdsmarkedsføreren identificerer kernemål for indholdet og udvikler metrics og metoder til måling og rapportering om indholdets effektivitet; han fortsætter med at udarbejde rapporter og resultater med at finde præsentationer om ydeevnen og engagementet af dette indhold, som han præsenterer for senior content marketing management.
sociale medier: Content Manager spiller også en aktiv rolle i oprettelsen og styringen af virksomhedens sociale medieprofiler og tilstedeværelse, inklusive kvidre, Facebook, LinkedIn, Instagram og YouTube blandt andre kanaler for at udvide virksomhedens/produktets online følgende. Dette opnås ved at bidrage til virksomhedens platforme gennem levering af nyttigt marketingindhold tilpasset målgruppens interesser og behov.
på denne kapacitet engagerer Indholdsmarkedsføreren sig også aktivt i relevante sociale mediediskussioner og fora som repræsentant for virksomheden, når ud til nye og eksisterende forbrugere og i sidste ende øger virksomhedens/produktets følgende.
andre opgaver: Indhold Marketingmedarbejder udfører også andre opgaver som delegeret af Senior indhold Marketingmedarbejder, lederen af indhold, direktør for kommunikation, eller arbejdsgiveren.
krævede kvalifikationer for Indholdsmarkedsføreren
uddannelse: en kandidat til denne stilling skal have en bachelorgrad i forretningsadministration, Marketing, journalistik, psykologi, informationsteknologi eller ethvert andet relateret felt. En ækvivalent af dette uddannelsesmæssige krav i erhvervserfaring er også acceptabel.
erfaring: En passende kandidat til stillingen vil have haft tidligere erfaring med at producere og promovere indhold til en virksomhed i en kapacitet svarende til en indholdsredaktør eller indholdsmarkedsfører, for eksempel gennem tankeledelse og ledelse af tilstedeværelse på sociale medier. Kandidaten vil også have haft erfaring med at understøtte salgsindhold og leadgenerering til en virksomheds/produkts kampagner.
Han vil også have haft en dokumenteret og vellykket erfaring med at producere kvalitets forretnings- / produktindhold i en hurtig og deadline-drevet indstilling. Derudover vil en passende kandidat have haft dokumenteret erfaring med at arbejde som forfatter, producent eller blogger for en virksomheds officielle trykte og online publikationer.teknologisk/digitalt Literacy: indhold Marketingmedarbejder skal også vise en dyb interesse og forståelse af teknologi, teknologiske apparater og programmer. En stor del af forbrugerne for ethvert produkt findes online, og digitale markedsføringsmetoder erstatter hurtigt konventionelle og traditionelle metoder både med hensyn til populært og effektivitet.
af denne grund skal en Indholdsmarkedsfører være meget fortrolig og på niveau med den nuværende teknologiske/digitale verden. En passende kandidat vil være fortrolig med teknologi til at kunne udvikle indhold på tværs af en bred vifte af online og sociale medieplatforme. Han vil også allerede have en personlig, aktiv og velafrundet tilstedeværelse på sociale medier, med en dyb kommando over flere sociale medieplatforme og deres bedste praksis.
kommunikationsfærdigheder: Indholdsmarkedsføreren skal demonstrere ekstraordinære kommunikationsevner, som er en absolut nødvendighed for effektiv udførelse af funktioner i denne position. Indholdsmarkedsføreren interagerer med forbrugere, interessenter og senior Indholdsmarkedsførere i udførelsen af sine opgaver.
for at have en klar og kortfattet formidling af information mellem disse parter skal Indholdsmarkedsføreren demonstrere store verbale kommunikationsevner, der gør det muligt for ham at videresende selv de mest tekniske meddelelser til ikke-tekniske målgrupper på en måde, de kan forstå og forholde sig til.
derudover vil indhold Marketingmedarbejder gøre regelmæssige rapporter og præsentationer til senior indhold marketing teams og for at sikre, at indholdet i rapporterne er godt strukturer, engagerende og let fordøjeligt, indhold Marketingmedarbejder skal også besidder fremragende skriftlige kommunikationsevner.en kandidat til stillingen som Indholdsmarkedsfører skal også have fremragende færdigheder i Ms-ord. Han bliver nødt til at være lige så dygtig i Magtpunkt, som han vil bruge i skabelsen af ikke kun verbalt, men visuelt engagerende indhold, rapporter og præsentationer. I skabelsen af verbalt og visuelt kreativt indhold skal Indholdsmarkedsføreren også være dygtig i visse supplerende programmel, for eksempel; Adobe Creative Suite, Final Cut, Avid, Premier og Photoshop.
kreative og analytiske færdigheder: en kandidat til stillingen vil også demonstrere høje kreativitetsniveauer og en dyb interesse for markeds-og forbrugerforskning og-analyse. Indholdsmarkedsføreren skal være en kreativ tænker, der brænder for at bruge data til at informere indhold og marketingbeslutninger for virksomheden.
kandidaten vil være dygtig i brugen af Hubspot eller enhver anden lignende marketingautomatiseringsplatform. Han vil også have evnen til at bruge forskellige nøgleordværktøjer, værktøjer til overvågning af sociale medier, udføre internetanalyse, udføre søgerangering og optimering, og nøglealgoritme opdateringer.færdigheder: en Indholdsmarkedsfører skal være meget organiseret; i stand til at arbejde uafhængigt såvel som med andre; i stand til at håndtere flere projekter med lethed; prioritere arbejde og opfylde selv de strammeste deadlines; og en evne til konsekvent at ‘få arbejdet gjort’.Indholdsmarkedsføreren, der er i en meget interaktiv position, skal også have fremragende menneskelige færdigheder, der gør det muligt for ham at forholde sig godt til andre og danne meningsfulde relationer og forbindelser med personer af høj værdi som forbrugere, sociale påvirkere, medieudtagspersonale osv.På vegne af virksomheden.
JOB færdigheder, der kræves for indhold Marketingmedarbejder
- Verbal kommunikation
- skrivning