Yale SOM – samtalen-hvad man kan forvente + Prøvespørgsmål

opdatering: Denne artikel blev oprindeligt sendt den 16.oktober 2019. Det er blevet opdateret med nye oplysninger og tips nedenfor.

med sin berømte rå case tilgang og fleksibilitet, der giver eleverne mulighed for at tage klasser på tværs af Yales mange fakulteter (ikke kun business school!), Yale SOM er et top valg for engagerede, globalt sindede ledere, der søger at gøre en meningsfuld forskel i verden, alt imens de nyder godt af en Ivy League-uddannelse.

det er dog sværere end nogensinde at få adgang til Yales’ lille MBA-klasse.

derfor har vi udarbejdet denne vejledning til at hjælpe dig med at bruge din Yale som-optagelsessamtale til at skille sig ud. Vi har afrundet ikke kun vores bedste tip, men har også inkluderet eksempler på spørgsmål til samtale for at sikre, at du giver din Yale-applikation dit bedste skud.

som en af de mest elite business schools i verden, landing en samtale med Yale SOM er ingen let opgave.

Hvis du er gået til samtalefasen i Yale-ansøgningsprocessen, tillykke! Dette er allerede en enestående præstation.

Yale-samtaler er typisk blevet gennemført af optagelsesudvalget på campus eller via Skype, men i betragtning af COVID-19-situationen vil alle samtaler til runde 1 være online. Denne tendens vil sandsynligvis fortsætte i runde 2 optagelsessamtaler. under samtalen forsøger admissionsudvalgets medlem aktivt at måle, hvor solid dine motivationer for at forfølge en MBA er, hvor interesseret du synes i Yale SOM-programmet, og hvis du passer godt sammen med programmets fokus på mangfoldighed og dets rå case-metode. Intervjuer stiller ofte mange standard MBA-spørgsmål samt spørgsmål designet til at måle din selvbevidsthed og evne til at være en del af et team. Du kan også forvente mange opfølgende spørgsmål.

vores kunder, der tidligere har talt med Yale, siger, at samtaleren var meget venlige og forberedte spørgsmål, der var specielt skræddersyet til hans eller hendes profil. Som sådan modtog nogle klienter spørgsmål, der var langt mere personlige, mens andre fokuserede strengt på deres akademiske og professionelle præstationer.

hvem vil tale med dig?

du vil tale med et medlem af Yale SOM ‘ s admissions committee. Alle samtaler til runde 1 (og sandsynligvis Runde 2) afholdes online. Efter at være blevet inviteret til samtale, vil du modtage et link, hvorigennem du kan planlægge en tid til din samtale.

vil spørgeren have læst min ansøgning?

Ja. Du vil have læst hele din ansøgning og vil have set dine video essay svar. Tidligere rapporter viser, at jobsøgere udvikler specifikke spørgsmål baseret på din ansøgning, så sørg for at tage dig tid til at gennemgå, hvad du præsenterede.

Du skal også indsende et tilbud mindst 24 timer før din samtale. Citatet (og hvorfor du valgte det) vil også indgå i din samtale.

hvor længe vil Yale-samtalen vare?

omkring 30 minutter.

Hvem leder Yale SOM efter?

(et af nøglefunktionerne i Yale som klasseværelsesoplevelsen er deres rå case-metode, foto med tilladelse fra Yale SOM)

“Yale School of management omfavner mangfoldighed. Vi mener, at effektive ledere er dem, der forstår og drager fordel af perspektiverne for mennesker med forskellige baggrunde, og at en forpligtelse til at opbygge et mangfoldigt samfund er et nøgleelement i vores mission om at uddanne ledere til erhvervslivet og samfundet.”Yale som Admissions

hvert år porer Yale over tusindvis af applikationer til at håndplukke lidt mere end 300 studerende til at deltage i deres prestigefyldte MBA-program.

med en stærk vægt på mangfoldighed (28% af Yales klasse i 2021 kom fra Humanistisk baggrund) er der ingen “standard” studerende ved Yale, men den gennemsnitlige optagne studerende har en tendens til at have en 720 GMAT score. Desuden tog Yale flere internationale pasholdende studerende (hele 44%) end noget andet amerikansk-baseret elite MBA-program sidste år.

ud over mangfoldighed er Yale ekstremt dedikeret til lederudvikling og har adskillige ressourcer på campus for at sikre, at forskellige studerende ikke kun vokser på Yale, men at de også har alle de værktøjer og support, de har brug for for at nå deres personlige og professionelle mål på global skala.

hvordan kan du forberede din samtale?

selvom ingen samtale er 100% forudsigelig, har Yale-samtaler en tendens til at centrere sig omkring en ret standard liste over MBA-samtalespørgsmål, med et par personlige spørgsmål tilføjet også. Som sådan har vi udarbejdet nogle modelspørgsmål nedenfor, som tidligere kandidater har modtaget i deres tidligere Yale-samtaler.

prøve Yale som samtale spørgsmål

nedenstående spørgsmål er hentet fra vores kunders samtalerapporter såvel som fra sider som clearadmit.com. selvom dette ikke er alle de potentielle spørgsmål, du muligvis kan modtage under din Yale-samtale, bør forberedelse til disse (og eventuelle opfølgende spørgsmål, du tror, du måske bliver stillet) give dig et meget solidt fundament for din samtale.

opstart spørgsmål

1. har du nogen nylige resultater, du vil dele?
2. er der nogen ændringer i dit CV, siden du sendte det?
3. gå mig gennem dit CV. (Forvent opfølgningsspørgsmål)
4. Hvad laver du uden for arbejdet?
5. Hvordan har du tid til alle de ting, du gør (refererende CV)
6. Fortæl mig om dit job, har dit ansvar ændret sig siden din forfremmelse.
7. Fortæl mig om dig selv, hvad har du lavet i de sidste to år.
8. hvad gør du præcist? Hvad har du lavet i din position for nylig?
9. Fortæl mig om noget på arbejde, du har været stolt af i det sidste år.
10. Hvad er et personligt mål, som du har sat for dig selv for nylig?
11. Hvor ser du din virksomheds overskrift?
12. hvorfor MBA?
13. Hvorfor besluttede du at ansøge om Yale? Fortæl mig din tankeproces.
14. Fortæl mig om det Citat, du valgte. Hvad betyder dette citat for dig?

lederskab & samarbejde

1. Fortæl mig om, hvornår du havde en vanskelig tid med dit job.
2. Hvordan lykkedes det dig at løse en konfliktsituation og flytte holdet fremad?
3. Fortæl mig om en vanskelig samtale, du måtte have med nogen.
4. Fortæl mig om en tid, hvor du skulle præsentere noget for nogen, som du ikke kunne lide.
5. Fortæl mig om en tid, du havde en udfordrende interaktion med nogen.
6. Fortæl mig en tid, hvor du påvirkede nogen
7. Fortæl mig om en tid, hvor du stødte hoveder med en kollega/klient / medarbejder.
8. Fortæl mig om noget, du har stødt på, på arbejde eller uden for arbejde, der fik dig til at føle dig utilpas.
9. Fortæl mig om en tid, hvor du var en del af et hold, der havde dårlig dynamik / ikke kom godt overens.
10. Fortæl mig om en tid, hvor du skulle beskæftige dig med en person, der ikke trak sin vægt.
11. Fortæl mig om en tid, hvor du tog føringen på noget.
12. Fortæl mig om en tid, du førte et hold til en løsning.
13. Fortæl mig om en tid, hvor du var nødt til at overtale / overbevise andre.
14. Fortæl mig om en tid, du overbeviste andre om at følge din plan.
15. Fortæl mig om en tid, hvor du mentorerede nogen.
16. Fortæl mig om en tid, hvor nogen havde brug for din hjælp.

diverse BEHAVIORAL

1. Fortæl mig om en tid, hvor du satte et mål og flyttede mod at nå det.
2. Fortæl mig en tid, hvor du tænkte uden for boksen.
3. Fortæl mig, hvornår du gjorde noget innovativt.
4. Fortæl mig om en tid, hvor du tog risikoen og resultatet. Hvad lærte du af det?
5. Fortæl mig om noget, du har gjort, som du er stolt af.
6. hvordan ville en ven beskrive dig? En klient?
7. Fortæl mig om en tid, hvor du var nødt til at træde ud fra dit komfortområde.
8. Fortæl mig om en tid, du var nødt til at bede om hjælp
9. Fortæl mig om en tid, du mislykkedes.
10. Fortæl mig om en tid, din ide blev afvist.
11. Fortæl mig om en tid, hvor dine forventninger ikke blev opfyldt.
12. Fortæl mig om en tid, hvor du skulle beslutte blandt flere muligheder.

lukning

1. jeg møder mange mennesker i dag, hvad får mig til at huske dig?
2. eventuelle spørgsmål til mig?
3. hvad ville du ønske, jeg havde spurgt dig?

ud over disse spørgsmål har vi også forberedt flere mock-samtaler med faste sæt spørgsmål, så du kan fremskynde din praksis. Vi foreslår, at du bruger dem til at få en ven eller kollega til at teste dig på din samtalepræstation.

Vi har fundet ud af, at besvarelse af rigtige samtalespørgsmål på stedet er et meget bedre middel til forberedelse end at læse lister over samtalespørgsmål for de fleste kandidater.

endelig betyder det ikke, at du kan slappe af og antage, at dine ikke-verbale signaler ikke betyder noget. Selvom kropssprog ikke er så tydeligt på kameraet som personligt, det er stadig et vigtigt aspekt af den samtale, du vil sørge for at tage ansvaret for.

Hvis du stadig ikke er helt sikker på dine samtaleevner, kan vores samtaleeksperter hjælpe dig med at udarbejde dine svar eller forberede dig til Yale SOM-samtalen gennem mock-samtaler, der er skræddersyet til din profil.

hvad skal du gøre, hvis du får et spørgsmål, du ikke har forberedt et svar på

På trods af din mest flittige forberedelse, vil du næsten altid modtage et spørgsmål, du ikke havde forberedt.

bliv først rolig og tag en dyb indånding. Du har allerede gjort det så langt i processen, og et spørgsmål vil ikke rejse dig op!

for det andet skal du sørge for at svare direkte på det spørgsmål, som spørgeren stillede dig. Spørger dig om et tidspunkt, hvor du havde at gøre med en vanskelig manager, skal du sørge for at fortælle en historie om en vanskelig manager, og hvordan du håndterede situationen.

Hvis du har problemer med at tænke på et svar eller et eksempel til støtte for dit svar, skal du dog tage en drink vand for at give dig selv et par minutter til at tænke. Hvis du virkelig ikke kan tænke på et eksempel fra din personlige eller professionelle erfaring, kan du bruge et hypotetisk svar om, hvordan du ville handle i en bestemt situation.

Antag endelig, at intervjueren tester, hvordan du tænker på dine fødder og svarer på spørgsmål, du ikke forberedte på forhånd. Selvom dit svar måske ikke er så poleret, som om du havde haft uger til at øve det, skal du smile og med tillid give dit svar for at vise, at du kan svare på ethvert spørgsmål, de kaster på dig.

få en konkurrencemæssig fordel

du har stresset over alle aspekter af din MBA-ansøgning, og nu er du klar til din samtale! Med den rigtige forberedelse kan dette være din chance for at skinne og få et meget eftertragtet sted på en elite business school.

men måske ved du ikke, hvor du skal begynde at forberede dig, eller måske har du en tendens til at vandre på og miste fokus under samtaler. Måske har du endda hentet prøve spørgsmål og skrevet dine svar. Problemet er, at når du prøver at anvende disse skabeloner på din egen historie, fungerer det ikke helt.vores samtale prep fokuserer på at hjælpe dig med at bestemme, hvordan du præsenterer dig selv under din MBA-samtale, mens du bruger passende, påvirkningsdrevet sprog uden at være kunstig eller værre robot.

det er derfor 98.5% af vores kunder sikrer adgang til mindst en af deres målskoler.

vores skræddersyede tilgang var afgørende for at hjælpe vores klient Bruno med at sikre en plads på sin drømmeskole.

“enhver, der ønsker at have en solid applikation, skal arbejde med Ellin Lolis Consulting. Jeg tror virkelig, det ville være yderst vanskeligt for mig at have haft en så stærk ansøgning til Booth uden Ellins støtte. Så jeg anbefaler altid Ellin til mine venner, der ansøger om en MBA, fordi jeg i praksis har set forskellen, som Ellin gør.”

vil du sætte Ellin Lolis-fordelen til at arbejde for dig? Planlæg din forberedelsessession med vores indfødte engelsktalende team af samtaleeksperter i dag!