Direktiverklæring
dette direktiv fastlægger de korrekte metoder til tilmelding til tolv måneders betalingsmulighed for ni måneders fakultet. Programmet vil holde, i form af et fradrag efter skat, en del af et ni måneders fakultetsmedlems indkomst efter skat og distribuere det til dem i seks lige store rater i sommermånederne.
årsag til direktiv
betalingsmuligheden på tolv måneder er åben for alle fakultetsmedlemmer på en ni måneders akademisk årsudnævnelse. Det er et valgfrit program designet som en besparelsesmetode, der hjælper med at bygge bro over kløften mellem det ni måneders arbejdsår og ønsket om at have tolv måneders indkomst. Valg af en 12-måneders plan spreder simpelthen den nuværende ni-måneders løn over 12 måneders lønperioder. Der udbetales ingen ekstra løn som følge af valget.
Hvem er berettiget?
fakultetsmedlemmer på ni måneders aftaler kan deltage i programmet. Adjungerede fakultetsmedlemmer er ikke berettigede til at deltage.
oversigt
årlig tilmeldingsperiode er fra 1. juli til 15. August.
- et beløb trækkes fra 18 lønsedler, der begynder den første fulde lønseddel i det ni-måneders akademiske år gennem den sidste fulde lønseddel i det ni-måneders akademiske år
- det samlede beløb for fradragene refunderes i seks lige store betalinger i løbet af sommeren, der giver indkomst, selvom fakultetsmedlemmet ikke har nogen sommeraftaler
- hvis du modtager sommerløn, typisk fra tilskudsstøtte eller en sommerundervisningsopgave, udbetales den resulterende løn som sædvanligt i de passende sommerperioder (oven på den udskudte løn, der er løn fra ni måneder deltagelse er frivillig og inkluderer automatisk genindskrivning
- valg af denne tilgang udløser ikke en opgave-og indsatsrapport for sommeren
procedurer
brug tolv måneders Lommeregner til at hjælpe fakultetet med at estimere fradragsbeløb baseret på faktisk indtjening og ydelsesrater for at modtage 24 lønsedler med lignende gennemsnitlige nettobetalinger
Når du bruger lommeregneren, skal du være opmærksom på følgende::
- Der vil være nogle variationer i nettoløn på grund af fordele med dobbelt fradrag i foråret
- fradragsberegningen tager højde for ydelsesomkostninger fra den foregående januar og februar og afspejler ikke ændringer foretaget under den åbne tilmelding i efteråret
- da din nuværende nettoløn er grundlaget for beregningen, tager fradragsberegningerne hensyn til dit valg af lønskat på V-4 fra det tidspunkt, hvor estimatet udarbejdes
- fradragsberegningen er kun baseret på den ni-måneders fakultetsudnævnelse – indtjening fra det tidspunkt, hvor estimatet udarbejdes
- eventuelle yderligere midlertidige aftaler, du måtte have, vil ikke blive inkluderet i estimatberegningerne
- ændringer i løn, fradrag eller valg af lønskat efter tilmelding ændrer din nettoløn. Fradragsbeløbene kan dog ikke justeres, hvis nogen af disse variabler ændrer sig
- det mindste fradragsbeløb er $100,00 pr.lønperiode
efter bestemmelse af fradraget (som kan være over $100,00 pr. lønperiode), udfyld og elektronisk indsend formularen til tolv måneders betalingsmulighed inden den 15. August.
definitioner
adjungeret fakultet
midlertidigt (OPS) Fakultet er også kendt som “adjungeret” fakultet. Deres udnævnelser er midlertidige eller korte (en periode ad gangen).
9 måneders Fakultet
ansættelsesperioden for fakultetet er typisk ni måneder (to semestre eller 39 på hinanden følgende uger).
Sidst revideret
01/31/2021: anmeldt indhold